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Teria Rasgos de La Personalidad
Teria Rasgos de La Personalidad
1916-1997
Licenciado en Psicología, 1938.
Doctorado 1940
Psicólogo Investigador en Maudsley
Hospital de Londres
Historia del Modelo
Empédocles (450 A.C.), Hombre “Microcosmos”, 4 elementos:
agua, tierra, aire y fuego
Hipócrates (400 A.C.), Teoría del Temperamento.
Galeno (Época Romana), Sistematización.
Disposicional
Dimensional.
Jerárquica.
Psicobiologica
Teoría Disposicional.
Rasgos son “Factores disposicionales que determinan nuestra conducta regular y
persistentemente en muchos tipos de situaciones diferentes” (Eysenck y Eysenck, 1985,
p.9).
Teoría Dimensional (Factoralista).
Modelo de la personalidad de 3 dimensiones.
Neuroticismo = Emocionalidad (N). Disposición a padecer trastorno.
Extraversión (E). Dos rasgos centrales sociabilidad y actividad.
Psicoticismo = Dureza (P).
N y P disposición a sufrir trastorno neurótico o psicótico.
E Explicación tipo especifico de trastorno.
E y N Dimensiones básicas de la personalidad.
Inteligencia General o Factor g. Dimensión de las habilidades cognitivas, que tiene
características especiales y distintivas con respecto a las 3 dimensiones.
1. existe un # limitado de dimensiones.
2. Distribución de manera normal, formando un continuo en el que cualquier persona
puede ser ubicada.
Categorías no excluyentes.
Teoría Jerárquica.
Dimensiones
Rasgos
Respuestas
habituales
Respuestas
especificas
Teoría Psicobiologica.
Variables de la personalidad determinadas por:
NOA.
Zuckerman.
inferenciales.
2)TIP como categorías.
Estructura
de
dimensiones
Estudio de la
Dinámica
Proceso de Proceso de
atribución y
percepción categorizaci
social. ón
Como Estructura de Dimensión los
Principales Estudios Realizados
La clásica de Hosgood (1962). con sus dimensiones evaluación, actividad
y potencia.
La investigación de Horowitz et al, (1981). sobre la concepción de los
sujetos acerca de los prototipos de persona.
Los estudios de representación idiosincrática de Rosemberg et Al
(1972,1989).
Modelo Circunfleco de Vander Kloot (1985) con sus dimensiones
ansiedad y pragmatismo.
Modelo de los 5 grandes factores o “Big Five” el cual surgió a partir de las
investigaciones de tupes y cristal (1958,1961) y reformulado por
Neuman (1963,1967).
MODELO DE LOS 5 GRANDES FACTORES
Costa y McCrae (1999) entiendan la personalidad como una
serie de tendencias básicas de conducta que influyen en los
pensamientos, emociones y acciones. Su origen es biológico
y van desarrollándose desde la niñez hasta convertirse en
estructuras estables en la adultez.
Mc Crae y John (1992), como una organización jerárquica de
rasgos – términos de personalidad basadas en 5
dimensiones básicas denominadas de mayor a menos
fuerza descriptora (carga factorial)
Informes
Evaluaciones
Cuestionarios clásicos de personalidad.
Este modelo ha sido utilizado para explicar:
La personalidad tipo a.
Hostilidad.
Antagonismo.
Efectos sintomáticos del neuroticismo.
Locus de control.
Experiencia emocional, etc.
Instrumentos
BFQ: cuestionario de los cinco grandes
IASR-B5 escala adjetiva interpersonal de los 5 grandes de
trappnell y wiggins(1990)
Big Five Factor
Extraversi
ón
Apertura a la
experiencia
Agradabil
idad
Neuroticismo
(emoción)
Formalida
d
Modelo alternativo de evaluación de la
personalidad
Eysenk 1991 Sánchez y Paniagua
1996
Catell
T.16.PF ¿Es posible un
Costa y Mc.Crae
consenso?
T.5.G Eysenck
Sist.Pen E. Jerárquica de la P
I. Relativo a la ocurrencia de
actos o cogniciones singulares • III. Nivel de rasgo
II. Referido a la ocurrencia de
• IV. Nivel de tipo
actos cognoscitivos
I. Neuroticismo – Extroversión
II. Apertura a la experiencia
Amabilidad
Sentido de la responsabilidad
Pruebas para medir los 5 Grandes
Custionarie Big Five (Caprara, • Inventario de personalidad
Batdaranelli Y Borgoni) NEO
Aplicable a partir de los 16 (Mc.Crae y Costa 1985)
años
132 ítem, R.S-Multiple • Ultima versión (NEO-PIR)
Big Five Questionarie (BGQ)
Costa de 240 ítems, con 48
Rastrea dimensiones: Energía- ítem en cada una de las
Amigabilidad-Conciencia- escalas.
Estabilidad emocional-Apertura También consta de una
versión corta
“No Sustituye las Medidas
Clínicas”
Comparación M.Pen y Big Five
Eysenk Costa y Mc.Crae
M. Triafactorial Apertura:
M. Pentafactorial Dimensión amplia
y continua
• Con función
F.apertuta Cract:
• # de F Fantasía - Estética
relevantes para Ideas - Valores
una taxonomía
Independiente de la int
D.P o temperamento? Comprende:
Componente de int o de • Aprt sentimientos
habilidades cog y no del temp o • Nuevas ideas
carácter? • Interés cultural
• Apt educa
• Int creativo
Sauvicer (1992)
Imaginación, Creatividad y
originalidad
Evidencia dif medidas de
inteligencia y cultura
Etiqueta 5 Dim
No se relacionan con D.5.G
Amabilidad y Responsabilidad
“No son F, ni Dim, Sino Cat de nivel Psicoticismo amalga de Dim.
inf” Eysenk extienda # Dim
Psicoticismo
psicología
Oposición a la llamada –Verbal
Theorizing –
Cattel y Galton
intelecto.
Medición de dimensiones
fundamentales de la
personalidad.
Adjetivos comunes.
Léxico de Rasgos de Allport y
Odbert (1936).
Proceso de tres fases y fuentes
diferentes.
Tres Fases: Recolección de Datos
Datos“Q” : Sometidos al
Questionnaire. Análisis
Factorial
Datos “T” : Test.
12 primeros rasgos.
Variabilidad de
descriptores.
luego del
análisis de
datos Q.
Factores de
Segundo Orden
Análisis Factorial
Factores Globales
Cattell…
Puente de unión
Resulta dudoso
No proporcionar información
incluirlos como
del propósito de la prueba
rasgos primarios
de la P
Extraversión
Cattell a partir de
Ansiedad
escala primarias -5
Dureza
factores “ segundo
Independencia
orden” (1998)
Autocontrol
Criticas
Propiedades psicométricas
inaceptables
Escasa fiabilidad de las escalas
Dificultad de interpretación y
¿Contradicción?