El termino de empatía en el trabajo, fue empleado por primera vez en los años veinte por el

psicólogo BF Tichener. La empatía es muy importante ya que es una competencia clave de la

inteligencia emocional que se pone de manifiesto a la hora de comunicarnos y relacionarnos con
los demás.

En el trabajo la empatía nos ayuda a establecer buenas relaciones con nuestros compañeros y
nos llevara a tener conexiones mas duraderas y autentica. Una persona que es empática en un
trabajo es siempre bien recibida por las empresas, ya que por lo general tratara de contemplar
los puntos de vista de sus compañeros y no solamente el suyo, estas personas no velan
solamente por sus intereses, sino también por los del grupo. Por esta razón a estas personas las
necesitan en su empresa ya que es muy rentable para ellos que todos en la empresa tengan una
buena comunicación.
Pero para tener una buena comunicación y empatía con todas las persona
necesitas crear un espacio de confianza, ya que cuando creas ese espacio con tu
equipo de trabajo estarás preparado para retar y exigir a tu equipo que muestre
ese potencial que tiene cada uno un espacio en el cual colaboremos mutuamente
y que no solo una persona elabore lo que nos corresponde.

Estas personas tienen dominio de liderazgo a la hora de ejercer un trabajo ya que

cuando creamos un espacio de confianza estamos permitiendo que otras
personas se sientan escuchadas, que sus ideas tienen una validez dentro de la
toma de decisiones.
En el caso de una negociación se desempeña un papel fundamental. Es
importante saber descifrar las reacciones de la otra persona para saber
como debemos actuar, es decir convertirse en la clave para exigir mas
condiciones o bien sea para relajar un poco las peticiones iniciales.

Desde mi punto de vista es muy importante aprender a desarrollar

nuestra empatía ya que en cualquier ámbito de nuestra vida la
necesitamos, tener una buena relación con las demás ´personas de
nuestro trabajo ayudara que logremos una buena comunicación.
“Si piensas en llegar tarde porque crees que la otra persona llegará
tarde, te estás dejando llevar por el comportamiento de los
demás.”
Autor desconocido.
La puntualidad en el trabajo es una de las cualidades más
apreciadas por parte de las empresas. Es algo lógico, ya que el
trabajador que siempre llega bien de tiempo a su puesto de trabajo
demuestra que no solo es puntual en el trabajo sino que también
suelen serlo en todos los ámbitos , y que es una cualidad muy
positiva para quienes nos rodean sino también para nosotros
mismos.
Desde mi punto de vista una persona que siempre sea puntual será
bien recibido en cualquier lugar ya que hace que tu jefe o cualquier
persona se sienta apreciados porque saben que te importa no
hacerles esperar.
Por otra parte te ayudara a sentirte bien contigo mismo y despierta
ese orgullo por las cosas bien hechas.
La comunicación es, sencillamente, la base de todas nuestras relaciones
interpersonales, y en el trabajo es un asunto al que debemos prestar la merecida
atención.
La buena comunicación agiliza todos los procedimientos laborales, permite
informar las ideas, los objetivos, y abre los canales adecuados para las nuevas
ideas, proyectos y técnicas por igual.
Desde mi punto de vista tener una buena comunicación evita los malos
entendidos en tu empresa, saber que no solo el jefe es quien habla, sino que
incluso los asistentes presentes deben sentirse cómodos de aportar