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EVALUACION DE

COMPENSACION BENEFICIOS DESEMPEÑO

MOTIVACION DINERO CAPACIDAD

FORMA DE TRABAJAR TIEMPO GANAR POR GANAR

HORARIOS

TARJETA DE REGALOS

NECESIDADES
PROCESO
SON,HACEN,LOGRAN
EVALUATIVO

FORTALEZAS DEBILIDADES

CRITICAS
CAPACIDADES

FEEDBACK NEGATIVO
POSIBILIDADES

ERRORES
PERSONALIDAD Y TRABAJO
QUE SE EVALUA
COMPORTAMIENTO ENCOMENDADO

RELACIONES CON
CONOCIMIENTO LAS PERSONAS
POTENCIAL

ESTABILIDAD
CAPACIDAD EMOTIVA

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