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Prejuicio y Discriminación
Prejuicio y Discriminación
DISCRIMINACIÓN
Laquihuanaco, Héctor
Mamani Apaza, José Eduardo
Mamani Mallea, Cristhian Marcelo
Mamani Pumacota, Moisés
Agenda
Definiciones y diferencias
Origen de la discriminación y prejuicio
Técnicas para contrarrestar sus efectos
Prejuicios basados en el género.
Conclusiones
Conflicto intergrupal directo:
La competición
Basado en teoría del conflicto realista que
sostenía Bobo, 1983. “El prejuicio de
desarrolla a partir de la lucha por empleo,
vivienda, escuela y demás elementos
deseados, dada la competitividad, las
visiones negativas de un grupo hacia el
otro van en aumento.
El resultado de esto puede ser el
desarrollo de un prejuicio étnico o racial
en toda su expresión. Lamentablemente,
este prejuicio puede expresarse en
acciones perjudiciales explícitas dirigidas
hacia el exogrupo que es percibido como
enemigo.
Experiencias tempranas: el papel del aprendizaje
social
El prejuicio es aprendido y que se
desarrolla de la misma manera, y a través
de los mismos mecanismos básicos que el
resto de las actitudes
Según esta perspectiva del aprendizaje
social, los niños adquieren actitudes
negativas hacia varios grupos sociales
debido a que perciben estas visiones en
padres, amigos, maestros y otros, las
cuales son recompensadas al ser
adquiridas (con amor, elogios y
aprobación). «si a los miembros de mi
grupo les desagrada», parecieran razonar
muchos niños, «entonces a mí también».
Categorización social: el efecto nosotros-ellos y el
error final de atribución
El prejuicio parte de un hecho básico: las
personas por lo general dividen el mundo
social en dos categorías distintas, nosotros
y ellos, lo que refiere una categorización
social
Las personas ven a los demás como
pertenecientes al propio grupo
(usualmente conocido como endogrupo) o
a otro grupo (el exogrupo).
Basada en raza, religión, sexo, edad,
procedencia étnica, ocupación e ingresos,
etc.
Técnicas para contrarrestar sus efectos