Ing.

Artemio Calderón Pérez

INTERACTUANDO
CON MIS
TRABAJADORES
Una nueva forma de
interactuar con los
trabajadores.
○ Trabajadores sin capacitación
Actualmente las grandes empresas
necesitan ofrecer formación continuada a
sus empleados

○ Trabajadores con agenda ocupada

Los trabajadores no disponen de mucho
tiempo para llevar cursos de manera
presencial
○ Lejanía de las instituciones
educativas
Instituciones se encuentran muy lejos
para llevar cursos de manera presencial

○ Docentes no repiten cuando no se ¿QUE NECESIDADES TENEMOS?

dejan entender
Existen algunos docentes, que no usan
una muy buena metodología y no se dejan
entender
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NOMBRE O LOGOTIPO 2
El problema

Frustración de los Tiempo para Precios de los

Productividad Análisis escaso
usuarios capacitación cursos y traslado
El no tener a nuestros Cuando se tiene un El tiempo es valioso y Por el costo de los Nadie presta atención a
trabajadores capacitados acceso a un curso debemos de invertirlo en cursos y el traslado los datos que me indican
con las herramientas presencial, y el docente nuestra formación, pero hacia la ciudad donde se que debo de tener
actuales o con los temas no se deja entender, por motivos laborales, va a llevar a cabo la trabajadores capacitados
de actualidad hacen que entonces es allí cuando muchas veces no se capacitación, son ejes para que mi empresa
la productividad nuestros trabajadores ya tiene la oportunidad de primordiales para que sea productiva, y esto es
disminuya no desean llevar otra acceder a capacitación las personas no se lo que debemos de
capacitación presencial capaciten evitar.

NOMBRE O LOGOTIPO 3
 Chamilo Canvas Google

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Solución
FirstClass Sakai MOODLE

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Las plataformas de enseñanza online como
Moodle también reciben el nombre de LMS, el
acrónimo de Learning Management System
(sistema de gestión de aprendizaje). NOMBRE O LOGOTIPO 4
 Único
Software libre que se
distribuye bajo la
licencia GPL
Moodle Intuitiva y fácil de usar
La plataforma Moodle es un sistema de Aprender a gestionarla y utilizarla es
enseñanza diseñado para crear y gestionar muy completa. El panel de usuario
espacios de aprendizaje online adaptados a las tiene una interfaz con características
de arrastrar y soltar, y recursos bien
necesidades de profesores, estudiantes y
documentados.
cualquier público en general.
Innovador
Todo tipo de organizaciones de
todos los tamaños confían en
ella para desarrollar sus
proyectos de formación online.
Escalable
Puede dar servicio tanto en
organizaciones pequeñas
como en grandes.
NOMBRE O LOGOTIPO 5
Moodle
La plataforma Moodle sirve para crear
espacios de enseñanza online y
administrar, distribuir y controlar
todas las actividades de formación no
presencial de una entidad educativa u
organización.

Por este motivo sus desarrolladores lo

consideran un sistema «todo en uno».

Moodle cubre las necesidades de los 3 roles

principales implicados en acciones formativas
online:
○ Profesores : Su funcionamiento facilita al máximo
las tareas del formador online.

○ Alumnos : Su uso también resulta funcional,

simple e intuitivo para los alumnos.

○ Administradores: Es un sistema flexible y

totalmente personalizable

NOMBRE O LOGOTIPO 6
Puntos fuertes de Moodle
Moodle fue diseñado con visión global, tanto para la
enseñanza como para el aprendizaje

NOMBRE O LOGOTIPO 7
Puntos fuertes de Moodle

○ Gestionar usuarios, accesos y roles.

○ Diseñar la estructura pedagógica acciones formativas.

○ Gestionar recursos didácticos y actividades de formación.

○ Controlar y hacer seguimiento del proceso de aprendizaje de los

alumnos.
○ Evaluar a los alumnos y generar informes.

○ Establecer vías de comunicación entre el profesor y los alumnos.

○ Crear espacios de aprendizaje colaborativo.

NOMBRE O LOGOTIPO 8
Quien utiliza Moodle
Moodle es utilizado por una gran variedad de usuarios, instituciones y
empresas de todos los tamaños con diferentes públicos y objetivos
pedagógicos:

NOMBRE O LOGOTIPO 9
 Utilización del Moodle

Universidades Institutos Centros Pre Colegios Primarios Colegios Secundarios

Departamentos ONG Fundaciones y Empresas y Profesores,

Gubernamentales Asociaciones Autodidactas Docentes

NOMBRE O LOGOTIPO 10
Ventajas
Si trabajas en el área de RRHH o en el departamento de Formación y desarrollo de una empresa, Moodle
también es una plataforma muy útil para crear acciones de formación interna y compartir la
cultura corporativa de la organización con los trabajadores.

○ En Perú estas son algunas de las Instituciones que utilizan Moodle

como sistema gestor de enseñanza online: Idat, la Universidad de
Tecnológica del Peru-UTP, en algunos departamentos de la UNTRM,
la Universidad Cesar Vallejo, Instituto República Federal de
Alemania, entre otras.
○ A nivel internacional la Shell, la London School of Economics, la
Universidad Estatal de Nueva York, Microsoft y la Universidad Abierta
del Reino Unido (Open University), son algunos ejemplos de
organizaciones que confían en Moodle.
○ Si sientes curiosidad, puedes acceder al Registro General de sites
Moodle para comprobar país por país todas las empresas e
instituciones que hacen uso de él.

NOMBRE O LOGOTIPO 11
Estadísticas
Según las últimas estadísticas de Moodle, en la actualidad tiene presencia en 229 países, siendo Perú país que
cuenta con 1262 sitios registrados:

NOMBRE O LOGOTIPO 12
 Experiencia en el Moodle

Inserte o arrastre y Inserte o arrastre y Inserte o arrastre y

coloque una coloque una coloque una
imagen aquí imagen aquí imagen aquí
IDAT UCV IESTPRFA

SENATI

NOMBRE O LOGOTIPO 13
Ing. Artemio Calderón Pérez

Gracias
Artemio Calderón Pérez
956979042 / 985112187
artemiocalderon@gmailcom
http://elaprenderdiadia.blogspot.com