INFOGRAFÍ contratar personas de diferentes niveles y
orientaciones.
A 2- Con el requerimiento de personal la
empresa hace saber que tipo de empleo propone.
3- Cuando se presenta la necesidad de cubrir
Requerimiento un puesto de trabajo, el área interesada debe llenar un formato de Requerimiento de de personal personal y debe ser llenado en su totalidad.
4- El Requerimiento de Personal deberá llevar
el visto bueno del Gerente General
5- El formato debe enviarse al área de Recursos
Humanos
6- El Requerimiento de Personal será
registrado en el momento en que llegue a Recursos Humanos