A.

A 5
DIEGO VALDEMAR RIVERO SANTOS
T000010808

LIC. ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PROF. JOSÉ JUAN GARCÍA LANDEROS

7º CUATRIMESTRE
OCTUBRE 2020
SEGURIDAD SOCIAL
La seguridad social 

Es la protección que una sociedad proporciona a

los individuos y los hogares para asegurar el
acceso a la asistencia médica y garantizar
la seguridad del ingreso, en particular en caso
de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez,
accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del
sostén de familia.
 IMPORTANCIA PARA EL TRABAJADOR

A los individuos en términos de ciertas necesidades básicas, entre las que

sobresalen la protección y promoción de la salud, el combate contra la
pobreza material, la adecuada prevención y el cuidado de las personas de
edad avanzada, la rehabilitación de los discapacitados, la facilitación del
acceso a la vivienda, la vigilancia activa de las familias en distintas
situaciones de riesgo, los seguros contra el desempleo y la formación de
políticas que estimulen los puestos de trabajo, entre otros.
IMPORTANCIA PARA LAS EMPRESAS

No solo el recurso humano saca provecho de este sistema de

bienestar y protección ciudadana. Gracias a él, los
empleadores y las empresas pueden tener una mano de obra
estable y motivada, que se adapte a los cambios del
ecosistema laboral y el desarrollo económico.
 1.2 Manejo integral de la ley del instituto mexicano del seguro social

Artículo 2 Ley IMSS. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el

derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de
subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y
colectivo, así como el otorgamiento de una
pensión que, en su caso y previo cumplimiento
de los requisitos legales, será garantizada
por el Estado.
1.2 Manejo integral de la ley del instituto mexicano del seguro social

Artículo 3 Ley IMSS. La realización de la seguridad

social está a cargo de entidades o dependencias
públicas, federales o locales y de organismos
descentralizados, conforme a lo dispuesto por esta
Ley y demás ordenamientos legales sobre la materia.
1.2 Manejo integral de la ley del instituto mexicano del seguro social

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es uno de los principales

organismos encargados de proporcionar servicios de seguridad social en
nuestro país y tiene una gran responsabilidad de lograr que se cumplan
los objetivos básicos de estos servicios como son: el derecho a la salud y a la
asistencia médica
1.3Manejo integral de la ley del instituto de seguridad
y servicios sociales delos trabajadores del estado.
El ISSSTE es el Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado. Es una
organización gubernamental del país
azteca que administra el cuidado de la salud y la
seguridad social, por lo que ofrece asistencia en
casos de invalidez, vejez, riesgos de trabajo y
defunción
La Ley del ISSSTE se constituía en México como la primera en responder a
una visión integral de la seguridad social, cubriendo tanto asistencia a la salud,
como prestaciones sociales, culturales y económicas, cuyos beneficios se
extendían y se extienden a los familiares de los trabajadores.
En 1960, el ISSSTE amparaba a 129 mil 512 trabajadores, 11 mil 912
pensionistas y 346 mil 318 familiares, es decir, un total de 487 mil 742
derechohabientes beneficiados con las 14 prestaciones que marcaba la nueva
Ley.
De esta manera, con la Ley del ISSSTE, algunas prestaciones que habían
sido complementarias pasaron a ser obligatorias para el Instituto.
 FODOS QUE INTEGRAN AL ISSSTE
• Administración • Seguro popular
• Ahorro para el • Préstamos
retiro personales
• Médico • Riesgos de trabajo
• Pensiones • Servicios sociales
• PréstamoS y culturales
• Viviendas
 1.4 Fondos de ahorro (administradoras de fondos para el retiro).

Una Afore (Administradora de Fondos

para el Retiro) es una institución
financiera privada que se encarga de
administrar los fondos para el
retiro de los trabajadores afiliados al
IMSS y al ISSSTE.
 ¿Como funciona?
• De acuerdo con la Ley del SAR vigente, cada trabajador tiene derecho a
una cuenta individual en una institución financiera que se dedique
exclusivamente a la administración de fondos para el retiro (una Afore).
Ahí se depositan sus aportaciones, junto con las que realice el patrón y el
gobierno.
• De esta manera se crea un fondo de ahorro durante los años que labore el
trabajador, el cual conformará el patrimonio del que disfrutará después de
jubilarse.
 ¿Quien las regula? Vigilar que tus
recursos estén
seguros.

Supervisar que
Sancionar el
se inviertan
Todas las Afores están
incumplimiento
dentro de los
de cualquiera de
parámetros y
estas
límites
reguladas por la CONSAR, la
disposiciones.
establecidos.

Comisión Nacional del

Sistema de Ahorro para el Asegurarse de
Establecer
reglas para el
Retiro. Esta se encarga de: que tu AFORE
te informe sobre
tu cuenta,
correcto
funcionamiento
del 
trámites y
Sistema de Ahor
servicios. ro para el Retiro
 (SAR).
 Referencias bibliográficas
Profuturo 2020. ¿Qué es afore?. Recuperado de: https://
www.profuturo.mx/content/wps/portal/Afore/Que-es-Afore
LEY IMSS 2020. Recuperado de: http://
www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf
Gestionar fácil 2020. Seguridad social. Recuperado de: http://
www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf
Importancia de la seguridad social. Recuperado de: https://
www.importancia.org/seguridad-social.php