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TRANSVERSAL SALUD
OCUPACIONAL
Profesor: RAY ARRIETA
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¿Que es un Peligro?

Agente, condición o característica del ambiente

laboral que determina una probabilidad de que
ocurra un evento accidental o la aparición de
una enfermedad profesional.

Peligro = Condición que puede producir un daño

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¿Que es un Riesgo?

La probabilidad de que ocurra un

evento accidental o enfermedad ante
la exposición a un peligro.

Riesgo = Probabilidad de que se materialice una consecuencia

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¿Que es un Factor de Riesgo?

Denominación técnica en seguridad y salud

laboral de los elementos presentes en los
ambientes laborales: objetos y
comportamientos con potencial de generar
daño.
Factor de Riesgo de inseguridad locativa: orden y aseo
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¿Que se entiende por exposición?

Es el contacto que tienen los trabajadores

con factores de riesgo laboral como
consecuencia directa del ejercicio de sus
funciones en los puestos de trabajo que ocupan.

Exposición = Tiempo de contacto durante la jornada laboral

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¿Que se entiende por consecuencia?

Alteración negativa en: el estado de salud de

las personas, en las finanzas e imagen de la
empresa, en el medio ambiente como resultado
de la exposición a un factor de riesgo que no ha
sido corregido ni controlado.

Consecuencia = Daños (leves-moderados y extremos)

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Lugar de trabajo

Espacio físico en el que se realizan actividades

relacionadas con el trabajo, bajo el control de la
organización.

Planta de producción
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Ambiente del trabajo

Es el conjunto de condiciones que rodean

a una persona en su lugar de trabajo y que
directa o indirectamente influyen en su estado de salud
y productividad .

Grado de confort
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Accidente de trabajo
Suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador: lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, invalidez o muerte.

Articulo 3 de la Ley 1562 del 11 de Julio del 2012

 También se considera:

Accidente laboral aquel que se produce durante

la ejecución de órdenes del empleado
relacionadas con sus funciones, aún fuera del
lugar y horas de trabajo.
Articulo 3 de la Ley 1562 del 11 de Julio del 2012

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De igual manera se
considera:

Accidente laboral aquel que se

produzca durante el traslado de los
Articulo 3 de la Ley 1562 del 11 de Julio del 2012
trabajadores o contratistas desde
su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el
empleador.
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¿Qué sucede con

accidentes en permisos?

se considerará como accidente

laboral solo el ocurrido en permiso
durante
Articulo el 1562
3 de la Ley ejercicio deJulio
del 11 de la función
del 2012
sindical.
(siempre que el accidente se
produzca en cumplimiento de
dicha función ).
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Casos adicionales
se considera accidente de laboral
el que se produzca por la
ejecución de actividades:
recreativas, deportivas o
culturales, si el trabajador actúa en
representación del empleador o de
Articulo
la 3 de la Ley 1562
empresa del 11 de Julio
usuaria cuandodel 2012
se
trate de trabajadores de empresas
de servicios temporales que se
encuentren en misión.
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Enfermedad Laboral

Es aquella, que contrae el

trabajador como resultado a largo
plazo de la exposición a factores
Articulo 4 de la Ley 1562 del 11 de Julio del 2012
de riesgo propio de la actividad
laboral o del ambiente en el que el
trabajador se vio obligado a
trabajar.
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Tabla de Enfermedades
laborales

Es un medio legal que tiene el

gobierno de
Colombia para determinar, en
Decreto 1477 del 5 de Agosto de 2014
forma periódica, las enfermedades
que se consideran como de origen
laborales