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HOTEL CLARION
2
MISION VISION
3
CULTURA
ORGANIZACIONAL
VALORES
Se a Sea
audaz curioso
Sé
Escucha
rápido
Muestre
integridad
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Creemos que podemos conectar el mundo a través de la hospitalidad, dando un sentimiento de harmonía, paz y familiaridad a nuestros clientes.
CULTURAORGANIZACIONAL
CREENCIAS EXPERIENCIAS
Creemos que podemos Los empleados de Clarion
conectar el mundo a través generalmente están satisfechos
de la hospitalidad, dando un con su compensación total, que
sentimiento de harmonía, incluye una combinación de
paz y familiaridad a salario, acciones, capital y
nuestros clientes beneficios.
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POLITICAS
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POLITICA
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PERFIL DEL FRANQUICIADO
Todos tienen el
conocimiento
Nuestros Se han reclutado
de la filosofía Se tiene una
emprendedores personas hábiles Se tiene un
de nuestra amplia capacidad
están inmersos en que refuercen las amplio poder
marca, creando de gestión, con
el mercado, debilidades y económico y
y actualizando varios empleados
actualizándose día poder ser una reservas para
los objetivos, especializados en
a día con franquicia más caso de
misiones, el puesto de
retroalimentación fuerte con el emergencias.
visiones y gestión.
del mismo. pasar del tiempo.
distribución
salarial.