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METROLOGÍA
GESTIÓN DE CALIDAD
SUBTEMAS
3.1 Normalización
3.2 Normas
3.3 Sistemas de Gestión de la Calidad
3.4 Auditoria de la calidad
3.5 Metrología
3.6 Certificación de la calidad
COMPETENCIA
Aspectos
Niveles
Dominio de la normalización.
Dominio de la normalización.
En este eje se encuentran las actividades
económicas de una región como por
ejemplo: ciencia, educación, medicina,
metalurgia, agricultura, industria
alimentaria, fruticultura, etc.
Un objeto de normalización puede
permanecer a más de un dominio.
Aspectos de la normalización.
Las NMX y las NOM, son documentos técnicos en los que se especifican las
características que los productos deberán cumplir en función de sus cualidades y los
métodos de prueba que determinan esas características, permitiendo definir diferentes
grados de calidad.
Se define como la regulación técnica de observancia obligatoria expedida por las dependencias
competentes, que establece reglas, especificaciones, atributos, directrices, características o
prescripciones aplicables a un producto, proceso, instalación, sistema, actividad, servicio o método
de producción u operación, así como aquellas relativas a terminología, simbología, embalaje,
marcado o etiquetado y las que se refieran a su cumplimiento o aplicación.
En otras palabras, podemos definir a las NOM’s como la regulación técnica que deben cumplir los
diferentes productos, procesos o servicios para poder comercializarse y que, además tienen un
carácter obligatorio.
DETERMINACIÓN Y EXPEDICIÓN DE NOM´s
1. Enfoque al cliente
2. Liderazgo
3. Compromiso de las personas
4. Enfoque a procesos
5. Mejora
6. Toma de decisiones basada en la evidencia
7. Gestión de las relaciones
PRINCIPIOS DEL SGC
1. Enfoque al cliente.
El enfoque principal de la gestión de la calidad es cumplir con
los requisitos del cliente y tratar de exceder sus expectativas.
Esto quiere decir:
Entender las necesidades actuales y futuras de los clientes
y de otras partes interesadas para contribuir al éxito
sostenido de la organización.
Beneficios:
Incrementa el valor para el cliente
Satisfacción del cliente
Fidelización de los clientes
Incremento de las ganancias y de la cuota del mercado.
PRINCIPIOS DEL SGC
2. Liderazgo
La norma ISO 9001:2015 nos indica que para gestionar una organización de manera eficaz y eficiente es
importante respetar e implicar activamente a todas las personas en todos los niveles, el reconocimiento, el
empoderamiento y la mejora de la competencia facilitan el compromiso de las personas en el logro de los
objetivos de la calidad de la organización.
Beneficios :
Mejora en la comprensión de los objetivos de la
calidad por parte de las personas.
Aumento de la motivación para lograrlos
Aumento de la satisfacción de la persona
PRINCIPIOS DEL SGC
4. Enfoque a procesos
El SGC consta de procesos interrelacionados, entender como funciona este sistema produce los resultados y
permite a una organización optimizar el sistema y su desempeño. La norma se enfoca a que se alcance
resultados coherentes y previsibles de manera eficaz y eficiente cuando las actividades se entienden y se
gestionan como procesos que van interrelaciones y que funcionan como un todo, como un sistema
coherente.
Beneficios :
Aumento de la capacidad de centrar los esfuerzos en los
procesos claves y las oportunidades de mejora.
Optimización del desempeño mediante la gestión eficaz del
proceso, el uso eficiente los recursos y la reducción de las
barreras interdisciplinarias.
PRINCIPIOS DEL SGC
5. Mejora
Es esencial para que una organización mantenga los niveles actuales de desempeño y reaccione a los
cambios en sus condiciones internos y externas para crear nuevas oportunidades, en resumen, quiere decir
que las organizaciones con éxitos tiene un enfoque continuo hacia la mejora.
Beneficios :
Mejora del desempeño del proceso.
Aumento de la capacidad de anticipación y reacción a
riesgos
Aumento de la promoción de la innovación
PRINCIPIOS DEL SGC
Es un proceso complejo e implica cierto grado de incertidumbre, con frecuencia implica múltiples tipos y
fuentes de entrada, así como su interpretación que puede ser subjetiva. Es importante entender la relación
causa – efecto y las consecuencias potenciales no prevista, el análisis de los hechos, las evidencias y los
datos, conduce a una mayor objetividad y confianza en la toma de decisiones.
Beneficios :
Mejora del proceso de toma de decisiones
Mejora de la evaluación del desempeño del proceso
y de la capacidad de lograr de los objetivos
Mejora de la eficacia y la eficiencia operativa
PRINCIPIOS DEL SGC
Es importante saber que las partes interesadas pertinentes influyen en el desempeño de una organización,
es mas probable lograr el éxito sostenido cuando una organización gestiona las relaciones con sus partes
interesadas para optimizar el impacto en su desempeño.
Beneficios :
Aumento de desempeño en la organización
Entendimiento común de los objetivos y los valores
entre las partes interesadas
Aumento de la capacidad de crear valor para las
partes interesadas y gestionando los riesgos de la
calidad
SUBTEMAS
VENTAJAS DE IMPLANTAR UN SGC
Magnitud : Propiedad de los cuerpos que puede ser medida, como el tamaño,
el peso o la extensión.
Realizar una auditoria surge de alguna necesidad, bien sea por la falta de calidad o por los constantes
errores en la empresa, por esto debe tener presente cuáles son los objetivos específicos de este proceso
que se realiza de forma constante:
Se centra en la observación y análisis del sistema con miras a mejorar la calidad en
dichos sistemas, procesos y organización.
Se centra en la observación de condiciones o situaciones de cualquier naturaleza, a
veces dadas por errores o desperfectos, con un grado de evaluación y detalle
minucioso proporcional a la importancia de la calidad de los procesos que se requiere.
Se centra en el estudio de muestras extraídas de pruebas de producción en los
procesos.
Se realizan comparaciones de acuerdo a las referencias existentes de la producción
anterior que permitan determinar diferencias, similitudes y/o mejoras.
SUBTEMAS
TIPOS DE AUDITORIA
Auditoría interna
Auditoría externa
Las empresas buscan ofrecer unos productos o servicios de gran calidad. De esta
manera, se ganan la confianza y fidelización de sus clientes, gracias a la satisfacción
plena de sus necesidades y superando, con creces, sus expectativas de consumo.
La calidad, en definitiva, es sinónimo del esfuerzo y buen hacer de una compañía y todos
los empleados que la componen. Un certificado de calidad ayuda a la empresa a obtener
mayores beneficios, a crear su imagen de marca y, además, a destacar sobre su competencia.