Escuela Colombiana de Carreras Industriales –ECCI

Seminario de investigación 1
actividad 1: árbol de causas y objetivos

Presentado a

Maryuri Agudelo Franco

Elaborado por

Jenifer Paola Carreño Moreno

Stepany Melisa Castro López
Iván David Camacho Quiròs
 ÁRBOL DE PROBLEMAS
Efecto 1: Aumento del Efecto 2: Perdidas económicas Efecto 3:Sanciones Efecto 4:Perdida de imagen
Efectos interdisciplinaria por parte del
ausentismo laboral por reemplazo del trabajador o por reporte CASS ante el
Grupo Prodeco / Mina
Y del mismo en el proceso de comité de seguridad Mina
Calenturitas
Consecu reincidencia Calenturitas
encias

Problema Central: Aumento de accidentes laborales en talud y reincidencia en la empresa C.P.C en mina Calenturitas
Problema

Causa 1:Falta de conocimiento, control y Causa 2:Exceso de confianza en la tarea Causa 3:Distracción en el trabajo
manejo de talud
Causa:
Nivel 1

Causa 3.a: Violación al protocolo estándar

Causa 1.b: Insuficiente Causa 2.a: Aumenta la de comportamiento de vida 3X1 (Paro,
Causa 1.a: Carencia de Pienso y actúo) en el entorno de trabajo
capacitación y tranquilidad porque es tarea
inspección del área rutinaria
compromiso con el
Causa: antes de ejecutar la Causa 3.b: Distracción por compañeros de
método de trabajo
Nivel 2 tarea Falta de capacitación frente al trabajo al momento de realizar la labor y
seguro en talud
Riesgo/Peligro por parte del mal uso del equipo móvil
SISO
Causa 3.c:Problemas emocionales por
casusas físicas o psicológicas
 ÁRBOL DE OBJETIVOS
1. Disminución de ausentismo 2. Disminución de perdidas
laboral económicas y de tiempo extra
FINES laborado, disminuyendo los
accidentes laborales
3. Evitar sanciones por pare del Grupo 4. Mejoramiento de la imagen d la
Prodeco, mejorando la reputación y compañía, evitando reportes por
trabajo de la empresa C.P.C medo de un trabajo eficiente

OBJETIVO
Objetivo: Generar una disminución en los factores de accidentalidad laboral en talud y reincidencia en la empresa C.P.C en l a mina Calenturitas
Realista y
deseable

Medio 1: Profundizar en conocimiento, Medio 2:Verificar lo procedimientos de seguridad y Medio 3:Reforzar programas de capacitación en la
capacitación y control de trabajo en talud peligros con los trabajadores antes de realizar la importancia de la atención en espacios laborales y
tarea asignada focalización de la tarea

Verificación y acompañamiento del trabajador en

Realización y verificación
MEDIOS
de la inspección de las áreas
para la realización de tareas
Realizar capacitación
constante de métodos de
trabajo seguro y
acompañamiento por parte
del personal de SST
1.Generar conciencia en el trabajador
de que el conocimiento y practica con
su tarea no lo exime de riesgos y
peligros
2. Control de capacitación y
verificación de peligros y riesgos por
parte del SISO
contextos donde deba aplicar la metodología 3X1
y evaluarla constantemente
Control por parte del personal de SST buscando
reducir las distracciones entre trabajadores
generando conciencia y sanciones respecto a la
gravedad de sus acciones
Apertura de espacios de apoyo y control e
dificultades físicas, emocionales y psicológicas
como prevención de posibles riesgos y accidentes