POLITICAS CONTABLES

CASO PRACTICO

• EL COLEGIO PAMER CAJAMARCA SAC, CUENTA CON UNA POBLACIÓN DE 1250 ALUMNOS, PRESENTA LA
SIGUIENTE PROBLEMÁTICA, SE REQUIERE IMPLEMENTAR POLÍTICAS EMPRESARIALES Y CONTABLES PARA
CONTRARRESTAR LOS PROBLEMAS SUSCITADOS: CON RESPECTO A LAS PENSIONES QUE PAGA EL ALUMNADO,
EXISTE UNA MOROSIDAD DEL 60%, EL MISMO QUE ESTÁ AFECTANDO LA LIQUIDEZ DE LA EMPRESA. TIENE 1250
CARPETAS UNIPERSONALES (15% SIN RESPALDOS Y ASIENTOS DETERIORADOS), 180 COMPUTADORES (LAS PC.
ESTÁN LENTAS, SE CUELGAN EL SISTEMA OPERATIVO), 120 ESTANTES, 01 MÁQUINA DE IMPRESIÓN OPSET
(MANCHA EL PAPEL IMPRESO), PARA PRODUCCIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO, EXÁMENES Y PRÁCTICAS. LOS
DOCENTES EN NIVEL SECUNDARIO SE HAN VUELTO AMIGOS DE LOS ALUMNOS Y SE HA PERDIDO LA
AUTORIDAD, PUESTO QUE EXISTE INDISCIPLINA Y BAJO RENDIMIENTO DE LOS ALUMNOS. DEBIDO A LA FALTA
DE LIQUIDEZ NO SE PAGA PUNTUALMENTE A LOS DOCENTES Y SE ENCUENTRAN DESMOTIVADOS PARA
LABORAR
OBJETIVO :
SE REQUIERE IMPLEMENTAR POLÍTICAS EMPRESARIALES Y CONTABLES PARA LAS
ÁREAS DE CRÉDITOS DE LAS PENSIONES EDUCATIVAS, POLÍTICAS PARA EL
MANEJO DE LAS PROPIEDADES PLANTA Y EQUIPO, Y POLÍTICAS PARA EL
PERSONAL.
 POLÍTICAS PARA LAS ÁREAS DE CRÉDITOS DE LAS
PENSIONES EDUCATIVAS.
• OBJETIVO. VERIFICAR QUE SE CUMPLAN LAS POLÍTICAS ESTABLECIDAS POR LA INSTITUCIÓN
EN EL PAGO DE LAS PENSIONES.
Políticas empresariales.
• Establecer una fecha límite de pago.
• Al incumplir la fecha límite de pago se
cobrará el tres por ciento de interés
calculado de la cuota más la cuota
adeudada.
• A los padres de familia que cumplan
con el pago de cuotas en todo el año
escolar, en la fecha indicada se
entregara un incentivo.
Políticas contables
• Determinar la capacidad de la
institución de continuar financiando sus
actividades
• Determinar que los recursos estén
disponibles para mantener sus
actividades
• Determinar la forma que se obtuvo y
utilizo el efectivo.
 POLÍTICAS PARA EL MANEJO DE LAS PROPIEDADES PLANTA Y
EQUIPO
• OBJETIVO. VERIFICAR QUE SE ENCUENTREN EN USO Y DE MANERA ADECUADA LOS ACTIVOS
FIJOS DE LA INSTITUCIÓN.

Políticas empresariales. Políticas contables

• Seleccionar proveedores • Depreciar a las computadoras

• Cotizar proveedores
• Comparar proveedores (precios)
• Asignar personal en el mantenimiento
del inmueble.
• Implementar una mejor plataforma
virtual
• Determinar el costo de adquisición
• Cambiar de computadoras de 2 a 3
años
 POLÍTICAS PARA EL PERSONAL.

OBJETIVO. IMPLANTAR POLÍTICAS PARA TENER EFICIENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LOS

TRABAJADORES.

Políticas empresariales. Políticas contables

• Publicar anuncios de trabajo en los • Otorgar al personal sus beneficios

lugares correctos.
• Diseñar un perfil del personal
solicitado.
• Seleccionar el personal a través de
entrevistas.
• Contratación de la persona que se
adapte cabalmente a los
requerimientos
• Los docentes de la institución deberán
ser evaluados los días 28 de cada mes
sociales de acuerdo a ley
(Remuneración básica, asignación
familiar, Es salud, CTS, gratificaciones
y vacaciones)
• Recompensar con un bono su esfuerzo
en su trabajo.
• Otorgar un incentivo por sus
cumpleaños.
CONCLUSION