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SUJETOS A MODALIDAD
INTEGRANTES:
• CARHUAS VELI KAREN VALERIA
• CAJAHUANCA TALAVERA MIGUEL
• BUITRON MORENO ANYELEE
AMBITO DE
TUO DEL D.L N° 728
“Ley de productividad
APLICACIÓN
y competiTIvidad (ART.53-REG.75)
laboral.”
CELEBRA
APROBADOS:
D.S.N°003-97-TR
27/03/97
REGLAMENTO
TEMPORAL:
ART.57-REGLAMENTO
ART.76
INICIO O INCREMENTO DE
ACTIVIDAD:
Si pasa el plazo de los 3 años pasa
a ser un empleado de permanencia
indeterminada.
Originado por el inicio de una
nueva actividad empresarial .
3 AÑOS
DURACION
MAXIMA :
Por las necesidades del mercado:
DURACION
MAXIMA.
Por RECONVENSION EMPRESARIAL:
ES ORIGINADO POR LA
SUSTITUCION ,AMPLIACION O
MODIFICACION DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA
EMPRESA.
DURACION
MAXIMA
CONTRATOS DE
NATURALEZA
ACCIDENTAL:
CAPITULO III
ARTICULO: 60
OCASIONAL :
MAXIMO 6
ARTICULO
MESES AL
AÑO 60
SUPLENCIA:
VINCULO
SUSPENMDIDO
EMERGENCIA:
CASO FORTUITO O
DE FUERZA MAYOR
CUBRIR
NESESDIDADES
DURACION
EMERGENCIA
-INEVITABLE
-EMPREVISIBLE
-IRRESISTIBLE
ARTICULO 64,65,66.
ARTICULO 63 ARTICULO
67,68,69,70,71
CONTRATO
CONTRATO PARA INTERMINENTE
OBRA
DETERMINADA O CONTRATO DE
SERVICIO TEMPORADA
ESPECIFICO
CONTRATO
PARA OBRA
O
SERVICIO: