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Administración de Servicios
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Servicios
Bonny Michel Valdés Cortés
Maryury Valencia Rogeles
2. Clientes activos: Son aquellos que hacen compras con cierta frecuencia y que lo hicieron
recientemente
3. Clientes inactivos: Son clientes que han realizado compras, pero fuera del periodo
establecido por la empresa.
4. Clientes potenciales: Son aquellos que no han realizado compras a la empresa, pero que
han mostrado interés a través de la solicitud de información, petición de presupuesto.
Clientes probables. Son clientes que no han comprado nunca a la empresa, y que no han
manifestado interés en nosotros.
CASA DE ESQUÍ ALPINE
CLASIFICACIONES MAS
COMUNES SEGÚN
VOLUMEN DE VENTAS
1. Clientes Top: Son aquellos clientes que generan un volumen de ventas muy por
encima de la media.
4. Clientes Bajos: Son aquellos cuyas ventas están muy por debajo del promedio.
3. Clientes ocasionales: Si bien es cierto que los clientes ocasionales merecen recibir
un buen servicio como todo cliente, el nivel de inversión y atención a destinar, será
menor que el suministrado a los clientes más rentables para la compañía.
1. Clientes altamente influyentes: Producen una percepción positiva o negativa en un grupo grande de personas
en quienes influyen. Son, por ejemplo, actores, deportistas, empresarios, etc. con reconocimiento social. Lograr su
recomendación deriva en el aumento de clientes a través de su consejo o el uso público de tus productos o
servicios, aunque ese “favor” puede suponer un costo para tu negocio.
2. Clientes influencia regular:Su influencia se refiere a grupos más reducidos, por ejemplo, médicos, bloggers,
etc. Lograr que te recomienden es más sencillo y menos costoso que en el caso anterior y solo requiere generar un
nivel de complacencia en ellos para que influyan en su entorno social.
3. Clientes de influencia familiar Su grado de influencia se centra en familiares y amigos, sus consejos son
escuchados al ser considerados como expertos en determinadas materias; cocina, moda, bricolaje… Lograr su
recomendación pasa por que se sientan satisfechos.
2. Clientes distraídos: parecen ausentes y que vagan por el establecimiento como si no supieran qué están haciendo allí.
3. Clientes reservados: persona impasible, muy desconfiada y tímida. Para conquistarle, no sólo hay que ser amable,
sino proponer distintas alternativas y repetir los argumentos bajo formas distintas.
5. Clientes amables: Simpático y amigable, suele estar abierto a dar su opinión, contestar encuestas y probar nuevos
productos o servicios.
1. Clientes dominantes: Son aquellos clientes que creen conocer todas las
respuestas, un poco sabelotodo, les encantan las discusiones, son polémicos
y pueden llegar a tener un tono agresivo, además de ser el comprador
eternamente descontento.
1. Cliente negociador:Negocia con todo, nunca va a perder la oportunidad de sacar un poco más; pagar menos,
más tarde, un regalo… Lo que le interesa es siempre hacer un buen negocio, necesita obtener siempre algo más
que los demás, eso le produce placer.
2. Clientes impacientes: Mira el reloj con frecuencia y se muestra nervioso, siempre tiene prisa. Tiende a generar
incomodidad tanto en quien le atiende como en los que están alrededor.
3. Clientes negativos: Puede ser el que se queja por todo. Todo está mal; la atención es insuficiente, los precios
caros y el aparcamiento lejos.
4. Clientes conflictivos: Generalmente, está de mal humor, se muestra grosero, ofensivo e incluso violento y
discute con mucha facilidad.
Ante un visual:
Usa Catálogos, papel y lápiz y dibujar lo que le
estamos vendiendo, que lo vea y lo entienda por
los ojos.
Ante un auditivo:
Explicaciones de las características y que hable
y comente sus dudas.
Video # 2
Cliente Agresivo: Tiene un carácter fuerte, se debe ser
cordial y escucharlos.
Cliente impaciente: Estos clientes creen que son En este video se puede ver
prioritarios a otros y que pueden saltarse algunos pasos. claramente el modelo de
gerencia en cuanto a la
Cliente apresurado: Este demuestra agitación, actitud, contribuye de
velocidad, es una persona imperativa. método para mejorar el
servicio.
(Valores y Actitudes)