ÉTICA EN EL EJERCICIO DE

LA PROFESIÓN.
ZANABRIA AVILÉS ANA KAREN
FLORES GUZMÁN LUIS ARTURO
FUENTES GUZMÁN ALEXIS GEOVANNY
CONSIDERACIONES GENERALES DE LA
ÉTICA
PROFESIONAL
 DIMENSIONES, DEBERES E
IMPLICACIONES DE LA ÉTICA
PROFESIONAL
PROFESIONALIDAD REQUIERE UNA INVESTIGACIÓN, PROCESO DE
APRENDIZAJE, LA ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS, LA PUESTA EN
PRÁCTICA DE VALORES ÉTICOS Y DE RENDIMIENTO, UNA PROMESA DE
EDUCACIÓN PERMANENTE Y LA CAPACIDAD EN EL CAMPO, Y TAMBIÉN
LAS EXPERIENCIAS DE LA VIDA REAL Y SUS LECCIONES.

TENEMOS QUE APRENDER A SER PROACTIVOS EN LA RESPUESTA

MEDIANTE LA INCORPORACIÓN DE DECISIONES ÉTICAS.
 EL PROFESIONISTA Y SU
ÉTICA EN EL
EJERCICIO DEL LIDERAZGO
ES UN LIDERAZGO QUE SE PREOCUPA DE UNA
MANERA QUE RESPETE LA DIGNIDAD Y LOS
DERECHOS DE OTRAS PERSONAS.
LOS LIDERES QUE SE ENCUENTRA EN
UNA POSICIÓN DE AUTORIDAD SOCIAL, SE DEBEN
CENTRA COMO UTILIZAR BIEN EL PODER SOCIAL,
Y LA CREENCIA EN UN LIDERAZGO ÉTICO Y
TOMAR DECISIONES EN FAVOR DE LA VERDAD.
DILEMAS ÉTICOS
PROFESIONALES
LOS DILEMAS SE PRESENTAN EN DIVERSOS FACTORES Y
TIEMPOS, DE LOS CUALES NOS HACEMOS
RESPONSABLES NOSOTROS MISMOS.

LOS DILEMAS PUEDEN SER REALES, CUANDO PLANTEAN

SITUACIONES CONFLICTIVAS TOMADAS DE LA VIDA
DIARIA.
CÓDIGOS DE ÉTICA PROFESIONALES
 CONTENIDO, SENTIDO E IMPLICACIONES
DE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA
PROFESIONALES.
LA IMPLEMENTACIÓN DE UN CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL INCLUYE
EL DESARROLLO DE PROCEDIMIENTOS PARA INVESTIGAR LAS
DENUNCIAS Y ACCIONES QUE OBLIGAN A QUIENES VIOLEN EL CÓDIGO
DE CONDUCTA.
IMPLICACIONES.
EN EL PLANO PROFESIONAL INDIVIDUAL, LOS CÓDIGOS OFRECEN UNA
GUÍA PRÁCTICA A LOS MIEMBROS DE LA PROFESIÓN QUE PUEDE
EXPERIMENTAR UN PROBLEMA ÉTICO O MORAL CON RESPECTO A SU
CONDUCTA PROFESIONAL EN UNA SITUACIÓN ESPECÍFICA.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN. :3