BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

“RAFAEL MARÍA BARALT”
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
PROGRAMA POSGRADO
MAESTRÍA: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

LIDERAZGO EFECTIVO EN LAS UNIVERSIDADES EXPERIMENTALES DE LA COSTA ORIENTAL DEL LAGO

ESTADO ZULIA

Autora: Lcda. Jhoanny Díaz

 Objetivo General
Planteamiento del Problema
Analizar el liderazgo efectivo en el personal de la
En el caso particular de esta investigación, el ejercicio de
Secretaría Rectoral de la Universidad Nacional
las funciones claves de la universidad, a saber: docencia,
Experimental Rafael María Baralt.
investigación y vinculación social, engrane dentro del cual el
trabajo administrativo, se constituye en una base fundamental
para consolidar las acciones que conduzcan a la calidad de los
Objetivos Específicos
modos de hacer, potenciando la capacidad de alcanzar el Identificar las características del liderazgo efectivo en el
consenso y mejorar los procesos colectivos, que conduzcan a personal de la Secretaría Rectoral de la Universidad
la calidad y excelencia. Nacional Experimental Rafael María Baralt.

Aportes de mi investigación de la variable:

Describir los factores que determinan del liderazgo
liderazgo efectivo
efectivo en el personal de la Secretaría Rectoral de la
Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt