RIESGO BIOLOGICO

DISEÑO DE SISTEMA EPIDEMIOLOGICO

JENNIFER CHÁVEZ ACOSTA ID

462750
YISELA CASTRO ID 645801
ANGIE JAIMES ID 616196
YENIFER CARRILLO ID 643476
MARINES MIRANDA ID 637813

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
MINUTO DE DIOS
SEDE: BARRANQUILLA

2019
 Justicacion
• En la actualidad existen
mecanismos que permiten
prevenir y controlar los efectos
adversos que se puedan presentar
en el desarrollo de una actividad y
enfermedad esto requiere de una
gestión administrativa con una
perspectiva integral.
• Disminuir el riesgo de enfermar y
morir a causa de la tuberculosis e
interrumpir la transmisión de la
enfermedad.
• El propósito de un Sistema de
Vigilancia epidemiológica es
minimizar los efectos negativos
de los agentes de riesgo en las
personas que por razones de su
ocupación se ven expuestas a la
probabilidad de enfermar o morir
y contribuir al desarrollo de
mejores condiciones de salud en
la empresa, de la comunidad a la
que pertenece, sus familias y al
sistema general de seguridad
social del país.
 Marco referencia
Resolución 1016 de 1989:
Desarrollar actividades de vigilancia
epidemiológica
•Decreto 1295: Procurar el cuidado
integral de la salud de los
trabajadores y ambientes de trabajo
•Decreto 1530: Se priorizan los
riesgos a controlar y los PVE a
desarrollar.
•Resolución 2844 de 2007 , 3676,
2646 y 1013 de 2008. GATISO y
riesgos específicos
• trabajadores que por su cargo u
oficio, tiene la misma
probabilidad de enfermar o
lesionarse por razón de su
exposición a condiciones de
riesgo similar, presentes en el
ambiente de trabajo.
• Via aerea, via parenteral, via
absorcion mucosa, via dermica,
via digestiva.
 Metodologia
Objetivo de vigilancia • Caso sospechoso:Tos y
expectoración por más de 15 días
•Trabajador sano, (sintomático respiratorio) Otros
Sintomático,Sospechoso o síntomas como: pérdida de peso,
fiebre vespertina, expectoración
probable, Caso: Presenta con sangre, anorexia, astenia,
el cuadro clínico adinamia, sudoración nocturna.
• Caso confirmado :Descartar
comprobado de afección
factores de riesgo: diabetes, HIV,
por el agente de riesgo alcoholismo,tratamiento.
biologico.
Fuente de informacion

• Seguridad del paciente

• Entrenamiento en cargo
• gestion de procesos
 RESPONSABILIDADES
• Diresctivos,Supervisores, • ARL: están obligadas por la ley a
profesionales SST. ofrecer asesoría técnica a todas
• Participar en la actualización de la sus empresa afiliadas sin importar
identificación de peligros, evaluación el tamaño y el nivel de riesgo.
y valoración de riesgos.
• su principal función es la de
• Participar en la construcción y
ejecución de planes de acción. ofrecer cobertura a los
•
trabajadores para prevenir,
Promover la comprensión y
aplicación práctica de la política en proteger y atender los efectos de
los trabajadores y contratistas a su las enfermedades laborales y los
cargo. accidentes ocurridos durante el
• Informar sobre las necesidades de trabajo.
capacitación y entrenamiento en
Seguridad y Salud en el Trabajo para
su personal a cargo.
 Responsabilidades de los
trabajadores
• Procurar el cuidado integral de su salud;
• Suministrar información Clara, veraz y
completa sobre su estado de salud;
• Cumplir las normas, reglamentos e
instrucciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa;
• Cumplimiento de metas de la empresa.
 Recursos
• Capacitaciones
• Infraesctructura
• Insumos de EPP
 ACTIVIDADES
LIDER DE
COMITÉ QUE RESPONSABLE EJECUCIÓN
# PROGRAMA TEMA METODOLOGIA/ ACTIVIDAD MATERIAL / FUENTES DE INFORMACIÓN
GARANTIZA Debe realizar la tarea
EJECUCIÓN
*Archivo Maestro de EHS
* Conozco mis numeros (Visual Aids)/A3- Alertas de EHS
ADMINISTRADO
1 EHS Reunión Mensual Comité EHS ADMINISTRADOR Reunión *Análisis de indicadores EHS
R
* Resultados actividades mensuales ejecutadas
* Acta del mes anterior

LIDER DE
2 EHS Re Inducción EHS ASESOR ARL Entrenamiento Presentación ppt disponible en el SP de EHS
PROMOCION

LIDER DE REPRESENTANTE DE EHS A

3 EHS Inducción Mensual Entrenamiento Presentación ppt disponible en el SP de EHS
PROMOCION NIVEL CENTRAL

Video Suministrado por EHS Central en la herramienta de

Campus de Entrenamiento:

Video 1 (Febrero): Uso seguro de cortopunzantes y

bioseguridad

Video 2 (marzo-abril):Prevención de la Enfermedad

Video 3: (Mayo - Junio). Gestión Ambiental (Ahorro y uso

LIDER DE Capacitación por medio de eficiente de recursos)
4 EHS Temas EHS LIDER DE PROMOCION
PROMOCION Videos
Video 4 (julio - agosto): Prevención de accidentes
(almacenamiento, caídas, rx químico (derrames)

Video 5 (septiembre - octubre): Residuos generados en

atención en salud: derrame biológico

Video 6 (noviembre -diciembre): EHS para pacientes,

familiares y visitantes
 Se dictará entrenamiento cada trimestre en los siguientes temas:

*Salud en El trabajo
Contenido: Manejo de historia clínica e información confidencial
Importancia de titulaciones
Ausentismos: porque y para qué.

*Análisis de Causalidad
LIDER EHS LIDER EHS
Ω EHS Entrenamiento Comités EHS Entrenamiento Contenido: Conocer y analizar metodología de análisis de
CENTRAL CENTRAL
causalidad.

*Cumplimientos Ambientales
Contenido: Auditoria al cumplimiento de manejo de residuos
hospitalarios.
Lectura y cumplimiento de indicadores ambientales.
Visitas de autoridades ambientales y sanitarias

LIDER EHS ASESOR ARL

6 SEGURIDAD Identificación y socialización de peligros Taller Presentación EHS
CENTRAL Diego Diaz
LIDER DE LIDER DE EHS
7 SEGURIDAD Prueba de ajuste (fit test) para empleados asistenciales Prueba uno a uno Kit de prueba de ajuste
PROMOCION CENTRAL ASESOR ARL

LIDER DE LIDER DE Material de la campaña aplicable llegará a cada clínica remitido desde EHS
Campaña
LID Presentación EHS
Diego Diaz

8 SEGURIDAD Prevencion TBC PROMOCION Central.

CTallCAMPAÑACAXKN

PROMOCION

LIDER DE ASESOR ARL

9 SEGURIDAD Simulacro de evacuación Actividad Grupal Radios y Guion de Simulacro
PROMOCION
LIDER DE LIDER DE Requisitos para la participación que se publicarán previo al evento.
10 SALUD Y AMBIENTE Reto a la Salud y a la Biodiversidad Campaña
PROMOCION PROMOCION
LIDER DE LIDER DE Material de la campaña aplicable llegará a cada clínica remitido
11 AMBIENTE Semana Ambiental Campaña
PROMOCION PROMOCION desde EHS Central.
Uso y mantenimiento de Elementos de Protección LIDER DE ASESOR ARL
12 SEGURIDAD Taller Presentación EHS
Personal PROMOCION Diego Diaz
LIDER DE ASESOR ARL - EHS
13 SALUD Inspecciones Puesto de trabajo: Auxiliares de enfermería Inspección Formatos definidos por ARL
PROMOCION CENTRAL
LIDER DE ASESOR ARL - EHS Manual de manipulación de pacientes/ sistema de garantía de
14 SALUD Taller Teórico-Practico Movilización de Pacientes Entrenamiento
PROMOCION CENTRAL Calidad SGC
Taller de
LIDER DE ASESOR ARL - EHS Intervención /
15 SALUD Programa Psicosocial Formatos y material definido por EHS Central
PROMOCION CENTRAL aplicación de
encuesta
LIDER DE LIDER DE Seguimiento
16 SALUD Pausas activas Guía de Pausas y video
PROMOCION PROMOCION Actividad física
Hábitos y estilos de Vida saludable: Alimentación LIDER DE LIDER DE
17 SALUD Campaña Requisitos para la participación que se publicaran previo al evento
saludable. PROMOCION PROMOCION
Divulgación y definición de Acciones correctivas y LIDER DE LIDER DE
18 EHS Divulgación Así vamos y material enviado por EHS Central
preventivas para: Así Vamos, visual Aids, Alertas de EHS PROMOCION PROMOCION
Fomentar
LIDER DE LIDER DE Instructivo ingreso disponible en SP de EHS a la plataforma de PWP
19 SALUD Conoce tus números y perfil de bienestar personal (PWP) diligenciamiento
PROMOCION PROMOCION y diligenciamiento del carnet "Conoce tus números"
herramienta
 Indicadores
indicadores de
incidencia proceso impacto
•Estudio de familiares •Estudio de contactos
sospechosos que reporta el •No. de trabajadores
paciente capacitados en TB
•Educación sobre medidas •Detecciones
preventivas y de control al realizadas
paciente y la familia en convivientes
•Elaboración de historia clínica •Seguimiento
ESTUDO
completa de cada contacto trimestral
EPIDEMIOLÓGICO
estudiado de contactos
COMPLETO
•Creación de carpeta familiar de
fácil localización.
seguimiento de trabajadores en
contacto con los pacientes
 Etica
• Calidad y seguridad del paciente salvar y sostener vidas.
• Alta calidad en los cuidados.
• Procesos de aseguramiento de calidad clinica
• Mejoramiento continuo.
• Enfoque holistico.
• Mantener y avanzar en las principales medidad eticas y
cumplimientos.
• Mantener diversidad,simplicidad, valentia, colaboracion.
 Referencia bibliografica
• https://safetya.co/obligaciones-arl-colombia/
• https://www.arlsura.com/files/svealimentos.pdf
• https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/D
OA/Perspectiva-aseguramiento-comite-ampliado.pdf
• https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-362792_recurso_63.pdf
GRACIAS POR SU ATENCIÓN…