Instructivo para la firma de documentación

Para dar continuidad al proceso, es necesario

que siga el paso a paso y nos envíes firmados
los documentos de los bordes azules.

8
La evaluación debe realizarla de

1
El contrato consta de cuatro
páginas debe firmar sobre la
línea de su numero de cedula y
enviar el contrato completo.
5 La ficha de información es un
documento de contratación que
debe diligenciar en su totalidad
sin tachones o enmendadura.
Si no conoce el numero
acuerdo al folleto registrar su
nombre, cedula y firma

De documento y fecha de
nacimiento
La caratula consta de toda la Estos son los dos carnets que

2
De las personas que viven con
información del trabajador y el deben laminar .
usted
carnet personal, este documento
Solo colóquele //.

6
debe imprimirlo en cartulina para
que pueda laminar el carnet
El comunicado de formación es

3 La lista de chequeo se registra la

documentación que se entrega
para la inclusión de beneficiarios
a seguridad social ( caja de
un documento del área de
contratación donde debe colocar
su nombre y fecha de
diligenciamiento del documento
y firmar.

4
compensación y Eps )

7
Se adjunta el certificado de ARL
para que el trabajador lo porte
en todo momento y el carnet de
ARL para que lo imprima y lo
enlamine
Folleto para la realización de la
evaluación de contratación debe
leer el folleto y responder las
preguntas de la evaluación.
 Como realizar una inclusión

2
Para realizar una inclusión en la EPS o CAJA DE

1 Para realizar una inclusión en la EPS o CAJA DE

COMPENSACION se debe adjuntar lo siguiente:
EPS:
COMPENSACION de hijastros su cónyuge debe tener
la custodia de bienestar familiar actualizada y
adjuntar la documentación anteriormente explicada
junto con la cedula de su cónyuge.
0 a 6 Años: Registro civil
Para realizar una inclusión en la EPS o CAJA DE
7 a 17 Años: Registro civil y Tarjeta de identidad COMPENSACION sus padres debe adjuntar lo
18 a 24 Años: Registro civil , Tarjeta de identidad y siguiente:
certificado de estudios
EPS:
.Registro civil suyo de nacimiento, cedula del padre.
CAJA DE COMPENSACION:
CAJA DE COMPENSACION: El requisito de edad que
0 a 6 Años: Registro civil tiene la caja para padres es desde los 60 años :
7 a 11 Años: Registro civil y Tarjeta de identidad Registro civil suyo de nacimiento, cedula del padre y
certificado de eps del padre
12 A 18 Años: Registro civil ,Tarjeta de identidad y
certificado de estudios

• Todos los documentos de identificación Importante…

son al 150% (TI, CC) Si va realizar la inclusión después del proceso de
contratación debe adjuntar a toda la documentación
• Los registro civil deben estar legibles anteriormente explicada su cedula