Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Meürge
Meürge
2
DENOMINACIÓN COMERCIAL
En la actualidad hay muchos ancianos que viven en condiciones indignas, con pensiones mensuales
muy reducidas. Cuando las familias no pueden compensar esta situación, la persona mayor se
encuentra muy desamparada e incapaz de hacer nada por mejorar su calidad de vida.
El nombre de la empresa es meÜrge, el cual muy acertado con nuestra empresa destinada a las
urgencias y necesidades de personas dependientes que no se puedan valer por sí mismas, como
son los ancianos y disminuidos físicos.
El imagotipo forma parte del logotipo de nuestra empresa, “Ü” es una u mayúscula que destaca
por el tamaño en comparación al resto de las otras letras, todas ellas
minúsculas, también lo hemos enfatizado con diéresis y otro color,
para con ello formar una carita sonriente, la que significa satisfacción
por parte de los clientes que vayan a contar con nuestros servicios.
En todas las comarcas de Aragón la tasa global de dependencia de ancianos es mayor que la de jóvenes. No
es de extrañar, puesto que el índice de juventud, entendido como el porcentaje que representa la población de
entre 0 y 14 años con respecto a la población total es bajo. En cuanto a la tasa global de población
dependiente, las comarcas de Campo de Belchite (78,8 %) y Campo de Daroca (75,9 %), son las que mayor
tasa tienen con diferencia. Por el contrario, Zaragoza (45,1 %) y sus comarcas colindantes Ribera Alta del
Ebro (47,9 %), Valdejalón (48,3 %) y Alto Gállego (46,5 %) anotan las menores tasas de población
dependiente.
5
PIRÁMIDES DE EDADES
HOMBRES/MUJERES
6
7
DESCRIPCIÓN DE TU IDEA EMPRESARIAL
Es un proyecto de gente joven para personas mayores que no es propio ya que los jóvenes, suelen dirigirse
a buscar su bienestar creando organismos, entidades o sujetos para su etapa vital. Nuestra empresa es una
pequeña propuesta social que cuenta con una sede central en Zaragoza, ya que inicialmente esta propuesta
se va a promover en Aragón, pero con pretensión de expandirse, ya que “las oportunidades pequeñas son el
principio de las grandes empresas" como ya señalaba el antiguo filósofo Demóstenes.
El ánimo de lucro que tiene, está destinado a obtener plusvalías; ya que cuenta con un porcentaje de beneficios
dedicados a la mejora de la formación de nuestros empleados y una nueva educación de la política
de nuestra empresa, comprometida con el desempleo, para que inactivos puedan incorporarse a nuestras
instalaciones, fomentando así el empleo, ya que en la actualidad en España hay un 20,05 % *
y el espíritu de trabajo en equipo para la sociedad, porque pensamos que "el espíritu de grupo es lo que da a
muchas empresas una ventaja sobre sus competidores" como bien dice George L. Clements.
9
PAPELERÍA
10
11
12
13
ELEMENTOS
14
15
JUSTIFICACIÓN DE LA IDEA
Al comenzar nuestra búsqueda de la idea para nuestra empresa, revisamos noticias en periódicos,
revistas, y otros medios de comunicación.
“La medida persigue garantizar una evaluación
homogénea entre las comunidades autónomas” *
*** http://www.consumer.es/web/es/solidaridad/2010/06/01/193500.php
**** http://www.heraldo.es/noticias/cerca_000_personas_reciben_ayudas_por_dependencia_aragon.html
16
***** http://www.heraldo.es/noticias/cerca_000_personas_reciben_ayudas_por_dependencia_aragon.html
Nos informamos de los temas actuales a los que se dedican la mayoría de empresas y observamos
que en España, los cambios demográficos y sociales están produciendo un incremento progresivo de
la población en situación de dependencia.
Hasta ahora, han sido las familias, y en especial las mujeres, las que tradicionalmente han asumido
el cuidado de las personas dependientes, dando el «apoyo informal».
Los cambios en el modelo de familia y la incorporación progresiva de la mujer al trabajo introducen
nuevos factores en esta situación que hacen imprescindible una revisión del sistema tradicional de atención
para asegurar una adecuada capacidad de prestación de cuidados a aquellas personas que los necesitan.
Pensamos que esta idea es muy importante ya que normalmente no se trata el tema de las personas
con dependencia y sobre todo personas ancianas, sino que normalmente se tratan temas destinados
a los jóvenes y adultos.
17
DEFIENDE LA IDEA
Queremos atender las necesidades de aquellas personas que, por encontrarse en situación de especial
vulnerabilidad, requieren apoyos para desarrollar las actividades esenciales de la vida diaria, alcanzar
una mayor autonomía personal y poder ejercer plenamente sus derechos de ciudadanía.
Resto
Industria Construcción Comercio Total
de servicios
• 243.433 • 442.177 • 828.943 • 1.836.419 • 3.350.972
• 7,3% • 13,2% • 24,7% • 54,8% • 100 %
18
La mayoría de las PYME ejercen la actividad en el sector servicios seguido del de comercio.
Las primeras se dedican principalmente a la hostelería, actividades inmobiliarias y al transporte terrestre
Esta empresa consta de elementos diferenciadores comparada con las empresas actuales dedicadas
a estas actividades, ya que constamos con diversas actividades dependiendo la edad del cliente,
y sus necesidades, enfocados para personas de cualquier grado de dependencia y nivel adquisitivo,
ya que nuestros servicios son bastante económicos, para no desplazar a ninguna persona por
su capacidad económica.
19
Mercado/Etapas Introducción Crecimiento Madurez Declive
Estrategia
Implantarse en el mercado (primeros Mantener y mejorar posición; relanzar o
Penetración total en el mercado masivo Mantener (y mejorar) la posición
adoptadores) abandonar
Global
Estrategia de Competencia Nula Aparecen imitadores Muchos competidores Los compet. débiles abandonan
Estrategia de Precios Bajos (generalmente) Elevados Los que pueda soportar el mercado Bajos
20
“Tú, eres el protagonista”
21