Está en la página 1de 33

Unidad II

Empatizando
Clase # 3
Prof. Sergio López
Propósito de la videoclase

● Los 3 tipos de motivación en la perspectiva de Pérez López.

●La importancia de los valores personales y su relación con los


principios rectores.

●La manera de compaginar nuestros valores con el liderazgo.

●La conformación de equipos de alto desempeño.

●Introducción al PA 2.
Las motivaciones
¿Qué los motiva a estudiar?

Ingresar a menti.com
Código 31 35 80 9
Dr. Juan Antonio Pérez López
La motivación nos mueve a la acción
1. La teoría mecanicista
2. La teoría psico-sociológicas
3. La teoría antropológica
Las clases de motivación
Las metas de la motivación
Debate

La calidad motivacional
¿Cuál creen ustedes que es la más alta?
Valores y Equipo
de Soporte
La virtud y los valores

“Hábito operativo bueno”

Aristóteles
Ejemplo de valores
Los valores como principios rectores

Templanza

Fortaleza

Justicia

Prudencia
Los principios éticos
¿y el relativismo?
La moral
Compaginando valores y liderazgo
Los 10 valores de un líder
Equipo de soporte
Equipos de alto
desempeño
Equipo potente
Foro Formativo 2
y PA 2
Foro Formativo 2
Objetivos de Desarrollo Sostenible - ODS
Objetivos de Desarrollo Sostenible - ODS

Nos enfocamos en estos 4 ODS


Producto Académico 2 - Grupal
PA 2 - Mapa de Empatía
¿Qué aprendimos hoy?

• Existen 3 clases de motivaciones y ellas influyen en nuestra


calidad motivacional.
• El líder debe desarrollar las virtudes (valores) que se
constituirán en los principios éticos que regirán su conducta.
• Existen 10 valores fundamentales que todo líder debe tener.
• Es fundamental contar con nuestro equipo de soporte para
superar los momentos difíciles.
• Los equipos de alto desempeño son producto de gente que
reúne la aptitud y actitud necesaria.

También podría gustarte