Es una técnica de discusión formal que se caracteriza por
enfrentar dos posiciones opuestas respecto de un tema
polémico. Ambas posiciones son planteadas respetuosamente de acuerdo a ciertas normas, previamente establecidas y aceptadas por los oponentes, y cuyo resguardo está a cargo de un moderador Los debatientes pueden ser personas individuales, como en el caso de los debates presidenciales, o bien pueden estar conformados por grupos, cada uno con el mismo número de integrantes, Es una discusión dirigida entre dos personas o dos grupos que, ante un auditorio, exponen sus ideas sobre un tema, sustentándolas con argumentos que chocan entre sí. OBJETIVO:
Establecer una conclusión general sobre un tema en
cuestión, presentando argumentos racionales y coherentes que sirvan de respaldo a dicha conclusión. Exponer y defender opiniones sobre un tema. Adquirir elementos de juicio, tanto con la preparación como con las exposiciones para facilitar la toma de decisiones. Ejercitarse en la expresión oral y escucha; cada participante pensando en lo que va a expresar y escuchando con respeto los planteamientos de los demás. Elegir un tema de interés general que produzca controversia (preferiblemente actual). Designar con suficiente tiempo de anticipación los grupos antagónicos (a favor y en contra) de acuerdo al tema para que puedan investigar profundamente. Designar a un Moderador para que coordine el esquema del Debate. Ej. Elaborar un cuestionario con preguntas que generen controversia. Elegir un Secretario que se encargue de anotar las ideas principales expuestas de cada grupo. Explicar a algunos Participantes que el tema que le ha tocado investigar y defender puede estar en contra de sus creencias, así como recalcar que el Debate debe ser lo más objetivo posible. Empezar el Debate con el grupo A Favor y otorgarles aproximadamente de 7 a 10minutos sin interrupción para que argumenten sus ideas. Realizar lo mismo con el grupo En Contra. Otorgar 6 minutos a los grupos para que reorganicen sus ideas. Dar la palabra para responder a cada grupo por 3 minutos, alternadamente. Al final del Debate, el Secretario debe presentar un resumen de lo expuesto por ambos grupos. Hacer retroalimentación del tema en general. Un director o coordinador encargado de declarar abierta la sesión, presenta el tema, conoce el tema y concluye el tema. Un secretario que anota a las personas que van participando y el tiempo de intervención de cada una, esto con la finalidad de darle la oportunidad de participar a todos los integrantes. Un moderador representante de cada grupo y quien: prepara el tema y quien concede la palabra a los participantes. Los participantes encargados de hablar del tema objeto de debate. Dos personas no pueden hablar al mismo tiempo. Una sola persona no puede intervenir por largo tiempo, impidiendo la participación de los demás debatientes. No se puede participar de un debate si no se tiene preparación sobre el tema a discutir, ya que en un debate no se puede improvisar. El debate es un diálogo que se genera a partir de puntos de vista contrapuestos, de tal manera que si dos personas opinan lo mismo sobre un asunto determinado, pueden dialogar, conversar, pero no pueden debatir. No imponer el punto de vista personal. No hablar en exceso para así dejar intervenir a los demás, evitando la tendencia al monólogo y la monotonía. No burlarse de la intervención de nadie. Hablar con seguridad y libertad, sin temor a la crítica. Oír atentamente al interlocutor para responder en forma adecuada. Articular correctamente los sonidos, empleando un tono de voz adecuado a la situación concreta de entonación y al contenido del mensaje (interrogación, exclamación, sonidos indicativos de fin de enunciación, pausas, etc.).