PROCESO DE

ACREDITACIÓN-
AUTOEVALUACIÓN

Comisionada Aracely E. Paredes Rosado

aparedesrosado@gmail.com
Modelo de evaluación del SHACES

Monday, August 1
7, 2020
 Dimensión, componente, subcomponentes e
indicadores SHACES
 Dimensión: Unidad de análisis establecida para la valoración.
 Componente: Son los atributos deseables correspondientes a cada
dimensión definida, considerados en la evaluación.
 Subcomponente: Son subdivisiones características de cada una de
los componentes, poseen ciertos atributos razonables y exigibles
para acreditar.
 Indicador: Son las herramientas utilizadas para medir, cuantitativa
o cualitativamente, un componente o subcomponente específico.
Monday, August 1
 GESTIÓN
INSTITUCIONAL
UNIVERSITARIA

FUNCIÓN
VINCULACIÓN Y
PROYECCIÓN DIMENSIÓN DOCENCIA
UNIVERSITARIA

INVESTIGACIÓN

4 Monday, August 17, 2020

 Categorías SHACES
 Esencial: indicadores que tienen que cumplirse para que una institución
universitaria sea acreditada. Se tiene que cumplir con el 100%.
 Importante: indicadores que deben cumplirse en su mayoría. La falta de
cumplimiento de algunos de ellos no impacta de manera vital la función.
 Conveniente: indicadores que mejoran las funciones sustantivas.
Proporciona un valor agregado.

 Evidencia: se utiliza como respaldo objetivo de cuánto se ha logrado

alcanzar para cada uno de los indicadores.

Monday, August 1
7, 2020
Dimensión Gestión Institucional Universitaria: Comprende los procesos que
orientan y facilitan el logro de los objetivos institucionales y el manejo
eficiente y eficaz de las funciones sustantivas de la universidad.

6 Monday, August 17, 2020

 ¿Qué es la autoevaluación?
 Proceso participativo, autoestudio y análisis de las
acciones que desarrollan los actores involucrados
(estudiantes, personal directivo, académico administrativo
y empleadores), para evidenciar fortalezas e identificar
los aspectos susceptibles de mejora (Instrumentos de
Autoevaluación: Plantilla para la formulación del Protocolo de
Autoevaluación de carreras Modelo SHACES Año 2014).
Monday, August 1
7, 2020
Agenda
 Sensibilización
 Planificación y organización
 Ejecución
 Elaboración de informe
 Elaboración de Plan de mejora
 Ruta crítica
 ¿Cómo nos sensibilizamos?
 Conocimiento
 Cultura organizacional
 Permanentemente
 Compromiso
 Participación de los diferentes niveles
 Identificación y nombramiento
Monday, August 17, 2020
Planificación y organización

Monday, August 17, 2020

 Planificación
- Formulación del plan de acción
- Aprobación por autoridades
- Reuniones informativas
- Documentos
- Registro
 Organización
- Crear Unidad de Evaluación
- Crear Comisión autoevaluación
- Asignar responsabilidades
- Instrumentos revisados
- Ayudas memorias
- Grupos para aplicación de
instrumentos
Monday, August 17, 2020
Ejecución de la autoevaluación

Monday, August 17, 2020

 ¿Cómo se da la ejecución?
Aplicación de instrumentos
 Reproducción de instrumentos
 Revisión documental
 Citas
 Definición de espacios físicos
 Selección de muestras
 Distribución equipos para aplicación
 Aplicación de instrumentos
Procesamiento de datos
 Procesamiento
 Asignación personal digitación
 Análisis de datos y resultados
 Informes de entrevistas, talleres
 Síntesis de información basada en
indicadores
Monday, August 17, 2020
¿Cómo se da la ejecución?

Análisis y valoración de la información

 Integración de datos cualitativos y

cuantitativos
 Análisis de datos y resultados por parte
de la Comisión por dimensiones,
componentes, sub-componente e
indicadores.
 Triangulación de información
 Tabla de valoración de fortalezas y debil
idades
Monday, August 17, 2020
 Reuniones
Elaboración de Informe de Autoevaluación

Monday, August 17, 2020

Elaboración de Informe de Autoevaluación

 Elaboración de informe
 Presentación a las autoridades y miembros de
carrera
 Hacer ajustes
 Informe final
 Aprobación de las autoridades

Monday, August 17, 2020

Elaboración del Plan de Mejora

 Identificar áreas prioritarias de mejora

 Elaborar el plan de mejora
 Articulación de acciones de mejoramiento con la planificación
institucional
 Presentación y socialización con las autoridades, ajustes y
aprobación
 Informe final
 Monitoreo, seguimiento y evaluación a la implementación

Monday, August 17, 2020

Ruta Crítica

Monday, August 17, 2020

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La calidad no es el destino, es un camino por recorrer.

Monday, August 17, 2020