COPASST Y

VIGIA SST
PRESENTADO POR: DAYANNA
MARTINES
ING. INDUTRIAL
CÓDIGO: 10411418089
 EL COPASST
(COMITÉ PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO)
 ¿QUÉ ES?
 Esun comité u organismo encargado de la
promoción y vigilancia de las normas y
reglamentos en temas de seguridad y salud
en el trabajo dentro de las empresas
públicas y privadas con más de 10
trabajadores, y es obligatorio.
 ¿CÓMO ESTÁ
CONFORMADO?
 De acuerdo a la resolución 2013 de 1986
establece que para la conformación del comité
deben haber representantes del empleador y
trabajador por igual número en ambas partes.
 Entre 10 trabajadores y 49 trabajadores (1
representante por cada una de las partes con sus
respectivos suplentes)
 Entre 50 y 499 trabajadores (2 representantes por
cada una de las partes con sus respectivos
suplentes).
 Entre 500 y 999 trabajadores (3 representantes
por cada una de las partes con sus respectivos
suplentes).
 De 1000 trabajadores en adelante (4
representantes por cada una de las partes con sus
respectivos suplentes).
 FUNCIONES
Proponer medidas de
prevención y control.

Promover y participar en
actividades de
capacitación.

Colaborarcon funcionarios
gubernamentales.
 Vigilarel desarrollo de la
salud ocupacional.

 Colaborar con el análisis

de accidentes.

 Realizar inspecciones de
seguridad
 SANCIÓN
 La empresa que no tenga conformado el
COPASST tendrá una multa de hasta 500
salarios mínimos mensuales legales.
 VIGIA SST
(VIGIA EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO)
 ¿QUÉ ES?
Es un cargo dentro de toda empresa
para asumir un rol en empresas de
menos de 10 trabajadores.
 FUNCIONES
 Su función es participar en las actividades de promoción,
divulgación e información sobre seguridad y salud en el
trabajo entre empleadores y trabajadores, desarrollando
programas y actividades en la empresa.

 El VIGIA cumple las mismas funciones del COPASST, es

asignado por el empleador generalmente por 2 años o mas.
 BIBLIOGRAFÍA
 https://www.uniagraria.edu.co/que-es-el-copasst/
 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Junio 06 de
1986) Resolución 2013 de 1986. Ministerio de Salud y
Protección Social. Colombia. Recuperado de: http://
fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/
Resoluciones/Res-2013-1986.pdf
 https://safetya.co/vigia-en-seguridad-y-salud-en-el-trabaj
o
/
 https://www.nueva-iso-45001.com/2015/10/que-es-ohsas
-18001-de-2007
/