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UNIVERSIDAD JAVERIANA
MAURICIO MONTALVO
Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales
Departamento de Ciencias Jurídicas y Políticas
1. DESCRIPCIÓN
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: DERECHO EMPRESARIAL
CÓDIGO: 300LJG061
CREDITOS:
INTENSIDAD HORARIA: 3 horas semanales
PERIODO: 1 Semestre 2018
PROFESOR: MAURICIO MONTALVO E.
maomontalvo@hotmail.com
NATURALEZA DE LA ASIGNATURA
El Derecho hace parte de las necesidades del mundo
empresarial colombiano y fundamentalmente los temas propios
del Derecho Comercial y del Derecho Laboral, son importantes
para satisfacer las necesidades de información jurídica que
tienen los empresarios en nuestro país que no son abogados.
Las competencias a formar en los estudiantes se sintetizan o
clasifican en dos campos o áreas así: 1) una de conocimientos
– habilidades- aptitudes; y, 2) otra de valores – principios y
actitudes. En el desarrollo de la materia, los estudiantes
desarrollaran competencias interpersonales, competencias
sistémicas, competencias cognoscitivas y competencias
laborales
JUSTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
Es la oportunidad de que los estudiantes de carreras
diferentes al Derecho, tengan una aproximación al
Derecho en el mundo empresarial colombiano,
desarrollando fundamentalmente temas de Derecho
Comercial y de Derecho Laboral, acercando a los
estudiantes a las necesidades de información jurídica que
tienen los empresarios y los dirigentes en las Empresas; a
sus problemas, oportunidades, amenazas y debilidades; de
tal manera que la planeación jurídica sea parte de su
andamiaje empresarial y que su desarrollo profesional este
acompañado de una formación jurídica empresarial básica
que le facilite desempeñarse con éxito en su vida
profesional.
OBJETIVO GENERAL
Que los estudiantes conozcan sobre los actos comerciales y
las instituciones relacionadas con el comercio en Colombia;
que tengan información sobre los comerciantes y los
establecimientos de comercio; que conozcan sobre las
sociedades comerciales existentes en Colombia; que
conozcan las relaciones de trabajo existentes en Colombia;
que identifiquen la existencia de un contrato de trabajo y
conozcan y entiendan sus elementos esenciales; que conozcan
sobre la existencia de las obligaciones tributarias en las
empresas. El desarrollo de la materia busca la participación
activa del estudiante en el proceso de aprendizaje.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Que los estudiantes conozcan las características de los actos
comerciales o mercantiles; que identifiquen a los comerciantes,
conociendo sus obligaciones y derechos; que conozcan los
establecimientos de comercio, los bienes mercantiles más
importantes y su uso; que identifiquen las sociedades comerciales
existentes con sus características y responsabilidades; que conozcan
las relaciones de trabajo existentes en Colombia; que conozcan las
obligaciones y prohibiciones de los empleadores y de los
trabajadores; que identifiquen la existencia de un contrato de trabajo
y conozcan y entiendan sus elementos esenciales; que identifiquen
las características y naturaleza de las prestaciones sociales; que
conozcan la manera de liquidar los pagos de los diferentes derechos
a los trabajadores; que conozcan el tema de la salud ocupacional y
su importancia en las empresas; que identifiquen la existencia de las
obligaciones tributarias de las empresas y de los empresarios.
DESARROLLO TEMÁTICO – CONTENIDO:
I CONCEPTOS BASICOS DE DERECHO
1. Estructura jerárquica del orden jurídico en Colombia
2. Normas jurídicas sustanciales y normas jurídicas procesales
3. Fuentes del derecho
II COMERCIAL PARTE GENERAL
4. Postulado de la Autonomía de la Voluntad Privada
5. Definición y características del Derecho Comercial
6. El Acto de Comercio – Actos mercantil
7.Definición y Presupuestos del Comerciante
8.El Registro Mercantil y las Cámaras de Comercio
9.Libros y Papeles del Comerciante
10.
Actos de Competencia Desleal
11.
El Establecimiento de Comercio y sus elementos integrantes
12.
La Prima Comercial
III TITULOS VALORES
1.Generalidades
2. Letra de cambio
3. Pagaré
4. Cheque
5.La Factura
IV SOCIEDADES COMERCIALES
1. Concepto – Definición – Capacidad Jurídica
2. Constitución y prueba de la sociedad
3. Aportes de los asociados - capital
4. Las Utilidades – Las Reservas
5. Transformación – Fusión – Escisión
6. La Asamblea General de Accionistas o la Junta de Socios
7. Los Administradores
8. El Revisor Fiscal
9. Disolución y Liquidación de la Sociedad
10. Sociedad Colectiva
11. Sociedades Encomanditas simple y por acciones
12. Sociedad de Responsabilidad Limitada
13. Sociedad Anónima
14. Sociedad por Acciones Simplificada - SAS
V DERECHO LABORAL
Los actos de autonomía privada son actos de
autodeterminación, autorregulación, autodisposición
de intereses privados.
Es fuente generadora de relaciones jurídicas
ejemplo : un contrato.
El orden jurídico tiene una función limitadora y
ordenadora pero no puede sustituir el querer de los
individuos. Lo que hace la ley es delimitar el
contenido del negocio.
El interés social, el orden público, la moral y las
buenas costumbres constituyen restricciones a
la autonomía de la voluntad.
La libertad de contratación y el poder de los
particulares para regular sus intereses
mediante negocios jurídicos son reconocidos
por el ordenamiento jurídico y son un pilar
fundamental del derecho moderno.
DEFINICION DE DERECHO COMERCIAL
Su formación es eminentemente
consuetudinaria. (art. 3, 5, 7 y 8 c. de co)
(ART 26 Y SIG.:
qué es el registro mercantil –
donde se lleva –
enunciación y explicación breve de los libros
–
qué actos se registran –
Formularios de Registro Único Empresarial:
anexo y carátula
LIBROS Y PAPELES DEL COMERCIANTE
ARTÍCULOS 48 Y SIGUIENTES:
Libros de comercio,
Requisitos de la contabilidad
Prohibición con los libros de comercio.
ACTOS DE COMPETENCIA DESLEAL (art.75 a 77
deroga, Ley 256/96)
REQUISITOS: 712
CONTENIDO: 713
PROVISION DE FONDOS Y AUTORIZACION:
714
LIMITACION DE LA NEGOCIABILIDAD 715
PRESENTACION Y PAGO – principio
general : 717
TERMINOS PARA LA PRESENTACION: 718 (
incluir art. 721)
PAGO PARCIAL DE CHEQUES: 720 (incluir
art.723):
CASO:
Art. 98
a) Dos o más personas
b) Obligación de cada asociado de aportar dinero,
trabajo u otros bienes apreciables en dinero (especie)
c) Como objeto una actividad económica organizada
para producir, transformar, administrar o comercializar
bienes o la prestación de servicios
d) reparto de utilidades a los asociados
e) intención explícita de asociarse
DOCTRINA: la sociedad resulta de un contrato
(ART.1502 C.C.) y artículo 98 C.Co.
CAPACIDAD JURIDICA DE LA SOCIEDAD
Nombre
Nit
Domicilio
Matricula
Agencias o sucursales
Constitución: escritura (estatutos)
Reformas (escrituras)
Vigencia
Objeto social
Facultades de los Órganos
Capital y socios
Nombramientos ( junta, representante (s)
revisor fiscal
Direcciones de notificación: judicial y
comercial
Establecimientos de comercio matriculados
CONSTITUCION DE LA SOCIEDAD (ESCRITURA):
(Art.110):
Cuando:
a) cuando una o más sociedades se
disuelvan, sin liquidarse, para ser absorbida
por otra: fusión por absorción (“3 en 1”)
b) cuando una o más sociedades se disuelvan
para crear una nueva: fusión por creación.
OBJETIVOS:
CONTENIDO DE LA FUSION:
1. Los motivos y las condiciones en que se
realizará.
2. Los datos y cifras contables (confiables),
base de la decisión.
3. La discriminación y valoración de los
activos y pasivos de las sociedades
(Balance General)
4. Anexo explicativo de los métodos de
evaluación utilizado y como quedaría el
capital.
5. Copias certificadas de los Balances
Generales de las sociedades participantes.
SEGUNDO PASO: PUBLICIDAD DEL
COMPROMISO DE FUSION:
*Obrar de buena fe
*Con lealtad
*Con la diligencia de un buen hombre de
negocios V.S. hombre de familia antes
*Actuaciones en interés de la sociedad,
teniendo en cuenta el interés de los
asociados:
1. Hacer esfuerzos conducentes a desarrollar el
objeto social
2. Velar por el cumplimiento de las disposiciones
legales y estatutarias
3. Permitir el trabajo/funciones de la revisoría fiscal
4. Proteger la reserva comercial e industrial de la
sociedad
5. Abstenerse de utilizar indebidamente información
privilegiada
6. Dar trato equitativo a todos los socios
(¿minoritarios??????) Y respetar el derecho de
inspección.
7. No hacerle competencia a la sociedad directa o
indirectamente (conflicto de intereses), salvo
autorización expresa de los dueños.
RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES
(Art.24- 200)
Corresponde a la sociedad
Lo decide la Asamblea o Junta de socios
(mitad +1 de los presentes)
Implica remoción del Administrador
Responsabilidad extracontractual (hecho +
daño + nexo causal)
EL REVISOR FISCAL (Art.203 y sig; ley 43/90)
Es el órgano de fiscalización privada.
Puede ser Obligatoria o Facultativa
REVISORIA OBLIGATORIA
La liquidación es un periodo
QUIEN ES EL LIQUIDADOR: Debe
nombrarse uno especial conforme a la ley o a
los estatutos. Puede ser uno o varios y se
registran en la Cámara de Comercio domicilio
Mientras no se nombre o registre figurará el
Representante Legal (en este caso el registro
es constitutivo, no declarativo).
Si los socios no lo nombran y pasa el tiempo
y no hacen nada (conforme estatutos o ley)
¿? : Cualquier socio puede solicitar a
Supersociedades que ella lo nombre.
TODOS LOS SOCIOS LIQUIDADORES SE
PUEDE? Si en las sociedades que NO sean por
acciones, siempre y cuando entre ellos haya
unanimidad para nombrarse. Todos tienen
facultades y obligaciones.
LAS DIFERENCIAS? Entre ellos se resuelven por
votación de mayoría absoluta de los votos
presentes en la reunión.
REUNIONES: Las reuniones ordinarias y
extraordinarias de los dueños se continúan, pueden
seguir. En ellas los liquidadores presentarán un
informe sobre el estado de la liquidación (balance
general-inventario) . El liquidador puede citar a
reunión cuando lo crea conveniente.
AVISO A ACREEDORES: el liquidador debe hacerlo,
una vez disuelta, mediante aviso publicado en
periódico local, oficinas y establecimientos de
comercio.
INVENTARIO: en sociedades por acciones el
liquidador debe presentar para aprobación de
supersociedades el inventario de la sociedad.
REFLEXION: art233 quedo mal escrito: termino a
partir de…(liquidador inscrito) ¿valoración de los
bienes - activos? Venta, compra… no dice cual
sistema.
El inventario lo debe AUTORIZAR un contador
público. Es una relación detallada de lo que tiene y
debe la sociedad. Precisar pasivos en cuanto a
prelación de pagos.
Supersociedades traslada (secretaría)
inventario a socios y acreedores por 10 días
hábiles y puede ser objetado por falsedad,
error grave o inexactitud y el superintendente
les dará trámite corrigiendo o aprobando el
inventario.
En sociedades de NO acciones NO es
obligatoria intervención del superintendente,
pero debe respetarse el inventario y sus
directrices.
DEBERES/FUNCIONES DE LOS LIQUIDADORES