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ZULLY LILIANA LOZANO
MAYERLI SOLIS
RUBEN DARIO JIMENEZ
JULIO CESAR ALVAREZ
ANGELICA MARIA FERNANDEZ ARCE
INTRODUCCIÓN
Tipos de herramientas.
Comparación:
Indagación:
Consiste en averiguar o inquirir sobre un hecho específico. El empleo cuidadoso
de esta técnica puede determinar la obtención de información valiosa que sirve
como apoyo en el juicio definitivo del evaluador.
Ej.: Personal experto en plantear preguntas dirigidas al personal de la empresa o
terceros donde pueda obtener información sobre las operaciones o de la entidad.
Conciliación:
Significa poner de acuerdo o establecer la relación exacta entre conceptos
interrelacionados.
Ej.: la conciliación bancaria, que consiste en validar la información de los
extractos bancarios contra los registros en libros de la cuenta bancaria y sus
soportes.
• Comprobación:
• Consiste en examinar la autenticidad, legalidad, propiedad, certidumbre, etc., de una
transacción, acto u operación, verificando la evidencia que lo respalda.
Ej. Obtener una razonable seguridad respecto a la autenticidad del
documento.
Examinar que la operación se realice en interés de la entidad.
Tener en cuenta que la operación haya sido aprobada por el
funcionario competente para tal fin, mediante las firmas
autorizadas en los documentos que la fundamentan.
• Determinar si las operaciones han sido registradas en forma correcta.
• Pruebas Aritméticas:
• Consiste en realizar cálculos o conteos de datos con el objeto de asegurar que las
operaciones matemáticas previamente efectuadas sean correctas. Esta técnica
prueba solamente la exactitud aritmética de un cálculo, por lo tanto se requerirá de
otras pruebas para determinar la validez de las cifras incluidas en una determinada
transacción.
• Ej. Dependiendo de la situación a evaluarse, puede usarse la fotografía
INDICADORES DE GESTION DEL AREA DE RECURSOS
FISICOS Y FINANCIEROS EN LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA.
• Una denominación, mediante la cual se individualiza y diferencia de otros indicadores. El nombre debe ser suficientemente representativo y
claro para saber qué se quiere medir. Un ejemplo sencillo: “Índice de recaudo de cartera” o “Índice de recuperación de cartera” es una
denominación que rápidamente da idea de lo que se está midiendo.
• Un objetivo, mediante el cual se precisa qué se quiere medir con dicho indicador. En el ejemplo señalado, puede decirse que se busca
identificar cómo evoluciona a través del tiempo la recuperación de la cartera a cargo de la entidad.
• Un responsable de su aplicación, señala cuál es el área u oficina que tiene a su cargo la obtención de la información para el cálculo del
indicador y en consecuencia, a quién corresponde aplicarlo y analizar los resultados.
• Identificación de la periodicidad, señala cada cuánto tiempo es necesario o conveniente aplicar el indicador. En el ejemplo señalado, puede
especificarse que la medición se realizará diariamente, semanalmente o mensualmente, según la importancia del tema y según su impacto
en la gestión.
• Una fórmula de cálculo, es aquella expresión que muestra la relación entre las variables y que permitirá obtener el resultado del indicador.
En el caso señalado, seguramente la medición compara el valor recaudado de la cartera en un período x, contra el valor total de la cartera a
cierta fecha.
• Una guía de interpretación del resultado y descripción de las acciones recomendadas, muestra las principales posibilidades del
resultado y señala los análisis que es posible efectuar sobre el mismo. Adicionalmente, muestra una orientación de lo que el área u
oficina usuaria puede hacer dependiendo de los resultados de la aplicación del indicador.
El Sistema Nacional de Evaluación de Gestión y Resultados
SINERGIA.