CONSTITUCIÓN DE UNA

EMPRESA
INTEGRANTES
 HUERTA FERNANDEZ CHRISTOPHER RICHARD
 ARRIOLA CÁCERES FRANCISCO ISMAEL
 BENABIDES ESTELA DIEGO ALONSO
 RAMÍREZ MAMANI JAFRIC ALFREDO
 GARCÍA MENDOZA ELVIS
1. PRODUCTO Y/O SERVICIO
• Servicio de acondicionado y reacondicionado en general.

ACONDICIONADO REACONDICIONADO
2. CLIENTES
3. LOCALIZACIÓN
• Calle El Engranaje 116, La Milla, San Martin De Porres, Lima, Lima
4. FORMALIZACIÓN
4.1. ESTATUTO SOCIAL

Artículo 1° La sociedad se denomina BRAGH PACKING S.A.C.

 
Artículo 2° El domicilio de la sociedad es la ciudad de Lima, pero podrá establecer sucursales o
agencias en cualquier lugar del país y/o del extranjero por resolución del directorio.

Artículo 3° El objeto de la sociedad es dedicarse al servicio de Acondicionado y Reacondicionado de

productos de cuidado personal y del hogar autorizados por Digemid. Igualmente, al Diseño y
Desarrollo de empaques y creación de marcas, etiquetado y marbeteado en general.
También dedicarse al servicio de empacado en Flowpack, servicios de sellados con alta frecuencia en
PET y PVC, servicio in-House del cliente, servicios de impresiones en Inkjet de secado instantáneo.
Asi mismo a la creación de Termoencogibles, termoempaques o termocontraibles en PVC, Poleolafina
y PET, y a la creación de Blíster y Blíster Packs promocionales.
4.2. REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)
• ESTRUCTURA ORÁNICA DE LA • ORGANIGRAMA
EMPRESA
Directorio
a) ÓRGANO DE ALTA DIRECCIÓN
- Directorio Gerencia
- Gerencia General General
 
b) ÓRGANOS DE APOYO OFICINA DE
ASESORIA
- Departamento de Logística LEGAL
- Oficina de Tesorería
- Departamento de Contabilidad
- Departamento de Recursos Humanos
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO
  DEPARTAMENTO
DE LOGÍSTICA
OFICINA DE
TESORERIA
DE DE RECURSOS
CONTABILIDAD HUMANOS
c) ÓRGANO DE ASESORÍA
- Oficina de Asesoría Legal
 
d) ÓRGANOS DE LÍNEA DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO
- Departamento de Calidad DE CALIDAD DE PRODUCCIÓN COMERCIALIZACIÓN DE ALMACEN
DE
MANTENIMIENTO
Inspector de Control de Calidad
- Departamento de Producción
Supervisor de Producción INSPECTOR DE
SUPERVISOR DE AUXILIAR DE
Operarios de Producción CONTROL DE
CALIDAD
PRODUCCIÒN ALMACEN

- Departamento de Comercialización
- Departamento de Almacén
Auxiliar de Almacén OPERARIOS DE
- Departamento de Mantenimiento PRODUCCIÒN
AUXILIAR DE AUXILIAR DE
MANTENIMIENTO LIMPIEZA
Auxiliar de Mantenimiento
Auxiliar de Limpieza
4.3. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
UNIDAD PRESIDENTE DEL
DIRECTORIO CARGO
ORGANICA DIRECTORIO

 Presidir las Sesiones del Directorio.

 Vigilar el cumplimiento de los fines y objetivos para los que fue creada la empresa.
 Velar por el cumplimiento de los acuerdos del Directorio.

UNIDAD GERENCIA
CARGO GERENTE GENERAL
ORGANICA GENERAL

 Dirigir las operaciones de la empresa.

 Proporcionar al Directorio la información y asesoría necesaria vinculada con el funcionamiento de la empresa a fin de
facilitar la toma de decisiones.

UNIDAD OFICINA DE JEFE DE LA OFICINA

CARGO
ORGANICA ASESORÍA LEGAL DE ASESORÍA LEGAL

 Asesorar a la Oficina de Asesoría Legal y a las diferentes unidades orgánicas de BRAGH PACKING S.A.C., en asuntos
jurídicos, a través de la absolución de consultas respecto a la interpretación de los alcances de normas legales,
administrativas o municipales de carácter general y su aplicación al accionar de la empresa, emitiendo informes y
recomendaciones.
 Emitir opinión legal sobre los asuntos puestos a su consideración, y respecto de las controversias legales que se surjan
con motivo de expedientes generados en BRAGH PACKING S.A.C.
 DEPARTAMENTO JEFE DEL
UNIDAD
DE CARGO DEPARTAMENTO DE
ORGANICA
CONTABILIDAD CONTABILIDAD

 Revisar, controlar y contabilizar las rendiciones documentadas de las entregas a rendir.

 Efectuar los ajustes, reclasificaciones y conciliaciones de las cuentas en los libros contables, manteniendo registros analíticos
en cada caso.

UNIDAD OFICINA DE ANALISTA EN

CARGO
ORGANICA TESORERÍA TESORERÍA

 Administrar los fondos de efectivo de Caja Chica, los cuales para su reposición deben estar debidamente sustentados con los
comprobantes de pago respectivos.
 Elaboración de Cuadros de ingresos diarios y mensuales.

JEFE DEL
DEPARTAMENTO
UNIDAD DEPARTAMENTO DE
DE RECURSOS CARGO
ORGANICA RECURSOS
HUMANOS
HUMANOS

 Ejecutar los procesos de selección y contratación del personal, así como de la evaluación de su desempeño.
 Realizar las liquidaciones de beneficios sociales, descuentos de ley, vacaciones, aportaciones, impuestos, compensación por
tiempo de servicios y fondos de pensiones, en la planilla de sueldo de los trabajadores.
 Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación del personal.
4.4. CAP Y PAP
ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN

I DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DIRECTORIO

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total
Ocupada Previsto Mensual
1 Presidente del Directorio 23.01.01.01 1 X S/10,000.00
2 Asesor 23.01.01.02 1 X S/5,000.00
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 1 1

II DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: GERENCIA GENERAL

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total Mensual
Ocupada Previsto
3 Gerente General 23.02.01.01 1 X S/7,000.00
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 1 0

ÓRGANO DE ASESORÍA

III DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: OFICINA DE ASESORÍA LEGAL

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total Mensual
Ocupada Previsto
4 Jefe de la Oficina de Asesoría Legal 23.03.01.01 1 X S/5,000.00
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1

ÓRGANOS DE APOYO

IV DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total Mensual
Ocupada Previsto
5 Jefe del Departamento de Logística 23.04.01.01 1 X S/5,000.00
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 1 0

V DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: OFICINA DE TESORERÍA

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total Mensual
Ocupada Previsto
6 Analista de Tesorería 23.05.01.01 1 X S/4,000.00
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1

VI DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total Mensual
Ocupada Previsto
7 Jefe del Departamento de Contabilidad23.06.01.01 1 X S/4,000.00
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1

VII DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total Mensual
Ocupada Previsto
Jefe del Departamento de Recursos S/4,000.00
8 23.07.01.01 1 X
Humanos
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 1 0
ÓRGANOS DE LINEA

VIII DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE CALIDAD

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total
Ocupada Previsto Mensual
9 Inspector de Control de Calidad 23.08.01.01 1 X S/6,000.00
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 1 0

IX DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total
Ocupada Previsto Mensual
10 Supervisor de Producción 23.09.01.01 1 X S/6,000.00
11 Operario de Producción 23.09.01.02 1 X S/850.00
12 Operario de Producción 23.09.01.03 1 X S/850.00
13 Operario de Producción 23.09.01.04 1 X S/850.00
14 Operario de Producción 23.09.01.05 1 X S/850.00
15 Operario de Producción 23.09.01.06 1 X S/850.00
16 Operario de Producción 23.09.01.07 1 X S/850.00
17 Operario de Producción 23.09.01.08 1 X S/850.00
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 8 0 8

X DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total
Ocupada Previsto Mensual
18 Jefe del Derpartamento de Comercialización
23.10.01.01 1 X S/4,000.00
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1

XI DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE ALMACÉN

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total
Ocupada Previsto Mensual
19 Auxiliar de Almacen 23.11.01.01 1 X S/850.00
20 Auxiliar de Almacen 23.11.01.02 1 X S/850.00
21 Auxiliar de Almacen 23.11.01.03 1 X S/850.00
22 Auxiliar de Almacen 23.11.01.04 1 X S/850.00
23 Auxiliar de Almacen 23.11.01.05 1 X S/850.00
24 Auxiliar de Almacen 23.11.01.06 1 X S/850.00
25 Auxiliar de Almacen 23.11.01.07 1 X S/850.00
26 Auxiliar de Almacen 23.11.01.08 1 X S/850.00
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 8 0 8

XII DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO

Situación del Cargo Remuneración Total
N° Orden Cargo Estructural Código Total
Ocupada Previsto Mensual
27 Auxiliar de Mantenimiento 23.12.01.01 1 X S/1,500.00
28 Auxiliar de Limpieza 23.12.01.02 1 X S/850.00
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 0 2
5. PROVEEDORES
• ACORVASCO – cajas de cartón corrugado.
• ANTALIS PERU S.A. – equipos de embalaje y balanzas industriales.
• CENTER PLAST AREQUIPA SAC – bolsas plásticas industriales.
• DACOGRAF S.A. – edición e impresión de etiquetas.
• ENVASES FLORESA SRL – cajas en micro corrugado y en cartón dúplex.
• HUALAPLASTICS S.R.L – bolsas y mangas plásticas.
• INVERSIONES Y PROCESOS PLASTICOS DIAMAND – empaques flexibles de
polietileno.
• LABEL PERU SAC – etiquetas autoadhesivas, con códigos de barra.
• PAPELERA DEL SUR S.A – cartulinas encapadas.
• PERU OFFSET EDITORES EIRL – empaques y etiquetas.
• REMUGRAF S.A.C. – impresiones offset.
• TRUPAL S.A – papeles y cartones.
6. EQUIPAMIENTO

IMPRESORA TUNEL DE MONTACARGA BALANZA DIGITAL

DE CODIGO DE TERMOCONTRAIDO
BARRAS

MAQUINA FLOW
PACK
7. PERSONAL
PRESIDENTE DEL DIRECTORIO
ASESOR
GERENTE GENERAL
JEFE DE LA OFICINA DE ASESORÍA LEGAL
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA
ANALISTA DE TESORERIA
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS
HUMANOS
INSPECTOR DE CONTROL DE CALIDAD
SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN
OPERARIOS DE PRODUCCIÓN
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN
AUXILIAR DE ALMACÉN
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
AUXILIAR DE LIMPIEZA
HUERTA FERNANDEZ CHRISTOPHER
Se contratara a un Asesor dependiendo de las
necesidades de la empresa
BENAVIDES ESTELA DIEGO
Se contratara a un Asesor Legal dependiendo de las
necesidades de la empresa
ARRIOLA CACERES FRANCISCO
Se contratara a un Analista de Tesorería dependiendo
de las necesidades de la empresa
Se contratara a un Contador dependiendo de las
necesidades de la empresa
GARCIA MENDOZA ELVIS
RAMIREZ MAMANI JAFRIC
Se contratara a un Supervisor dependiendo de las
necesidades de la empresa
Se harán entrevistas y la capacitación
correspondiente para la contratación de operarios
Se contratara a un Asesor Comercial dependiendo de
las necesidades de la empresa
Se harán entrevistas y la capacitación
correspondiente para la contratación de Almaceneros
Se contratara a un Técnico para el mantenimiento de
los equipos y de las instalaciones de la empresa
Se contratara a un Auxiliar de Limpieza
8. CAPACITACIÓN

• Se darán capacitaciones al personal de cada área para una mejora en sus

conocimientos, habilidades, actitudes y conductas. Con estas capacitaciones constantes
se buscará incrementar la productividad y calidad del trabajo, asi mismo crear una mejor
imagen de la empresa y mejorar la relación de los jefes con los operarios

• Se darán charlas de seguridad para prevenir riesgos en el trabajo.

9. PROMOCIÓN
• A corto y mediano plazo ejecutaremos campañas de publicidad por internet, volantes y cartas de presentación
por vías electrónicas a empresas dirigiéndonos a promocionar nuestros servicios.
• Contaremos con una página web, con información detallada del servicio, y demás datos de la empresa.
• El logo de la empresa estará en la página web y en los diferentes medios de comunicación como TV, internet o
carteles.
• Se enviarán correos electrónicos (carta de presentación) con publicidad y promociones a empresas que
requieran de nuestros servicios.
• Por ultimo lanzaremos y ofreceremos nuestros servicios al mercado.
10. AJUSTES
• Con el pasar del tiempo notaremos y corregiremos errores, o haremos los
ajustes y mejoras necesarios para poder brindar un servicio de calidad a
nuestros clientes, y así hacer crecer nuestra empresa hasta posicionarla
entre una de las mejores del mercado.

• Con estas mejoras lograremos alcanzar nuestros objetivos trazados desde

la creación de la empresa.