IMPORTANCIA DE LOS IDIOMAS EN EL

MUNDO LABORAL
 IDIOMAS EN EL MUNDO
• Manejar otro idioma además del nativo, es una verdadera
ventaja dentro del mundo laboral tan competitivo y globalizado
que existe en la actualidad.
• Este fenómeno se origina debido al desarrollo acelerado de la
tecnología, repercutiendo en todos los ámbitos de la sociedad,
incluyendo, por supuesto, el laboral, para el cual es esencial el
conocimiento de más de un idioma.
LOS IDIOMAS Y LAS
EMPRESAS
Las empresas y organizaciones, al
momento de captar personal, prefieren
escoger profesionales que manejen más de
un idioma, puesto que uno de los objetivos
de las corporaciones es establecer
contacto con personas de todo el mundo;
de esta manera buscan su expansión y
desarrollo
 LOS IDIOMAS Y LAS EMPRESAS
• Según un estudio realizado por Randstad, una empresa holandesa de
servicios de recursos humanos, “dominar dos idiomas, inclusive tres, se
ha convertido en un requisito básico para acceder a un empleo
cualificado en el extranjero

• Asimismo, indica que la demanda de determinado idioma depende del

ámbito laboral, sin embargo, existe un orden de relevancia en cuanto a
estos:
IDIOMAS MÁS SOLICITADOS EN LAS
EMPRESAS
 INGLÉS

Solicitado en cualquier área

de trabajo, en donde
destacan la de Finanzas,
Telecomunicaciones,
Marketing, Ingeniería
Mecánica, Ingeniería en
Construcción y Salud.
ALEMÁN
Ocurre lo mismo que en el
anterior, es una lengua que
se ha extendido de manera
importante en el mundo
laboral debido a la
cantidad de empresas
alemanas que han surgido
en las últimas décadas.
 PORTUGUÉS

Es solicitado,
mayormente, en el área
de Ingeniería en
Construcción, debido a
las empresas que existen
en el mercado brasilero.
 FRANCÉS

Es muy relevante para

aquellas personas que se
desempeñen en el área de
la Salud.
OTROS IDIOMAS
También es importante saber que,
debido al crecimiento o aparición de
empresas originadas en países
orientales, el conocimiento de lenguas
no convencionales como el chino,
japonés, árabe y ruso se ha convertido
en un valor añadido de gran
importancia al momento de contratar
personal en el extranjero.