Está en la página 1de 38

2do Congreso de

Seguridad y Salud
Ocupacional

Instituto Argentino del Petróleo


y del Gas

6 de junio de 2007
3

AGENDA

 Breve reseña de DuPont

 Visión y Valores Corporativos

 Cultura de Seguridad
 Sistema de Gestión SHE
4

AGENDA

 Breve reseña de DuPont

 Visión y Valores Corporativos

 Cultura de Seguridad
 Sistema de Gestión SHE
5

DuPont: Una Compañía de Ciencia

La Ciencia es la fuente
y sostén de nuestras
ventajas competitivas

Usamos nuestro
conocimiento científico
para buscar soluciones
que mejoren la calidad
de vida de la gente
6

DuPont en el mundo

Fundada en 1802 US$ 1,3 mil millones en


205 años de vida Investigación y Desarrollo
Presencia en más de Más de 2.000 marcas
80 países registradas
60.000 empleados 34.000 patentes
Más de 350 fábricas Nro. 74 – Ranking Fortune 500
y 75 laboratorios en Nro. 31 – Global Most Admired
todo el mundo Companies
US$ 27 mil millones de
ventas
7

DuPont – Presencia en el Mundo


8

DuPont en Argentina

Inicio de actividades en 1937 – Celebrando 70 años en el país

670 empleados

US$ 350 millones de Ventas

Operaciones:
Fabricación de polímeros de ingeniería.
Producción de semillas marca Pioneer®
Producción de herbicidas
Comercialización de la linea completa de productos y
servicios DuPont
9

Mercados en los que actuamos

Agricultura Indumentaria
Automotriz Minería
Aviación y Aeroespacial Nutrición
Comunicaciones Papel
Construcción Plásticos y Elastómeros
Decoración/Hogar Químico y Petroquímico
Electricidad y Electrónica Salud
Energía Transporte
Envases
Seguridad y Protección
10

Materiales de
Performance

Mercados
Automotriz
Calzado
Construcción
Electricidad y Electrónica
Envases
11

Revestimientos
y Color

Mercados
Automotriz
Construcción
Impresión Digital
Papel
12

Agricultura y Nutrición

Mercados
Agricultura
Alimentación
Seguridad de Alimentos
13

Electrónica y
Comunicaciones

Mercados
Semiconductores
Circuitos Impresos
Displays
Imágenes
Comunicaciones
14

Seguridad y
Protección

Mercados
Construcción
Salud
Protección Personal
Protección Industrial
15

AGENDA

 Breve reseña de DuPont

 Visión y Valores Corporativos

 Cultura de Seguridad

 Sistema de Gestión SHE


16

Visión
Ser la compañía de ciencia más dinámica del mundo
creando soluciones sustentables esenciales para una vida
mejor, más segura y más saludable para todas las personas.
17

Visión
Ser la compañía de ciencia más dinámica del mundo
creando soluciones sustentables esenciales para una vida
mejor, más segura y más saludable para todas las personas.
18

Valores Corporativos

 Seguridad y Salud

 Respeto por las Personas

 Ética

 Cuidado del Medio Ambiente


19

AGENDA
 Breve reseña de DuPont

 Visión, Misión y Valores Corporativos

 Cultura de Seguridad

 Sistema de Gestión SHE


20

Una sólida trayectoria en Seguridad


1802: Fabricación de pólvora, utilizando una
arquitectura para minimizar el efecto de
explosiones accidentales.
1805: DuPont es una de las primeras compañías
americanas en contratar un médico para atender
a sus empleados.
1811: Primeras reglas escritas de Seguridad
1815: Primer accidente fatal - 9 trabajadores muertos
1904: Se organiza un programa de seguridad para
promover la prevención de accidentes.
1911: Lanzamiento del programa “Seguridad en Primer Lugar”.
Organización de comités entre los empleados y publicación de
instrucciones para la concientización sobre seguridad. Inicio de la
tabulación de Accidentes para el Análisis de Desempeño.
21

Una sólida trayectoria en Seguridad


1915: Se establece el Departamento Médico y de Bienestar.
Comienzan los Examenes Medicos Periódicos para todos los
Trabajadores
1935: Montaje del Laboratorio Haskell para Estudios Toxicológicos
1942: Primeras Reglas de Ergonomía (Manipuleo de Piezas)
1943: El Consejo Nacional de Seguridad otorga a DuPont un Premio
de Honor especial por sus índices de seguridad.
1953: Comienza a incluirse en las estadísticas el desempeño de
Seguridad fuera del Trabajo.
1955: Inicio del Uso del Cinturón de Seguridad en Automóviles.
22

Una sólida trayectoria en Seguridad

1966: Inicio del Programa de Revisión de Riesgos de Proceso.


1977: Creación del Grupo de Especialistas en Salud
Ocupacional
1990: Creación del SHE Excellence Center.
2000: DuPont establece un proyecto comercial denominado
Safety Resources para capitalizar sus 200 años de
experiencia en seguridad industrial.
23

AGENDA
 Breve reseña de DuPont

 Visión y Valores Corporativos

 Cultura de Seguridad

 Sistema de Gestión SHE


24

Las Causas Raíz

Fatalidades
Accidentes con pérdida de días
Tratamiento Médico
Primeros Auxilios
Daños al Medio Ambiente
Enfermedades Ocupacionales

Actos inseguros
Condiciones inseguras
Desvíos

5
25

Las Causas Raíz

Fatalidades
Accidentes con pérdida de días
Tratamiento Médico
Reactivo Primeros Auxilios
Daños al Medio Ambiente
Enfermedades Ocupacionales

Actos inseguros
Condiciones inseguras
Proactivo Desvíos

5
26

Pirámide de Desvíos

1 Accidente Grave

30 Accidente Leve

Daños a Materiales y
300 Ambientales

3.000 Incidentes

30.00 Desvíos
0

6
27

Pirámide de Desvíos

idas
1 pérd
Accidente Grave

30 Accidente Leve
e
ión d

Daños a Materiales y
300
tigac

Ambientales
s
Inve

3.000 Incidentes

30.00 Desvíos
0 Acciones
Sistémicas Auditorías

6
28

Sistema de Gestión SHE de DuPont

 Enfoque en el Comportamiento
Incorporación de valores, principios proactivos y
preventivos de SHE.

 Actitud para la Prevención de Pérdidas


A través de la comprensión de la importancia de
trabajar en la prevención.

7
29

Principios de Seguridad

Las Personas son el principal elemento para el éxito de los


Programas de Seguridad
Todos los accidentes y dolencias ocupacionales pueden ser
evitados
La Supervisión es directamente responsable por la prevención
de accidentes y dolencias ocupacionales
Todos los empleados deben ser entrenados para trabajar de
manera Segura
Las Auditorías de seguridad son herramientas fundamentales
para evaluar la efectividad de los Programas de Seguridad
30

Principios de Seguridad

Deficiencias que involucren instalaciones, normas,


entrenamiento y/o disciplina, deben ser corregidas
rápidamente
Todo acto inseguro y todo accidente debe ser investigado
para entender sus causas y así tomar acciones que eviten su
repetición
Seguridad es una condición de empleo
La Seguridad fuera del trabajo es una extensión de la
seguridad en el trabajo
Nuestra filosofía de Seguridad debe ser compartida con
nuestros Clientes, Proveedores y Contratistas
31

Seis elementos clave para alcanzar la


excelencia en SHE
Compromiso de la Alta
Gerencia

Responsabilidad de
Meta Cero Línea
Nuestro
Compromiso
con SHE

Integración en el
Sistema de Gestión
Planeamiento
Estratégico

Compromiso de los
Empleados
32

Seis elementos clave para alcanzar la


excelencia en SHE

 Compromiso de la Alta Gerencia:


 Responsable de establecer la dirección y objetivos
 Responsable de la asignación de recursos
 Responsable de velar por la aplicación y el cumplimiento de las políticas

 Responsabilidad de Línea:
 Ejecuta los lineamientos establecidos por la Alta Gerencia
 Responsable de implementar las practicas que conduzcan al logro de los
objetivos

 Integración de SHE en planeamiento estratégico del negocio


33

Seis elementos clave para alcanzar la


excelencia en SHE

 Compromiso de los empleados:


 Todas las personas son entrenadas para actuar de manera segura.
 Se logra mayor involucramiento y compromiso con los objetivos.

 Meta CERO:
 Todas las lesiones y accidentes son evitables.
 Mentalidad de prevención

 Sistema de Gestión:
 Visión, Metas, Objetivos, Premios, Reconocimiento y Auditorias.
34

Resultados en Seguridad (USA)


10
DuPont Industria Química Industria Manufacturera
9

0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

Fuente: US Buerau of Labor Statistics


35

Resultados de la Gestión de la seguridad


Laboratorio de Performance Elastomers en Akron, Ohio, USA.
60 años sin accidentes con pérdida de dias (OSHA-recordable
lost workday case)
36

Resultados de la Gestión de la seguridad

DuPont es considerada una de las empresas


industriales más seguras del mundo, con índices de
seguridad en el ambiente de trabajo 11 veces mejores
que el promedio de la industria americana.

(U.S. Bureau of Labor – Sept 2005)


37

Algunos reconocimientos recibidos


 2003: Una de las empresas más Seguras de América según
Occupational Hazards
• Factores: seguridad como un valor de negocio, medición del éxito
del negocio, desarrollo de cultura.
• Cerca del 50% de las empresas mencionadas han recibido
asesoramiento por parte de DuPont:
• Más de 30 años de resultados comprobados
• Miles de clientes alrededor del mundo en una gran variedad
de industrias

 2004: DuPont se ubicó en el puesto #1 de la encuesta de


ISHN (Industrial Safety & Hygiene News) sobre “las mejores
empresas del mundo con programas de Seguridad y Salud”.
 2005: Ganadora del Premio a la Excelencia en Seguridad de
Industrias de la Construcción (DuPont Engineering's Facilities
Construction and Support organization)
 2006: DuPont recibió el Premio Green Cross de Seguridad
38

También podría gustarte