UNIVERSIDAD CATOLICA SEDES SAPIENTIAE

FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL

CURSO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DOCENTE: JOHNNY SOUZA PEREZ

2019-II
NORMAS LEGALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NORMA
Reglamentos
MADRE SST
•LEY 29783. •.D.S.005-
Ley seguridad 2012-TR.
y salud en el Reglamento
trabajo de la Ley SST.
 Ley modificatoria a la Ley 29783
• Ley 30222. • Reglamento D.S. 006-
2014-TR.
OTRAS NORMAS IMPORTANTES:

1.- Reglamento Nacional de • Norma A130 : Normas básicas de

edificaciones-_RNE . SST en la construcción.
• G 050.
2.- RM 375-2008-TR. Norma
básica de ergonomía.
 CONCEPTOS BÁSICOS
• EL poder de las consecuencias.- Es un enfoque de trabajo, dar
a conocer impactando al trabajador las graves consecuencias
a la salud del trabajador en sus extremos, producto de un
accidente. Es la aplicación rigurosa del control.
• PELIGRO.- Situación o característica intrínseca de algo capaz
de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
• Riesgo.- Probabilidad de que un peligro ocasione daño a las
personas, equipos y ambiente.
 ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez, o la
muerte. Es también accidente de trabajo aquel
que se produce durante la ejecución de una
labor bajo una autoridad, y aun fuera del lugar y
horas de trabajo.
Trabajador que sufre un dolor o malestar sin ocurrir un evento en la hora de trabajo.
No es accidente.
 ¿Cuándo se considera un accidente?

• Cuando ocurre el evento dentro del lugar de trabajo.

• Cuando ocurre fuera del lugar de trabajo en transporte a
responsabilidad
del empleador.
• Cuando ocurre accidente en transporte de personal dentro
del centro de operaciones.

• Cuando ocurre por ejecutar tarea por orden de su jefe,

aunque sea fuera del lugar de trabajo, o fuera del horario. Así
sea verbal la orden.
 SEGURO COMPLEMENTARIO DE
TRABAJO DE RIESGO-SCTR
• ANEXO 5: Actividades comprendidas en el
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
DECRETO SUPREMO 003-98.SA.
La empresa contrata el SCTR por la Salud y por
Pensiones.
Pensiones se aplica en caso de Incapacidad
permanente.
 SEGÚN SU GRAVEDAD LOS ACCIDENTES PUEDEN SER:
Accidente leve
• Cuya lesión, resulte después
de la evaluación médica un
descanso breve con retorno
máximo al día siguiente a
sus labores habituales.
Accidente Incapacitante
• Suceso cuya lesión, resultado
de la evaluación médica, da
lugar a un descanso, ausencia
justificada al trabajo y
tratamiento. Para fines
estadísticos, no se tomará en
cuenta el día de ocurrido el
accidente. Según su grado de
incapacidad los accidentes
pueden ser:
 Accidentes según el grado de incapacidad:

• Total Temporal.- Cuando la lesión genera en el accidentado la

imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento
médico hasta su plena recuperación.
• Parcial permanente.- Cuando la lesión genera la pérdida parcial
anatómica o funcional total de un miembro u órgano o de las
funciones del mismo.
• Total permanente.- Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o
funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del
mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.
• Accidente mortal.- Suceso cuyas lesiones producen la muerte del
trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del
deceso.
 CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
1.- Falta de control
• Son fallas, ausencias o
debilidades, administrativas
en la conducción del
empleador o servicio y en la
fiscalización de las medidas
de protección de la
seguridad y salud en el
trabajo
2.-Causas básicas
• 2.1- Factores personales.- la
persona tiene limitaciones en
experiencias: fobia, tensiones,
primera vez en dichas
condiciones.
• 2.2.-Factores del trabajo.-
Referidos al trabajo, las
condiciones, turnos, método,
organización, ritmos,
maquinaria/equipos,
mantenimiento, ambiente,
comunicación, entre otros.
 Causas de los accidentes

3.- Causas Inmediatas.- Son aquellas debida a los actos y condiciones subestándares.

3.1.- Condiciones Subestándares: Es toda condición en el entorno del trabajo, que puede
Causar un accidente.
3.2.- Actos Subestándares.- Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente.
 Comité de seguridad y Salud en el Trabajo
• Es un órgano bipartito y paritario constituido por
representantes del empleador y de los trabajadores, con las
Facultades y obligaciones previstas en la Ley 29783.

Estándares de trabajo
Son los parámetros aceptados, de medida, cantidad,
Volumen, calidad, valor, rango de valor. Obtenidas en base a la
experiencia, investigación, norma legal vigente o resultado de avance
tecnológico. Sirve para comparar el desempeño y actividades.
Además, es un parámetro que indica la forma correcta de hacer las
cosas. Satisface las Preguntas qué , quién y Cuándo?.

Ejemplo: máximo límite de ruido en un centro de operaciones es 85 db

Durante 8 horas de trabajo.
 Estándar de uso de EPPs
• Casco de seguridad
• Uniforme
• Lentes de seguridad, sobrelentes.
• Respirador de media cara, cara entera
• Auriculares
• Tapones auditivos
• Guantes de cuero
• Guantes de nitrilo para químicos
• Zapatos de seguridad
• Zapatos de seguridad para electricista
• Mandil para soldador
• Sombrero de ala ancha
• Máscara para soldar
 Consecuencias o daños al cuerpo producto de un accidente

• Muerte • Envenenamiento
• Cefalea • Intoxicación
• Fractura
• Conjuntivitis • Fisura
• Herida superficial • Contractura muscular
• Herida profunda
• Infección respiratoria
• Contusión o golpe
• Laceración a la piel
• Esguince
• Traumatismo encéfalo craneano
• Infarto
• Shock, asfixia
Elabore los peligros y Riesgos en el vaciado de techo de una construcción
De 50 x 50 metros cuadrados con 10 obreros, método manual. Altura 3.40m
Techo para primer piso. Subido en latas de 50 Kgs de peso.

PELIGROS /RIESGOS CONSECUENCIAS