Contenidos: • Sesiones 1 y 2: Ética y negocios. • Sesiones 3 y 4: Ética individualista, relativismo ético y liderazgo responsable. • Sesiones 5 y 6: Orígenes y evolución de la RS: de la filantropía a la RS y el capitalismo 3.0 • Sesiones 7 – 8- 9- 10: Mapeo de stakeholders y formulación de proyectos de RSC • Sesiones 11 y 12: Marketing socialmente responsable. • Sesiones 13 y 14:Definición y debates sobre la RSC: sostenibilidad, valor compartido, iniciativas socialmente responsables. • Sesiones 15 y y 16: Instrumentos de gestión e indicadores de RSE. • Sesiones 17 y 18: Evaluación de la RSE y retorno de la inversión social. • Sesiones 19 y 20: Entrega de TAF y examen final Sistema de evaluación Evaluaciones individuales Contribución a la clase 25% - permanente Controles, Casos y Ejercicios 25% Examen Final 25% Evaluaciones grupales Trabajo aplicativo final 25% Total 100% Sesiones 17 y 18: Evaluación de la RSE y retorno de la inversión social. Medir el retorno de la RS • La RS debe entenderse siempre como una inversión para la empresa. • El retorno se mide en el ahorro de ciertos temas como: reducción en la rotación de personal, menor tiempo invertido en inducción y capacitación del personal, etc. • Fidelización de colaboradores, clientes, proveedores, comunidad, etc. • Impacto en la imagen y reputación de la empresa. • La mejor apuesta siempre será la calidad ética y de transparencia demostrada por la empresa. • https:// archivo.gestion.pe/empleo-management/como-obtener-retornos-efectivos-al-inver tir-responsabilidad-social-empresarial-rse-2105138 Exposiciones de los trabajos finales Examen final individual ¿Qué hemos aprendido?