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Universidad Nacional de Barranca – Facultad de Derecho y Ciencia

Política

LOS pueden provenir


APORTES de

trabajadores dependientes los empleadores trabajadores independientes

los empleadores actúan


como agentes retenedores Origen de los aportes
Origen de los aportes
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Política

CONSTITUCIÓN DE LOS APORTES pueden ser


CONSTITUCIÓN DE LOS APORTES

a) El 10% (diez por ciento) de la remuneración asegurable destinado a la Cuenta


Individual de Capitalización.

b) Un porcentaje de la remuneración asegurable destinado a financiar las


prestaciones de invalidez y sobrevivencia y un monto destinado a financiar la
obligatorios prestación de gastos de sepelio;

c) Los montos y/o porcentajes que cobren las AFP por los conceptos establecidos en
los literales a) o d) del artículo 24 de la presente Ley, aplicables sobre la remuneración
asegurable

voluntarios fin previsional inembargables

No están sujetos a sujetos a retiros al final de la etapa laboral


limite
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Obligación del empleador de retener los aportes


Obligación del empleador de retener los aportes
Artículo 34
Artículo 34

declarados

Los aportes
retenidos por el empleador
deben ser

pagados a

Cuando el empleador no cumpla con el pago La entidad centralizadora de recaudación


Cuando de
oportuno el los
empleador
aportes no cumpla Privado
al Sistema con el pago
de
oportuno deberá
Pensiones, de los aportes
formular al
una Sistema Privado
"Declaración sinde
Pensiones, deberá formular una "Declaración sin
Pago"
Pago"
Dentro de los primeros cinco (5) días del mes
El incumplimiento será sancionado por la siguiente a aquel en que se devengaron las
El incumplimiento
Superintendencia de AFP será
con sancionado
una multa depor
10% la
Superintendencia deUIT,
AFP con unatrabajador.
multa de 10% remuneraciones afectas
(diez por ciento) de la por cada
(diez por ciento) de la UIT, por cada trabajador.
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Política

Conjunto de servicios y beneficios que las instituciones, públicas o


LAS PRESTACIONES Conjunto detienen
servicios y beneficios que
privadas, la obligación legal delas instituciones,
brindarle públicas o
a sus trabajadores.
privadas, tienen la obligación legal de brindarle a sus trabajadores.
Artículo 40 Los afiliados al SPP
Artículo 40

jubilación Podrán disponer de hasta el 25%


de su CIC
invalidez 1. Pagar la cuota inicial para la
Estas son compra de un primer inmueble
sobrevivencia
2. Amortizar un crédito hipotecario
gastos de sepelio

No incluyen prestaciones de salud ni riesgos de accidentes de


Notrabajo
incluyen prestaciones de salud ni riesgos de accidentes de
trabajo
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PENSION DE JUBILACION

Artículo 41.- Tienen derecho a percibir la pensión de


Artículo 41.- Tienen derecho a percibir la pensión de
jubilación los afiliados cuando cumplan 65 años de edad
jubilación los afiliados cuando cumplan 65 años de edad

Siempre que obtenga una pensión igual o superior al 40% del


Siempre que obtenga
promedio de las una pensión igual o percibidas
remuneraciones superior al 40% del
y rentas
Jubilación Anticipada
promedio
declaradasde las los
durante remuneraciones percibidas y rentas
últimos 120 meses.
declaradas durante los últimos 120 meses.

Jubilación anticipada y
devolución de aportes Reduzca su expectativa de vida, debidamente declarada
Reduzca su expectativa de vida, debidamente declarada
por enfermedad terminal por el comité médico evaluador calificado por la SBS,
por el comité médico evaluador calificado por la SBS,
o diagnostico de cáncer.

No obstante no reúna los requisitos señalados en el artículo 42 de la presente


NoLey
obstante no reúna
y siempre los requisitos
y cuando no pueda señalados en elpensión
acceder a una artículode
42invalidez
de la presente
Ley y siempre y cuando no pueda acceder a una pensión de invalidez
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Política

CÁLCULO DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN Artículo 43


CÁLCULO DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN Artículo 43

Se calcula en base al saldo que arroje la CIC del


Se calcula en base al saldo que arroje la CIC del
afiliado al momento que le corresponde la prestación.
afiliado al momento que le corresponde la prestación.

En función a los
factores siguientes

a) El capital acumulado en su CIC, menos los fondos registrados


en la "Libreta Complementaria de Capitalización AFP" que el
afiliado decida retirar.

b) El producto de la venta o redención del Bono de


Reconocimiento, en los casos que corresponda.
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Política

Artículo 44
Artículo 44
Para hacer efectiva la pensión de
Modalidades Para hacer efectiva la pensión de
Modalidades jubilación
jubilación

a) Retiro Programado d) Renta Temporal con


Renta Vitalicia Diferida.

b) Renta Vitalicia Personal c) Renta Vitalicia Familiar


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Artículo 45
Retiro Programado Artículo 45
Retiro Programado

Mantiene la propiedad sobre los fondos acumulados en su


Cuenta Individual de Capitalización

Es la modalidad de pensión
Esadministrada
la modalidadpor
de una
pensión
AFP Efectúa retiros mensuales contra el saldo de dicha cuenta
administrada por una AFP
mediante la cual el afiliado individua
mediante la cual el afiliado
En función a su expectativa de vida y a la de su grupo familiar

El saldo que quedara en la CIC en el


El momento
saldo quedelquedara en la CIC
fallecimiento en el
del
momento
afiliado del
pasafallecimiento del
a sus herederos.
afiliado pasa a sus herederos.
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Política

Artículo 46,47
Artículo 46,47

Renta Vitalicia Personal


Renta Vitalicia Personal

Es la modalidad de pensión mediante la cual el


Es la modalidad
afiliado deuna
contrata con pensión mediante
AFP una rentala cual el
vitalicia Procede desde el momento en que el
afiliado hasta
mensual contrata con una AFP una renta vitalicia
su fallecimiento afiliado le cede a la AFP el saldo de su CIC.
mensual hasta su fallecimiento

Renta Vitalicia Familiar


Renta Vitalicia Familiar

El afiliado contrata directamente con la Empresa de


El afiliado contrata directamente conrenta
la Empresa de Procede desde el momento en que el afiliado le
Seguros de su elección el pago de una mensual cede a la Empresa de Seguros el saldo de su
Seguros
hasta de su elección
su fallecimiento y elelpago
pagode
depensiones
una rentade
mensual
CIC.
hasta su fallecimiento
sobrevivencia en favor dey el
suspago de pensiones de
beneficiarios
sobrevivencia en favor de sus beneficiarios
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Política

Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida Artículo 49


Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida

AFP INTEGRA
AFP INTEGRA Es una combinación de Retiro Programado con Renta Vitalicia
Definición
Definición

Te permite mantener una parte de tu fondo con nosotros


Te para
permite mantener
recibir una parte
una pensión de tudurante
temporal fondo con nosotros
1, 3 o 5 años bajo
para recibir una pensión temporal durante
la modalidad de Retiro Programado 1, 3 o 5 años bajo
la modalidad de Retiro Programado No puede ser inferior al 50% del primer pago
mensual de la Renta Temporal ni superior al
Y trasladar el resto 100% de dicho primer pago.

A la Compañía de Seguros de tu elección para recibir, luego


A la
deCompañía
la pensiónde Segurosuna
temporal, de tu elección
pensión para equivalente
vitalicia recibir, luegoa la
demitad
la pensión
de la temporal, una
que recibías pensión
durante la vitalicia equivalente a la
etapa temporal.
mitad de la que recibías durante la etapa temporal.

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