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“CULTURA DE CAPACITACIÓN”

PROFESOR: Guevara Prado, Robert


CURSO: Supervisión Eficaz
ALUMNAS:
Carranza Mendoza, Stefany
Ortega Esquerre, Diandra
Lozano Ruiz, Mabi
Palacio García, Gloria

Copyright © Abril de 2020 por TECSUP


Importancia de la Cultura de Capacitación

La capacitación laboral es la respuesta a la necesidad que tienen las


organizaciones o instituciones de contar con un personal calificado y
productivo

Es de vital importancia porque contribuye al desarrollo de los


colaboradores tanto personal como profesional.

-Provoca un incremento de la productividad y calidad de trabajo, aumenta la


rentabilidad de la organización.
- Desarrolla una alta moral en los empleados, ayuda a solucionar problemas,
reduce la necesidad de supervisión.
Objetivos de la Cultura de Capacitación

Desarrollar habilidades
especificas para Potenciar habilidades,
afrontar nuevos retos Proporcionar mayor
conocimientos y
laborales( todo seguridad y
experiencia( nos
individuo mejor satisfacción en el
enfocamos en el
capacitado podrá trabajo
desarrollo practico de
aportar mejores las habilidades)
resultados y contribuir
al logro de las metas y
objetivos).
Principales necesidades de la capacitación

Cambio de políticas

Contratación de Movimientos de
funcionarios personal

Incrementar
Cambio de
desempeño
actividad
productivo
¿La cultura de capacitación es una obligación o
una opción?

¿Sabías que la ley señala que es una obligación


del patrón capacitar a sus trabajadores?

Es así que el Para dar cumplimiento a Los cursos y programas


adiestramiento tiene por la obligación que, de capacitación o
objetivo actualizar y conforme al artículo adiestramiento de los
perfeccionar los anterior les corresponde, trabajadores, podrán
conocimientos y los patrones podrán formularse respecto a
habilidades de los convenir con los cada establecimiento,
trabajadores para que trabajadores en que la una empresa, varias de
sean aplicados en sus capacitación o ellas o respecto a una
respectivas actividades adiestramiento rama industrial o
actividad determinada.

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