LA ETICA EN SEGURIDAD

HACER
CORRECTO
EN
SEGURIDAD
 LA ETICA EN SEGURIDAD
El
Elcampo
campode delalaética
éticase
serefiere
refiereaacuestiones
cuestionesde valor,
de valor,yybusca
busca
resolver
resolvercuestiones
cuestionesde demoralidad
moralidadhumana
humanadefiniendo
definiendo
conceptos
conceptoscomocomoelelbien
bienyyelelmal,
mal,la virtud y
la virtud yelelvicio,
vicio,lalajusticia
justiciayy
elelcrimen
crimen
La
Laética
éticapuede
puededefinirse
definirsecomo
comola ciencia
la cienciade
delalaconducta
conductamoral,
moral,
puesto
puestoque,
que,alalrealizar
realizarununminucioso
minuciosoanálisis
análisisdedelalasociedad,
sociedad,se se
establece
establececomo deberían
como deberíanactuar
actuaroocomportarse
comportarsetodos
todosloslos
individuos
individuosque quehacen
hacenvida
vidaen
enella.
ella.
 LA ETICA EN SEGURIDAD
Los
Losdiferentes
diferentestipos
tiposde
decriterios
criteriosque
quepueden
puedenser
ser
utilizados
utilizadosenenla
latoma
tomadedeuna
unadecisión
decisiónson:
son:
1.-
1.-El
Elcriterio
criterioutilitario
utilitario
2.-
2.-El
Elcriterio
criteriocentrado
centradoen enlalajusticia
justicia
3.-
3.-El
Elcriterio
criteriocentrado
centradoen enlos
losderechos.
derechos.
 LA ETICA EN SEGURIDAD

Cada
Cadaindividuo
individuoestá
estáen
enlalacapacidad
capacidaddedeirirforjándose
forjándoseuna
unaimagen
imagen
de
deloloque
quees
esyydesea
deseaser
serenenuna
unasociedad,
sociedad,lalapersona
personadebe
deberealizar
realizar
evaluaciones
evaluacionesde desus
susacciones
accionesyydedelas
lasacciones
accionesde delos
losdemás,
demás,
corroresponden
corrorespondenaaun uncriterio
criterioético
ético(moral)
(moral)
 LA ETICA EN SEGURIDAD
LA ÉTICA
LA ÉTICAPROFESIONAL 
PROFESIONAL HACE
HACEREFERENCIA
REFERENCIAAL
ALCONJUNTO
CONJUNTODE
DE
NORMAS
NORMASYYVALORES
VALORESQUE
QUESESEDEBE
DEBETENER
TENEREN
ENEL
ELCOMPORTAMIENTO
COMPORTAMIENTODE DE
LAS
LASACTIVIDADES
ACTIVIDADESPROFESIONALES
PROFESIONALESCON CONEL
ELOBJETO
OBJETODEDEDESARROLLAR
DESARROLLARSU
SU
TRABAJO
TRABAJOCONCONHONESTIDAD
HONESTIDADYYINTEGRIDAD. 
INTEGRIDAD. 
LA
LA ETICA
ETICAES
ESUN
UNCOJUNTO
COJUNTODE DENORMAS
NORMASOOPAUTAS
PAUTAS(VALORES)
(VALORES)QUE
QUE
TOMAN
TOMANEN ENCUENTA
CUENTAEN
ENELELDESARROLLO
DESARROLLOLABORAL
LABORALDEDELOS
LOSSERES
SERES
HUMANOS
HUMANOSPARA PARAREALIZAR
REALIZARELELTRABAJO.
TRABAJO.
 LA ETICA EN SEGURIDAD
La
LaSeguridad
SeguridadIndustrial
Industrialdebe
debeprevenir
preveniraccidentes
accidentescon
conelel
objeto
objetode
depreservar:
preservar:
LA
LAVIDA
VIDAHUMANA:
HUMANA:protege
protegeaalos lostrabajadores
trabajadoresyytambién
tambiénaa
las
laspersonas
personasque
quevisitan
visitanlalaplanta
planta
EL
ELSISTEMA
SISTEMAPRODUCTIVO:
PRODUCTIVO:maquinaria,
maquinaria,equipo,
equipo,etc.,
etc.,para
para
evitar
evitarperdidas
perdidasque
queperjudiquen
perjudiquenaala laempresa
empresa
LOS
LOSBIENES:
BIENES:instalaciones
instalacionesde delalaempresa
empresa
MEDIO
MEDIOAMBIENTE:
AMBIENTE:evitando
evitandola lacontaminación
contaminacióndedelala
naturaleza
naturalezaque
queafecte
afecteaalalasociedad.
sociedad.
 LA ETICA EN SEGURIDAD

La
LaSeguridad
SeguridadIndustrial
Industrialtiene
tienepues
puesuna
una
responsabilidad
responsabilidadmoral
moralyyjurídica
jurídica(ley
(ley29783)
29783)
de
demantener
mantenerlibre
librede
deriesgos
riesgosyypeligros
peligrosde
de
accidentes
accidentesen
enlalaempresa.
empresa.
 LA ETICA EN SEGURIDAD
Entonces
Entonceslalaseguridad
seguridadindustrial
industrialtiene
tieneen
en
su
sudesempeño
desempeñouna unaenorme
enorme
responsabilidad
responsabilidadmoral
moralyyjurídica
jurídica(ética)
(ética) de
de
cumplir
cumplircon
consus
susobligaciones
obligacionesaacabalidad
cabalidadyy
mantener
mantenerlibre
librede
deriesgos
riesgosyypeligros
peligrosdede
accidentes
accidentesen
enla
laempresa.
empresa.
 LA ETICA EN SEGURIDAD
LA ÉTICA
LA ÉTICALABORAL .-
LABORAL .-es eslalacconducta
cconductacorrecta
correctaen
eneleltrabajo,
trabajo,es
es
decir,
decir,nonoutilizar
utilizarlos
loscargos
cargospara
parafines
finespropios
propiosoobeneficiar
beneficiaraa
terceros;
terceros;así
asímismo,
mismo,no noutilizar
utilizarcualquier
cualquiermedio
mediopara
paraconseguir
conseguir
elelbien
biende
delalaempresa,
empresa,
Es
Esfundamental
fundamentalque quecualquier
cualquierprofesional
profesionaldebe
debepracticar
practicarvalores
valores
como
comolalaresponsabilidad,
responsabilidad,puntualidad,
puntualidad,integridad,
integridad,honestidad,
honestidad,
estudio,
estudio,constancia,
constancia,carácter,
carácter,concentración,
concentración,formación,
formación,
discreción.
discreción.
..
 LA ETICA

LOS
LOSVALORES
VALORESÉTICOS:
ÉTICOS:
Los
Losvalores
valoreséticos
éticosson guías
son guíasdedecomportamiento
comportamiento(LA(LAMORAL)
MORAL)que que
regulan
regulanlalaconducta
conductade deun
unindividuo.
individuo.
Entre
Entrelos valores
los valoreséticos
éticosmás
másrelevantes se
relevantes sepueden
puedenmencionar:
mencionar:justicia,
justicia,
libertad,
libertad,respeto,
respeto,lalahonestidad,
honestidad,lalahonradez,
honradez,responsabilidad,
responsabilidad,integridad,
integridad,
lealtad,
lealtad,lealtad,
lealtad,equidad,
equidad,entre
entreotros.
otros.
 LA ETICA

Los
Losvalores
valoreséticos
éticosseseadquieren
adquierendurante
duranteeleldesarrollo
desarrolloindividual
individual
de
decada
cadaser
serhumano
humanocon conexperiencia
experienciaen enelelentorno
entornofamiliar,
familiar,
social,
social,escolar
escolare,e,inclusive,
inclusive,aatravés
travésde
delos
losmedios
mediosdede
comunicación.
comunicación.
Los
Losvalores
valoreséticos
éticosdemuestran
demuestranlalapersonalidad
personalidaddeldelindividuo,
individuo,
una
unaimagen
imagenpositiva
positivaoonegativa,
negativa,como
comoconsecuencia
consecuenciade desu
su
conducta.
conducta.
Asimismo,
Asimismo,se sepueden
puedenapreciar
apreciarlas
lasconvicciones,
convicciones,los
lossentimientos
sentimientos
yylos
losintereses
interesesque
quelalapersona
personaposee.
posee.
 LA ETICA

Los
Losprofesionales
profesionalesenensu
sudesempeño
desempeñoluchan
luchanporporlalahonestidad,
honestidad,lala
honradez,
honradez,lalano
nomentira
mentiraninielelengaño,
engaño,lalasolidaridad
solidaridadyylalatolerancia
toleranciaen
enlala
decisiones.
decisiones.
Muchas
Muchasveces
vecesseseobserva
observaaaprofesionales
profesionalesapáticos,
apáticos,mecanizados,
mecanizados, mal
mal
intencionados,
intencionados,mentirosos,
mentirosos,arribistas,
arribistas,sin
sinvalores
valoresdando
dandoaaconocer
conocerque
queno no
esesun
unbuen
buenprofesional
profesionalniniuna
unapersona
personahonesta.
honesta.
 LA ETICA

LOS
LOSVALORES
VALORESÉTICOS:
ÉTICOS:
Los
Losvalores
valoreséticos
éticosson guías
son guíasdedecomportamiento
comportamiento(LA(LAMORAL)
MORAL)que que
regulan
regulanlalaconducta
conductade deun
unindividuo.
individuo.
Entre
Entrelos valores
los valoreséticos
éticosmás
másrelevantes se
relevantes sepueden
puedenmencionar:
mencionar:justicia,
justicia,
libertad,
libertad,respeto,
respeto,lalahonestidad,
honestidad,lalahonradez,
honradez,responsabilidad,
responsabilidad,integridad,
integridad,
lealtad,
lealtad,lealtad,
lealtad,equidad,
equidad,entre
entreotros.
otros.
VALORES ETICOS DE UN PROFESIONAL

1.-
1.-La
LaResponsabilidad es
Responsabilidad esel cumplimiento
el cumplimientode delas
las
obligaciones,
obligaciones,ooelelcuidado
cuidadoalaltomar
tomardecisiones
decisionesoo
realizar
realizaralgo,
algo,es
estambién
tambiénelelhecho
hechode deser
serresponsable
responsablede
de
alguien
alguienoodedealgo.
algo.EsEsdecir
decirla
laobligación
obligacióndederesponder
responder
ante
anteun
unhecho,
hecho,es esdecir,
decir,hacerse
hacersecargo
cargode
delas
las
consecuencias
consecuenciasde deloloactuado
actuadoenenlolopenal,
penal,civil,
civil,
administrativo,
administrativo, laboral
laboral yysocial.
social.
.
.
VALORES ETICOS DE UN PROFESIONAL
2.-
2.-Compromiso
Compromiso--Mantener
Mantenersus
suspromesas
promesasyycumplir
cumplircon
consus
susobligaciones
obligaciones
yyno
nojustificar
justificarun
unincumplimiento
incumplimientooorehuir
rehuiruna
unaresponsabilidad.
responsabilidad.

3.-
3.-Lealtad
Lealtad--Actuar
Actuarhonesta
honestayysinceramente
sinceramentealalofrecer
ofrecersu
suapoyo,
apoyo,
especialmente
especialmenteenenlalaadversidad
adversidad

4.-
4.-Ecuanimidad
Ecuanimidad--Ser
Serimparcial,
imparcial,justo
justoyyofrecer
ofrecertrato
tratoigual
igualaalos
losdemás.
demás.
Mantener
Mantenersusumente
menteabierta,
abierta,aceptar
aceptarcambios
cambiosyyadmitir
admitirsus
suserrores
errorescuando
cuando
entiende
entiendeque
queseseha
haequivocado.
equivocado.
..
VALORES ETICOS DE UN PROFESIONAL

5.-
5.-Dedicación
Dedicación--Estar
Estardispuesto
dispuestoaaentregarse
entregarsesin
sincondición
condiciónalal
cumplimiento
cumplimientodel deldeber
deberpara
paracon
conlos
los
6.-
6.-Respeto
Respeto--Demostrar
Demostrarrespeto
respetoaalaladignidad
dignidadhumana,
humana,lalaintimidad
intimidadyyelel
derecho
derechoaalalalibre
libredeterminación.
determinación.
7.-
7.-Responsabilidad
Responsabilidadciudadana
ciudadana--Respetar,
Respetar,obedecer
obedecerlas
lasleyes
leyesyytener
tener
conciencia
concienciasocial.
social.
..
VALORES ETICOS DE UN PROFESIONAL
8.-
8.-Excelencia
Excelencia--Ser
Serdiligentes,
diligentes,emprendedores
emprendedoresyyestar
estarbien
bienpreparado
preparado
para
paraejercer
ejercersu
sulabor
laborcon
conresponsabilidad
responsabilidadyyeficacia.
eficacia.

9.-
9.-Ser
Sermodelo
modelode
dehonestidad
honestidadyymoral
moralética.-
ética.-Debe
Debeasumir
asumir
responsabilidades
responsabilidadesyyalaldefender
defenderlalaverdad
verdadante
antetodo.
todo.

10.-
10.-Conducta
Conductaintachable
intachable--LaLaconfianza
confianzade
deotros
otrosdescansan
descansanenenelelejemplo
ejemplo
de
deconducta
conductamoral
moralyyética
éticairreprochable,
irreprochable,no
norecibir
recibirregalos
regaloseconómicos
económicosoo
materiales,
materiales,no
nomentir,
mentir,nonoengañar,
engañar,no
nofalsear
falseardocumentación.
documentación.
 LA ETICA EN SEGURIDAD

LaLaseguridad
seguridadindustrial
industrialse
sebasa
basaenenelelsistema
sistemadedetodas
todaslas
las
disposiciones
disposicionesobligatorias
obligatoriasque
quetienen
tienenpor
porobjeto
objetolalaprevención
prevenciónyy
limitación
limitacióndederiesgos
riesgoslaborales
laboralesasí asícomo
comolalaprotección
protecciónde deaccidentes
accidentes
que
quepueda
puedaproducir
producirdaños
dañosen enpersona
persona, ,porporlo
lotanto,
tanto,lalaética
éticaes
es
aplicada
aplicadaaalalaseguridad
seguridadestoestose
semanifiesta
manifiestaenenlalaconducta
conductadedelas
las
personas
personasque
quetienen
tienenaasu
sucargo
cargolos
losplanes
planesdedeseguridad
seguridaddeben
debenrealizar
realizar
susutrabajo
trabajoconsiderando
considerandolos losmas
masaltos
altosvalores
valoreséticos
éticospara
paragarantizar
garantizar
lalaseguridad.
seguridad.
 CONDUCTAS NO ETICA EN SEGURIDAD
••No
Noimplementar
implementarun
unsistema
sistemade
degestión
gestiónde
deSST
SSToono
notener
tenerun
unreglamento
reglamento
de
deSST
SST
•El
•Elincumplimiento
incumplimientode delalaobligación
obligacióndedeplanificar
planificarlalaacción
acciónpreventiva
preventivade
de
riesgos
riesgospara
paralalaSST,
SST,así
asícomo
comoelelincumplimiento
incumplimientode delalaobligación
obligaciónde
de
elaborar
elaborarununplan
planooprograma
programade deSST
SST
•No
•Nodesignar
designaraauno
unooovarios
variostrabajadores
trabajadorescomo
comosupervisor
supervisoroomiembro
miembrodel
del
Comité
ComitédedeSeguridad
SeguridadyySalud,
Salud,así
asícomo
comononoproporcionarles
proporcionarlesformación
formaciónyy
capacitación
capacitaciónadecuada
adecuada
 CONDUCTAS NO ETICA EN SEGURIDAD
••Los
Losincumplimientos
incumplimientosde delas
lasdisposiciones
disposicionesrelacionadas
relacionadascon
conlala
seguridad
seguridadyysalud
saluden eneleltrabajo,
trabajo,enenparticular
particularen
enmateria
materiade
delugar
lugar
de
detrabajo
trabajo
••El
Elincumplimiento
incumplimientode delaslasobligaciones
obligacionesde
deimplementar
implementaryymantener
mantener
actualizados
actualizadosloslosregistros
registros
••No
Noadoptar
adoptarlas
lasmedidas
medidaspreventivas
preventivasaplicacables
aplicacablesaalas
las
condiciones
condicionesde detrabajo
trabajoque quesesederive
deriveun
unriesgo
riesgograve
graveeeinminente
inminente
para
paralalaseguridad
seguridadde delos
lostrabajadores
trabajadores
CONDUCTAS NO ETICA EN SEGURIDAD

••No
Nocumplir
cumplirlas
lasobligaciones
obligacionesrelativas
relativasalalseguro
segurocomplementario
complementario
de
detrabajo
trabajodederiesgo
riesgoaafavor
favorde
desus
sustrabajadores,
trabajadores,incurriéndose
incurriéndoseen
en
una
unainfracción
infracciónpor
porcada
cadatrabajador
trabajadorafectado
afectado
••No
Nollevar
llevaraacabo
cabolas
lasevaluaciones
evaluacionesdederiesgos
riesgosyylos
loscontroles
controles
periódicos
periódicos
CONDUCTAS NO ETICA EN SEGURIDAD
••La
Lafalta
faltade
deorden
ordenyylimpieza
limpiezadel
delcentro
centrode
detrabajo
trabajoquequeimplique
implique
riesgos
riesgos
••No
Nocumplir
cumplircon
conlas
lasobligaciones
obligacionesenenmateria
materiade deformación
formaciónee
información
informaciónsuficiente
suficienteyyadecuada
adecuadapara
paralos
lostrabajadores
trabajadores
••No
Nodar
darcuenta
cuentaaalalaautoridad
autoridadcompetente,
competente,conforme
conformeaalolo
establecido
establecidoenenlas
lasnormas
normasdedeseguridad
seguridadyysalud
saludeneneleltrabajo,
trabajo,de
de
los
losaccidentes
accidentesdedetrabajo
trabajoocurridos
ocurridos
CONDUCTAS NO ETICA EN SEGURIDAD
••No
Nocomprar
comprarlalaindumentaria
indumentariaapropiada
apropiadaque
quecumpla
cumplaestándares
estándares
exigidos.
exigidos.
••No
Noexigir
exigirque
quese
secumpla
cumplacon
conlalanormatividad
normatividadambiental
ambiental
 OBLIGACIONES DE LA SEGURIDAD
•Garantizar
•Garantizarque
quelalaseguridad
seguridadyysalud
saluden
eneleltrabajo
trabajosea
seauna unaresponsabilidad
responsabilidad
conocida
conocidayyaceptada
aceptadaen entodos
todoslos
losniveles
nivelesdedelalaorganización.
organización.
•Definir
•Definiryycomunicar
comunicaraatodos todoslos
lostrabajadores,
trabajadores,cuál cuáleseseleldepartamento
departamentoooárea
área
que
queidentifica,
identifica,evalúa
evalúaoocontrola
controlalos
lospeligros
peligrosyyriesgos
riesgosrelacionados
relacionadoscon
conlala
seguridad
seguridadyysalud
saluden eneleltrabajo.
trabajo.
•Disponer
•Disponerdedeuna
unasupervisión
supervisiónefectiva,
efectiva,según
segúnsea seanecesario,
necesario,paraparaasegurar
asegurarlala
protección
proteccióndedelalaseguridad
seguridadyylalasalud
saludde
delos
lostrabajadores.
trabajadores.
 OBLIGACIONES DE LA SEGURIDAD
•Promover
•Promoverlalacooperación
cooperaciónyylalacomunicación
comunicaciónentre
entreelelpersonal,
personal,incluidos
incluidosloslos
trabajadores,
trabajadores,sussusrepresentantes
representantesyylas lasorganizaciones
organizacionessindicales,
sindicales,aafin
finde
de
aplicar
aplicarlos
loselementos
elementosdeldelSistema
Sistemade deGestión
GestióndedelalaSeguridad
SeguridadyySalud
Saluden enelel
Trabajo
Trabajoenenlalaorganización
organizaciónen enforma
formaeficiente.
eficiente.
•Cumplir
•Cumplirloslosprincipios
principiosde delos
losSistemas
Sistemasde deGestión
GestióndedelalaSeguridad
SeguridadyySalud
Saludenen
elelTrabajo
Trabajoseñalados
señaladosen enlalaLey
Leyyyenenlos
losprogramas
programasvoluntarios
voluntariossobre
sobre
seguridad
seguridadyysalud
saluden
eneleltrabajo
trabajoque
queadopte
adopteelelempleador.
empleador.
 OBLIGACIONES DE LA SEGURIDAD

•Establecer,
•Establecer,aplicar
aplicaryyevaluar
evaluarunaunapolítica
políticayyun
unprograma
programaen enmateria
materiade de
seguridad
seguridadyysalud
saludeneneleltrabajo
trabajocon
conobjetivos
objetivosmedibles
mediblesyytrazables.
trazables.
•Adoptar
•Adoptardisposiciones
disposicionesefectivas
efectivaspara
paraidentificar
identificaryyeliminar
eliminarloslospeligros
peligrosyylos los
riesgos
riesgosrelacionados
relacionadoscon coneleltrabajo
trabajoyypromover
promoverlalaseguridad
seguridadyysalud
saluden enelel
trabajo.
trabajo.
•Establecer
•Establecerlos
losprogramas
programasde deprevención
prevenciónyypromoción
promociónde delalasalud
saludyyelelsistema
sistema
de
demonitoreo
monitoreode desu
sucumplimiento.
cumplimiento.
 OBLIGACIONES DE LA SEGURIDAD
•Asegurar
•Asegurarlalaadopción
adopciónde demedidas
medidasefectivas
efectivasque quegaranticen
garanticenlalaplena
plena
participación
participaciónde delos
lostrabajadores
trabajadoresyyde desus
susrepresentantes
representantesenenlalaejecución
ejecuciónde
de
lalaPolítica
Políticade
deSeguridad
SeguridadyySalud
SaludenenelelTrabajo
Trabajoyyen enlos
losComités
Comitésde deSeguridad
Seguridad
yySalud
SaludenenelelTrabajo.
Trabajo.
•Proporcionar
•Proporcionarlos losrecursos
recursosadecuados
adecuadosparaparagarantizar
garantizarque
quelas
laspersonas
personas
responsables
responsablesde delalaseguridad
seguridadyysalud
saluden eneleltrabajo,
trabajo,incluido
incluidoelelComité
Comitédede
Seguridad
SeguridadyySalud
Saluden enelelTrabajo
TrabajoooelelSupervisor
Supervisorde deSeguridad
SeguridadyySalud
Saluden
enelel
Trabajo,
Trabajo,puedan
puedancumplir
cumplirloslosplanes
planesyyprogramas
programaspreventivos
preventivosestablecidos.
establecidos.
 OBLIGACIONES DE LA SEGURIDAD
•Que
•Queexista
existaununverdadero
verdaderocambio
cambiode deconducta
conducta
•No
•Nosirve
sirvededenada
nadaestablecer
establecerpolíticas
políticasyyprogramas,
programas,sisino
nohay
hayununcambio
cambioreal
real
en
enlalaconducta
conductageneral
generaldedelos
losintegrantes
integrantesde delalaempresa.
empresa.
•Es
•Espor
porello,
ello,que deben
que debenanalizarse
analizarseyycuantificar
cuantificarcuáles
cuálesson
sonesas
esastendencias
tendencias
aanivel
niveldedeconducta,
conducta,paraparasaber
saberqué
quémedidas
medidastomar
tomaryytrabajar
trabajarsobre
sobreellas
ellas
para
paraconseguir interiorizar
conseguir interiorizarlalacultura
culturaprevencionista en
prevencionista enelelámbito
ámbitodedelala
Seguridad
SeguridadIndustrial.
Industrial.
 OBLIGACIONES DE LA SEGURIDAD
•Realizar
•Realizarinversiones
inversionesenenSeguridad
SeguridadIndustrial
Industrial
•Evidentemente,
•Evidentemente,hay hayque invertir
que invertiren enSeguridad
SeguridadIndustrial
Industrialpara
paracrear
crearelel
cambio,
cambio,para
paraposteriormente
posteriormentepoderpodermantenerlo.
mantenerlo.
•Es
•Esdecir, dentro
decir, dentrodel
delpresupuesto
presupuestoanualanualque
quese seelabore,
elabore,hay
hayqueque
reservar
reservaruna
unapartida
partidapresupuestaria
presupuestariapara paralalaSeguridad
SeguridadyySalud
Saluden enelel
Trabajo,
Trabajo,dedemanera
maneraque quese sepuedan
puedanplanificar
planificaryygestionar
gestionaracciones
accionespara
para
disminuir
disminuirlos
losriesgos.
riesgos.
•Elaborar
•Elaborarununplan
plande
deseguridad
seguridad
•Como
•Comose semencionó
mencionóanteriormente,
anteriormente,alaldisponer
disponerde decapital
capitalpara
parapoder
poder
invertir
invertiren
enSeguridad
SeguridadIndustrial,
Industrial,se
sehace
hacenecesario elaborar
necesario elaborarun unplan
plandede
seguridad
seguridadyysalud,
salud,que
queincluya
incluyalas
lasnormativas
normativasaplicables,
aplicables,los
losriesgos
riesgos
identificados
identificadosyylalaplanificación
planificaciónde delas
lasmedidas.
medidas.
•Todo ello, con objeto de garantizar la integridad de los trabajadores.
•Todo ello, con objeto de garantizar la integridad de los trabajadores.
•Garantizar los equipos de seguridad necesarios
•Garantizar los equipos de seguridad necesarios
•Cuando se realiza la evaluación de riesgos por puestos, debe considerarse la posibilidad de que para el correcto
•Cuando se realiza la evaluación de riesgos por puestos, debe considerarse la posibilidad de que para el correcto
desempeño de su trabajo necesite medidas de protección colectiva o, en su defecto, equipos de protección individual.
desempeño de su trabajo necesite medidas de protección colectiva o, en su defecto, equipos de protección individual.
•Es decir, todo lo necesario para garantizar la seguridad e integridad de los trabajadores.
 OBLIGACIONES DE LA SEGURIDAD
••Garantizar
Garantizarlos
losequipos
equiposde
deseguridad
seguridadnecesarios
necesarios
•Cuando
•Cuandose serealiza
realizalalaevaluación
evaluaciónde deriesgos
riesgospor
porpuestos,
puestos,debe
debeconsiderarse
considerarse
lalaposibilidad
posibilidaddedeque
quepara
paraelelcorrecto
correctodesempeño
desempeñode desu
sutrabajo
trabajonecesite
necesite
medidas
medidasde deprotección
proteccióncolectiva
colectivao,o,en
ensusudefecto,
defecto,equipos
equiposde
deprotección
protección
individual.
individual.
•Es
•Esdecir, todo
decir, todololonecesario
necesarioparaparagarantizar
garantizarlalaseguridad
seguridadeeintegridad
integridadde
delos
los
trabajadores,
trabajadores,haciendo
haciendoadquirir
adquirirlos
losequipos
equiposde deprotección
protecciónadecuados
adecuadosyy
estándares.
estándares.
 LA ETICA
Artículo 27.
Respecto a la conducta personal del Ingeniero, son deberes y obligaciones:
a.Comportarse con independencia y veracidad en todas sus actuaciones profesionales
apoyándose siempre en hechos objetivos que así lo justifiquen.
b.Respetar los principios que rigen a la profesión
c.Abstenerse de ejercer la profesión en actividades irregulares que vulneren normas
académicas, técnicas u otras; y de autorizar con su firma documentos que contravengan
esas disposiciones.

Artículo 28. o Son contrarios a la ética profesional:

a.Cometer error inexcusable o negligencia culpable en el ejercicio profesional.
b.Violar las leyes, ordenanzas y disposiciones vigentes relacionadas con el ejercicio de la
profesión y la especialidad (campo profesional).
c.Realizar actuaciones que constituyan dolo o malicia o que sean contrarias al interés
general.

Vease el anexo adjunto de código de ética del ingeniero