Bloque III.

Sesión 2:

El mercado de trabajo
enfermero
Primera En momento de grandes innovaciones tecnológicas
generación
de
la enfermería amplia sus competencias.
“una vez superada cierta perplejidad por el nombre que se nos impuso cuando ya
estudiantes
cursábamos segundo de carrera, lo aceptamos sin más disquisiciones en tanto que
de ATS confirmaba de algún modo nuestra proyección a más altos destinos” [Tey i Freixa]
(título
creado en
1953)
Curso de La enfermería construye su campo competencial
nivelación
de los ATS
acentuando su independencia a través de la
con los DUE separación conceptual entre “curar” y “cuidar”
(comienzos como términos mutuamente excluyentes.
de la década “la conducta para cuidar es diferente que la conducta para curar”
de 1980) “la enfermería es la profesionalización de la actividad de cuidar”
“la atención de enfermería debe dirigirse a cuidar y no a curar al individuo”
[Alberdi, Arroyo, Cabello, Mompart y Segura]
Campaña La enfermería trata de dotar de visibilidad a la
Enfermería
Visible
profesión enfatizando la interdependencia de los
(2014) diferentes profesionales de la salud.
“La realidad de la atención sanitaria española la componen diversos colectivos
profesionales con la misma importancia en el resultado final para el paciente y la
población”
“No compartimos que cuando se habla de atención sanitaria y de la prestación de
servicios de salud a la población, ésta sea entendida sólo como atención médica y
que se contemple como un entramado al servicio de terceros y no del paciente,
olvidando que la curación se consigue a través de la dedicación de un colectivo
multiprofesional conformado por diferentes profesiones de servicio” [Enfermería
Visible]
 RESPONSABLES DE LA GESTIÓN

LOS PROPIOS PROFESIONALES OTRAS PROFESIONES

PUESTOS
¿cómo se articula? PROFESIONALES
DE TRABAJO
(funciones,
tareas)

USUARIOS
 Ocupaciones versus
Profesiones

Ley de Ordenación de las Profesiones

Sanitarias (LOPS) de 2003.
La enfermería es situada dentro del grupo de
las profesiones sanitarias tituladas,
correspondiéndole «la dirección, evaluación y
prestación de los cuidados de Enfermería
orientados a la promoción, mantenimiento y
recuperación de la salud, así como a la prevención
de enfermedades y discapacidades» [BOE, 2003]
 La delimitación de las
competencias de las diferentes
profesiones sanitarias en la
LOPS

«Existe la necesidad de resolver, con pactos interprofesionales

previos a cualquier normativa reguladora, la cuestión de los
ámbitos competenciales de las profesiones sanitarias
manteniendo la voluntad de reconocer simultáneamente los
crecientes espacios competenciales compartidos
interprofesionalmente y los muy relevantes espacios
específicos de cada profesión. Por ello en esta ley no se ha
pretendido determinar las competencias de unas y otras
profesiones de una forma cerrada y concreta sino que
establece las bases para que se produzcan estos pactos entre
profesiones, y que las praxis cotidianas de los profesionales en
organizaciones crecientemente multidisciplinares evolucionen de
forma no conflictiva, sino cooperativa y transparente» [LOPS,
2003].
Las fronteras entre profesiones son móviles: la
separación entre “lo médico” y “lo enfermero” (o “lo
propio del trabajo social”, etc) remite a distinciones
disputadas que cambian con el tiempo

• En 1960 se crea la figura de Auxiliar de Clínica en Instituciones

Hospitalarias y Sanatoriales.

• A raíz de la reforma de la Atención Primaria de la década de 1980 se

crea la consulta de enfermería.

• Las funciones de triaje a comienzos del siglo XXI.

• La enfermería de práctica avanzada.

• La enfermería gestora de casos.

…etc
Evolución anual del paro registrado en
enfermería
La enfermera
comodín
 Las especialidades en enfermería
Etapa de ATS •Asistencia Obstétrica-Matronas (1957)
(ofertadas hasta •Fisioterapia (1957).
1987) •Radiología y Electrología (1961)
•Podología (1962).
•Pediatría y Puericultura (1964)
•Neurología (1970)
•Psiquiatría (1970)
•Análisis Clínicos (1971)
•Urología y Nefrología (1975)
RD 992/1987 •Enfermería Obstétrico Ginecológica-Matrona (1994)
•Enfermería de Salud Mental (1998)
•Enfermería Pediátrica, Enfermería de Salud Comunitaria,
Enfermería Geriátrica y Gerencia y Administración de Enfermería
NUNCA SE DESARROLLARON.

RD 450/2005 y RD •Enfermería Obstétrico Ginecológica (Matrona) y Enfermería de

639/2014 Salud Mental se mantienen.
•Enfermería del Trabajo (2009)
•Enfermería Pediátrica (2010)
•Enfermería Geriátrica (2010)
•Enfermería Familiar y Comunitaria (2010)
•Enfermería de Cuidados Médico Quirúrgicos: SIN PLAN
FORMATIVO APROBADO.
1986. Primera Ejecutiva Nacional del SATSE
Hasta 1989: Sindicato de Ayudantes Técnicos Sanitarios de España
Desde 1989: Sindicato de Enfermería
 Organizaciones colegiales
• Colegio de Abogados de Madrid.

• Colegio de Médicos de Madrid.

• Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid.

• Colegio de Farmacéuticos de Madrid.

• Colegio de Enfermería de Madrid.

El género en las
denominaciones de los
Colegios provinciales
• Colegios de Enfermeros de Badajoz y
Tenerife.

• Col·legis d’Infermeres i Infermers de

Barcelona, Lleida y Tarragona y el Col·legi
d’Infermers/eres de Girona.

• En el resto: Colegio de Enfermería de

Madrid, Guadalajara, Asturias, etc.
 Proporción de varones en los puestos ejecutivos de la Organización Colegial de
Enfermería y el SATSE. Año 2010.
Porcentaje de varones
Profesionales colegiados 16%
Organización Presidentes de Colegios Provinciales 62%
Colegial de Presidentes de Consejos Autonómicos 71%
Enfermería Comisión Ejecutiva del CGE 88%
Secretarios Provinciales 44%
SATSE Secretarios Generales Autonómicos 53%
Secretariado Permanente del Comité Ejecutivo Estatal 43%

http://enfermerianueva.blogspot.com.es/2015/09/tipologia-del-poder-colegial-desde-una.html
 De reuniones en el
Ministerio de Sanidad

Mesa Estatal de la Profesión Enfermera

Foro Estatal de la Profesión Médica