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Talento
Talento
(Aspectos generales)
Mercado de trabajo
Nuevos empleos
seguridad)
Por departamentos
Salarios
Mejoras sugeridas
Mercado de trabajo aplicado
a ser portero ltda
Realidad
Propuestas
Expectativas
Empresa pequeña-grandes Selección de personal(Técnicas
oportunidades inadecuadas, poca variedad)
Conclusiones
Incorporación de elementos de
Asignación de puestos (Actitudes talento humano-rendimiento
de poder excesivas) ,aspectos individuales y grupales
del empleado
Referencias