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prácticas y percepciones de
los funcionarios del“Hogar
socioeducativo Lucas”
Franco Skromeda
Objetivo General: Profundizar procesos de reinserción social de jóvenes internos en el Hogar
Socioeducativo Lucas a partir de las percepciones de internos y funcionarios de la institución.
• el tema es que a la hora de juntar tenés quichisientas colillas de cigarrillo, eso genera rispidez, pero también genera la idea de
hacerle saber al adolescente que ya hiciste macana ahora tenés que tratar de solucionar, y es un trabajo de oruga prácticamente,
de tortuga, estar ahí colilla por colilla viste. Pero son actividades que vos vas proponiendo sobre la marcha, por ejemplo el de
cocina muchas veces, antes lo daba un profesor, pero a medida que fue cambiando, a medida que fue pasando el tiempo la
residencia también fue pasando por varios recortes presupuestarios, y también por problemas de coordinación, más que
coordinación yo diría de cambios de ideas, ¿no?, esto funciona, esto no funciona, en ésta actividad se involucran más los
menores, en ésta no se involucran, por ejemplo el de cocina, el de cocina está pensado para que el adolescente tome los hábitos
de higiene, bueno vamos a cocinar, está bien, pero para cocinar que tenés que lavarte las manos, entonces él sabe si cocina con
las manos sucias los microbios se pueden llegar a contagiar, ahí que sé yo, eso es una enfermedad que te puede llegar a agarrar,
entonces tratar de relacionar ésta actividad como el tema de la huerta, de hacerle saber que el rabanito no va a salir si no se
levantan todos los días a hacer… La carpintería a tenido gran éxito (repite de nuevo la frase, asintiendo con la cabeza) de ahí ellos
han sacado plata para comprarse una zapatilla, o comprarse un short, o hasta comprarse su paquete de cigarrillo digamos.
• Entonces que hay que trabajar con ellos el tema de que ellos en algún momento de su vida se fueron por un camino que no correspondía
digamos, que no es que está todo mal, sino que hay algunascosas que hay que revertirse, por ejemplo retomar su estudio, ahí ya lo estás
reinsertando en la educación pública, por ejemplo, una de las prioridades que nosotros exigimos acá es que vaya a la escuela, acá no puede
haber un adolescente que no vaya a la escuela. A veces entran por ejemplo ahora, la semana ante pasada ingresó un adolescente que él no
estaba yendo a la escuela, porque él no iba a la escuela, él fue no sé hasta antes de Julio y quedó libre y la mamá lo reincorporó y quedó libre
nuevamente, entonces no está yendo porque hace poco ingresó y ya es tarde para… Pero hace carpintería y huerta; y el año que viene si llegara
a estar acá, si o si tiene que ir a la escuela, y ahí ya lo reinsertas. En el tema de la salud también, sí, y con la familia, teniendo en cuenta el nuevo
concepto de familia no cierto, nosotros trabajamos igual con la familia, no tenemos equipo externo en este lugar que trabaje con la familia, no
hay en la residencia, el equipo es para adentro, pero sabemos que no se puede trabajar con ninguna persona aislada de la sociedad, de su
contexto familiar; entonces lo mismo, la citamos a la familia, al referente o adulto quecon el mismo adolescente se trabaja de quién puede ser.
Hacemos entrevistas acá en la institución y también se hacen visitas domiciliarias, aunque no esté previsto, el equipo la verdad que, tenemos un
equipo que realmente asume la responsabilidad del trabajo y hace visita domiciliaria y van trabajando la familia el tema, para poder hacer este
trabajo de la reinserción familiar también.
• Hay veces que la familia acepta que el adolescente vuelva, y hay veces que lo expulsan, no quieren. Tuvimos un adolescente que cumplió 18
años acá, porque la familia no lo aceptaba, no había forma, no tenía ningún referente familiar, no eran muchos sus integrantes, no era mucha
esa familia, pero los pocos que habían no lo aceptaron y él de hecho cumplió 18 años acá, y ahí es todo un tema porque como uno también
dentro de los profesionales humanos, no le podés al otro día, viene el oficio que egresó, y ¿Dónde va a ir? Entonces ahí es todo un tema porque
nadie lo acepta en la familia y también acá viene el oficio que no puede estar más, entonces nosotros también tenemos que hacer un trabajo
con las iglesias de la zona por lo menos, y algunos vecinos que asisten a esa iglesia no cierto, como para armar una red, como la que tenemos
armada acá con la iglesia…, una iglesia evangélica que está acá cerca, donde esta gente tiene una muy buena apertura con los gurises, los
invitan, ellos asisten a la iglesia también, y ahí hay familias que se interesan realmente por nuestros adolescentes, en general digo, de la
sociedad, entonces por ahí le dieron una mano a este chico…
• -P: Si tuvimos casos también de chicos que estuvieron acá se regresaron a su casa y al poco tiempo volvieron a pedir
para ingresar otra vez y bueno ahí fue todo un proceso porque una vez que el chico se va de acá, por ahí no se le
vuelve a permitir pero depende de la causa o del comportamiento si se le recibe, y ahí se vienen de nuevo otra vez,
hubo casos si, hubo casos (mientras asienta con su cabeza, y disminuye la voz al repetir la frase). Pedrito
• Es un trabajo que yo creo, por eso yo te comento que yo del 97’ trabajé con… y ahora estamos en el 2018, son 11
años, si no, depende de los chicos están, es un desgaste si, te da un… a veces me pasó viste a mi, que te estresa viste,
te estresa, porque los laburos de largo tiempo y tenés que estar con ellos, pero bueno después de todo igual… A mí
como me gusta trabajar con los chicos, siempre me gustó, tuve igual mis pausas para relajarme, viste, para no estar
todo el tiempo viste, con ellos… todo el tiempo, porque es desgastante viste, eso es cierto. Pero tuve mi tiempo para
relajarme un poco, más allá de las vacaciones que tengo, como yo soy de planta viste tengo más días de vacaciones,
por ahí en esos casos me relajo. Pero si hubo algunos, que por ahí teniamos chicos, muchos, por ahí tenés una
población de 12 o 13 chicos, por ahí tenés menos de 6 o 7, y así dan mucho trabajo, y cuando se viene la cantidad por
ahí cuesta más porque tenés que estar con ellos porque son más cantidad, pero cuando hay menos por ahí se trabaja
más tranqui viste, por ahí se va viendo el comportamiento de cada uno y no es tanto, pero si hubo un momento que
fue desgastante, es un laburo desgastante, pero bueno es como todo laburo, hay que saber saber manejarle y saber
llevarle, eso si. Y si no te gusta, directamente te convendría que no agarres esta función, tenés, te tiene que gustar,
porque con los chicos tenés de todas clases, tenés chicos que saber mane… (iba a decir manejarle) llevarle como…
hay chicos que necesitan mimos
OE 2: Comparar esas estrategias
con otras en instituciones similares.
• no hay un manual del operador pero si pautas que cumplir por parte del operador, cuando
uno entra a trabajar el operador firma una hoja que dice, que está bien y que está mal…
ahora, porque en realidad no estaba esa hoja y se hizo en concenso con la gente de derechos
humanos con la gente de la “SE.NA.F”, donde hubo una mesa interdisciplinaria, estuvimos
operadores, hubieron profesionales, psicólogos, trabajadores sociales, y en dónde se fueron
fue… porque en un primer momento no había algo escrito que diga, bueno esta es la función
del operador, digamos que en cierta forma fuimos descubriendo y se fue descubriendo cual
era la función del operador al menos en la residencia, y se va resignificando constantemente
también y se va repensando también la función del operador, no está del todo definido,
porque la función del operador se va resignificando a medida que va pasando el tiempo que
pasa con el adolescente y lo que el adolescente también demande, y lo primero que
demanda el adolescente es tiempo básicamente y cuando te digo tiempo quiere decir que él
constantemente está pidiendo y quiere llamarte la atención, bueno esto es algo que uno
tiene que ponerse en la cabeza cuando va a trabajar porque sabe las (palabra ininteligible).
OE 3: Comprender desde la perspectiva de los
jóvenes el significado de las intervenciones de la
institución.
Apartado metodológico
• Por qué le interesó el tema?
• Cómo se compone el corpus?
• Cantidad de entrevistas
• Cantidad de observaciónes
• A quiénes? Qupe aporta cada informante:
• Federico, Bueno con el personal siempre existió esa distancia profesional digamos, por ahí justamente el operador es el que se empapa un poco
más en la vida de los niños digamos, que es el que está en constante contacto digamos, con ellos… y si no, con los chicos más allá de, como te digo
llegás a convivir entendés, le tenías que dar de comer, dar el desayuno, levantarlos para ir a la escuela, era como que te adjudicabas ese rol de
tutor de alguna manera y en todos los aspectos digamos, llegamos a tener una relación de bueno, de poder compartir charlas, había más cercanía
digamos, que las que tenía el equipo profesional digamos por ejemplo, pero si, bueno ahí experiencias de todo tipo, historias de todo tipo. Y no
sé…
• Fabio operador
• María coordinadora
• Pedrito operador
• Alexis apoyo escolar
• Em qué lugares?
• Cuándo?
• Cómo?
Temas emergentes
Se puede presentar um organigrama:
• Penienciaría
(encargada de la seguridad).
• Desarrollo social
gabinete de profesionales, y agentes, a los cuales se los llaman operadores que hacen de alguna forma el nexo entre los chicos y el equipo, y los chicos y las fuerzas de seguridad, digamos.
• QUIÉNES PARTICIPAN?
operador terapéutico, lo que me permitía en un principio poder salir con los chicos, con los internos, a llevarlos a las escuelas y talleres.
hay un trabajo en conjunto si se quiere, pero a la vez también encuentra sus trabas digamos las formas, porque ahí tenes varias partes como te decía,
la parte de desarrollo social,que es donde, que es el equipo de profesionales digamos, ahí tenés un psicólogo, dos asistentes sociales, entre ellos la directora del lugar, que son por ahí los que van
más a terreno, en el sentido de ver, de manejar las causas de los chicos digamos, y ser el nexo con su familia y toda esa parte digamos;
La parte judicial, digamos, el poder judicial, son todos chicos que tienen una causa judicial, entonces ahí ya interviene un juez, están los procuradores y bueno, pero eso ya es más externo, es
externo del lugar digamos, el equipo de profesionales todavía esta ahí digamos adentro de la institución, y así igual los policías digamos, la policía que esta ahí… Es un edificio que tiene una
manzana y tienen una , todo perimetrado digamos y adelante tiene una garita donde están los policias y en el centro está, hay un edificio donde están las habitaciones de los chicos, donde tienen
su comedor su sala de estar, un patio de juegos y una oficina donde trabajan el equipo de profesionales.
• Cómo es el día a día en la institución.
Los chicos están cama adentro digamos, entonces el trabajo se divide en tres turnos, o sea, a la mañana de 7 a 1, y despues de 1 a 7 de la tarde y el turno de la noche de 7 de la tarde a 7 de la
mañana… en esos tres turnos se disponen las diferentes actividades digamos, para con los chicos, los chicos están ahí, adentro duermen, cama adentro digamos. (Federico operaor terapéutico).
tuve la posibilidad de estar en los tres turnos, pero un día así normal comienza a las 7 de la mañana con el desayuno, el operador es quien hace todo ese trabajo de despertarle a los chicos, de
brindarle los objetos de higiene personal, se desayuna y los chicos que van a la escuela a la mañana son llevados por otro operador, que los lleva a la escuela los espera y después vuelve con ellos
y los que se quedan ahí adentro tienen actividades dependiendo de los días digamos, eso era de lo que te hablaba al principio el tema de los talleres, generalmente a la mañana tenían educación
física, o arte aplicado, hasta...bueno, se mezclaban digamos las actividades esas con la limpieza del lugar, había días que no iba el profesor de educación física por ejemplo,entonces el operador se
encargaba de que hagan la fagina, como se dice digamos, y ahí el almuerzo era a las 12 y media porque ya regresaban los chicos de la escuela, después del almuerzo bueno tenían un tiempito ahí
los chicos para prepararse los que iban a la escuela a la tarde, era la misma modalidad, venía un operador de afuera, los llevaba, los lleva a la escuela los espera y después los trae, y los que
quedan también así se repartían en diferentes talleres que se fueron agregando con el correr del tiempo, porque a lo último llego a haber cocina, herreria, carpinteria, bueno arte aplicado y
educación física, bueno esas eran las actividades de toda la semana, y a las 7, de 7 a 8 era el tiempo así para, que tenían los chicos para volver de la escuela o de sus talleres y una vez todo ahí, se
les servía la merienda y ya se procedía a cerrar la llave del edificio donde estan ellos, se cierra, se queda un operador adentro con los chicos, que es el que le va a hacer la cena y le va a mandar a
dormir y afuera la policía digamos, custodiando, así que de las 7 8, de la tarde noche hasta el otro día a las 7 de la mañana y así… los fin de semana y los feriados cambian un poco porque bueno el
operador es el que se encarga de entretenerlos de alguna manera, entonces dependia de cada operador como manejaba esos días, por eso generalmente tenían una televisión para mirar
películas, o sea si a veces jugaban al futbol, se veía también.
• se tienen que levantar a las 8 de la mañana le levanto a todos, voy pieza por pieza se le levanta, se higienen
(higienizan), se lavan la cara, se lavan los dientes, arreglan su rop… su cama, extienden bien, después todos a
desayunar, 8:30 tienen el desayuno que van todos arriba a desayunar, que tienen un comedor, y bueno
despues de eso, del desayuno se bajan abajo, ahí estamos si tienen que arreglar su pieza, arreglan, lavan sus
ropas, algunos si tienen sucia, ellos hacen eso por ahí uno le dice para que no se olvide, o alguno por ahí se le
pasa, y ahí estamos ocupando el espacio viste, que por ahí después que hacen todo eso nos dedicamos un
rato de deporte, hacemos fútbol una hora y media, dos, o tenemos un espacio también a la mañana
depende de los días se hacen huerta, ellos trabajan la huerta viste también. Y llega la…, tienen su día
también para hacer apoyo escolar por la mañana, dos o tres veces a la mañana tienen 1 hora, 1 hora y media
para sentarse y hacer su apoyo escolar que viene un docente, un señor que le enzeña y también, después
viene su horario para almorzar, por ejemplo a las 12 almuerzan todos y después del almuerzo, durante el mes
cada chico tienen… uno le toca limpiar los cubiertos sucios que ellos ensucian, ellos uno por día limpian, cada
uno le toca uno, y así durante la mañana en mi horario le contengo así, y tenemos también los días de charla
con ellos, que es una vez por semana se hace una charlita con ellos, con todos los chicos viste, y vamos
viendo la situacion de cada uno en la semana, vemos como están, cómo se sienten y ahí llegan las 13 y ahí se
hace el cambio de turno que viene el operador que esta por la tarde.
• Situaciones de violência
era bastante común, entre ellos(los chicos), entre ellos y la policía, entre ellos y la
gente de afuera, entre… que se yo, si yendo un poquito más y relacionándolo con el
tema de las falencias, yo creo que también uno de los aspectos que me llevo la
decisión de dejar el lugar fue esa, la falta de seguridad, yo cobraba una beca, pasaba
mucho tiempo con ellos, son chicos con problemáticas muy díficiles, que ninguna
preparación te decía como manejarte digamos, violencia había mucha, ellos son
chicos, la mayoria de la calle, con causas como homicidio, robo calificado, etc. Y más
que la seguridad de la policía digamos, me ha tocado por ejemplo las últimas veces
llevarlos a la escuela y que haya una trifulca con los chicos del mismo barrio digamos,
donde esta la institución… nunca nada, no me pasó nunca nada extremo digamos
siempre pude manejarlo, pero este, sí hubieron veces que sentía que corría peligro
digamos estando ahí.
• Condiciones laborales del personal:
“yo ahí en realidad estaba con una especie de contrato sin relación de dependencia, y lo que se me pagaba era una especie de beca
universitaria, digamos, yo actualmente estoy cursando la carrera de psicología, y bueno entré también por ese lado, con esa expectativa
digamos, con el tiempo se fue desgastando y yo tomé la decisión de dejar yo, digamos, la residencia” Federico. Operador terapéutico.
“una institución que tienen menores judicializados, con todo un contexto de vida este, es decir, ehh, muchas falencias por parte del
estado y bueno entonces, a la vez digamos no habían, no estaban muy claro, no estaban muy claros (repite) los roles dentro de la
institución y bueno era aprender también de alguna forma en el día a día … la integración con los niños digamos que estaban ahí”
Cuando recién entré, entré con una camada de cambios de personal en el lugar, y bueno con el paso del tiempo salieron a la luz así
muchas de las falencias, cómo las que te hablaba, de alguna forma se fueron consiguiendo cosas, entre esas cosas,digamos, a lo último,
por escritos y demás se pudo conseguir, (se aclara la garganta) que se trabaje un poco más el tema de el sentido grupal del recurso
humano, este, capacitación para los operadores, en cuanto a la primera infancia, los derechos de los niños, todo eso, eh, porque
realmente …mucho, (se aclara la garganta con un “mm mm”, mientras se tapa la boca con el puño derecho) mucha ignorancia alrededor
del tema, y entonces bueno uno tiene las herramientas que trae consigo viste, y en ese sentido habían situaciones que excedían a las
capacidades del recurso humano, pero sí, eh pocas, pero hubo a lo último, en la última étapa de mi paso por ahí, hubieron algunos,
algunos cursos de capacitación”.
falencias ya desde lo institucional digamos, primeramente porque eh… nada alejado estaba de la información que había recibido antes
que era como un instituto de menores, bajo de la carátula de residencia socio educativa, cuando llegué yo muy poco tenía de
socioeducativa porque digamos, con suerte tenían clases de apoyo y nada más; después con el tiempo se fueron logrando algunas cosas
como, volver al oficio, que tengan la posibilidad de formarse en algo… pero de todas formas hay un presupuesto que es muy bajo
entonces hay fallas edilicias, bueno el tema de la comida, para sostener el lugar digamos, hay muchas falencias, y a eso me refería con un
poco con la ausencia del estado en ese aspecto digamos; y por otra parte el sistema carcelario, digamos, está bien visto y establecido en la
institución, cosa que si te pones a pensar va en contra de la ley digamos, porque son chicos menores de edad digamos, no pueden estar
ahí, pero están en una residencia socioeducativa digamos.
• Similitud sistema carcelario residência
prácticamente todo, porque se repite lo mismo que uno ve en una cárcel de mayores, el sistema
de jerarquías dentro del grupo de los chicos, dependiendo de sus causas, uno es el jefe del lugar y
otro es el que lava los platos, eso es bien del lenguaje carcelario digamos; las disputas con el
personal de seguridad, o sea de ambas partes, tanto de los chicos como para los policias, como de
los policías estemm…, es más inclusive antes (se aclará la garganta) de que ingrese yo me
contaban así que había cierta complicidad entre los policías y los chicos que estaban ahí digamos,
para delinquir o para cosas como esas. Y bueno la falencia que veo esta justamente en ese
aspecto, no hay un plan, un proyectoque apunte verdaderamente a la reinserción en el sentido
profúndo de la palabra y no en lo superficial de ella digamos, porque se dice, se habla de la
reinserción pero, la verdad que datos estadísticos no tengo pero en el cotidiano ves que salía un
chico, volvía a su contexto y podía durar una semana y ya estaba de vuelta en el mis…, en el lugar
digamos o sea, es muy díficil, y para funcionar como debería funcionar tiene… o sea, falta un
proyecto serio que acapare todos los aspectos de la problemática.