Teorías de la administración

WILLIAM ALEXANDER GOMEZ LOPEZ ID:738494

DIEGO ARROYAVE ID:73766

Presentado a : José Luis tena

 Línea de tiempo de las teorías
administrativas
Frederick Winslow Taylor
Se caracteriza por su aporte de los
cuatro principios básicos de la
1903 Teoría
administración
científica
Se caracterizo por su aporte de los
14 principios para las teorías de la
administración
Teoría clásica 1916

Representante Elton May

Se caracterizo por sus estudios de
las organizaciones para las teorías
de la administración
1935 Teoría de las relaciones humanas

Representante Robert Mc Namara y

charles “tex” Thornton se
caracterizo por la énfasis de la
Teoría del comportamiento 1937 productividad el rendimiento
humano y la gerencia en el
comportamiento en relación con el
Representante Max Weber se trabajo, el ausentismo y la rotación
caracteriza por los aportes de los de empleo
enfoques para la administración
1940 Teoría burocrática
 Representante George Elton mayo y
Robert Owen se caracterizo por los
1947 Teoría de la administración
aportes de los temas principales de
la administración

Representante kart marx max weber se

caracterizo por los aportes de enfoque en
Teoría estructuralista 1950 la administración

Representante Ludwing Bertalanffi

Se caracterizo por sus propósitos y globalizo 1950 Teoría de los sistemas
Los enfoques para la administración

Representante Ralf Dahreendort

Esta teoría surgió en la década de los 50 se
Teoría neoclásica o escuela operacional caracterizo por su aporte de los conceptos básico de
la estructura e incorpora otros enfoques considerados
importantes

Representante Burns Starker Lawrence se caracterizo

por su aporte de las investigaciones empíricas
aisladas realizadas con el objetivo de verificar los 1960 Teoría contingencia
modelos de estructuras organizacionales mas
eficientes
 Representante Douglas McGregor se caracterizo
por su aporte de punto de vista tradicional
sobre la dirección y el control
Teoria y
Representante Leand Bradfor se caracterizo por
el tema de organización para que los cambios
de esta sucedieran, también por sus conceptos y
estudios aportados al campo administrativo
Teoría neo estructuralista
Teoria x
1960
Representante Douglas McGregor se caracterizo
1960 por considerar al trabajador como el activo mas
importante de la empresa
1970 Teoría del desarrollo organizacional
Representante esposos Gilberthl y Henrry Fayol
Mitad siglo se caracterizo por su aporte al desarrollo
económico latinoamericano
XIX -Análisis entra organizacional
-Analista ambiental
-Enfoque sistema abierto
1960