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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION


SEDE_CAMANA

CURSO:
RACIONALIZACION ADMINISTRATIVA
TEMA:
TIPOS DE EMPRESA,CLASIFICACION Y EL TIC

PRESENTADO POR:
APFATA CHALLA YORDY
FLORES VALDEZ , KAREN M.
HUILLCA CABRERA, DANIELA
SOTO ALARCON, TATIANA
RIVAS ARICA FRANK
2018
1. TIPOS DE EMPRESA

• PERSONA NATURAL

• PERSONA JURIDICA
• PERSONA NATURAL
CONCEPTO

Al constituir una empresa, la persona


asume a título personal todas las
obligaciones de la empresa,
responsabilidades y garantiza con todo el
patrimonio que posea, las deudas u
obligaciones que pueda contraer la
empresa.
EMPRESA UNIPERSONAL

Toda empresa unipersonal es un negocio individual


donde el titular desarrolla toda la actividad
empresarial aportando capital y trabajo.
Además, que no tiene responsabilidad limitada, es
decir, debe responder con su patrimonio personal
frente a posibles deudas que se generen en el
negocio.
Para registrar esta empresa el procedimiento es
sencillo y poco costoso, ya que no es obligatorio el
uso de estatutos, minuta de constitución y la
inscripción en registros públicos es voluntaria.
Pasos Para La Constitución De Una
Empresa Unipersonal
 Tramitar el Registro único del contribuyente (RUC) – SUNAT
 Inscribir a todo el personal en Es Salud
 Solicitar permiso, es decir, la autorización o registro especial
ante el ministerio
.  Obtener la autorización del libro de planillas antes el
ministerio de trabajo
 Tramitar la licencia municipal de funcionamiento
 Legalizar los libros contables ante un notario publico
VENTAJAS

 La constitución de una empresa es sencilla y rápida, la


documentación requerida es minina, por lo tanto, no hay
necesidad de hacer mayores pagos legales.
 No se les exige presentar tantos documentos contables
.  Las empresas bajo esta forma pueden ser liquidadas o
vendidas fácilmente.
 Pueden acogerse a regímenes más favorables para el pago
de impuestos.
DESVENTAJAS

 Tiene responsabilidad Limitada


 Capital Limitado, solo a lo que pueda aportar el dueño
.  Menor posibilidad de acceder a créditos financieros
 Falta de continuidad en caso de incapacidad del dueño
PERSONA JURIDICA
La persona jurídica puede ser
constituida por una o más personas,
resultando en cuatro tipos de
empresas: una individual (EIRL) y
tres colectivas (SRL, SAC y SA).
La principal diferencia con una
empresa de persona natural es que
la responsabilidad del titular (EIRL) o
de los socios (en el caso colectivo)
afectará únicamente a su
participación dentro del capital y no
a sus bienes personales.
1. EIRL (EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA

Tiene como ventaja el acceso del pequeño


empresario a fuentes de crédito y financiamiento,
tales como bancos y compañías financieras. La
empresa responde con su propio capital frente a
deudas, quedando libre de responsabilidad el titular
y su patrimonio.
CARACTERISTICAS

- El capital de la empresa deberá estar


íntegramente suscrito y pagado al momento de
constituirse.
- La responsabilidad de la empresa está limitada al
patrimonio que el propietario le dio, es decir que
el no responde con sus bienes personales las
obligaciones de la empresa.
- El titular será solidariamente responsable con el
gerente de los actos infractorios de la ley
practicados por su gerente.
- Las acciones legales contra las infracciones del
gerente prescriben a los 2 años a partir de la
comisión del acto que se dio lugar.
- Se constituye para el desarrollo exclusivo de
actividades de pequeña empresa.
DENOMINACION ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS:

• El titular se constituye en la máxima


• La empresa adoptara una denominación autoridad de la empresa que tiene a su
que le permita individualizarla, seguida cargo la decisión sobre los bienes y
de la indicación “limitada” o actividades.
acompañada de sus siglas E.i.R.l.
• La Gerencia encargado
de administrar y
representar a la
empresa.
• El titular puede asumir
el cargo de gerente, en
donde asumirá las
2. SRL (Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada)

Los socios, personas naturales o jurídicas, pueden


ser hasta 20 y no responden con su patrimonio
personal frente a deudas. El capital está constituido
por el aporte de cada socio y la empresa cuenta con
líneas de financiación y crédito.
CARACTERISTICAS

- Requiere un mínimo de dos socios y no puede


exceder de 20 socios.
- Los socios tienen preferencia para la adquisición
de las aportaciones.
- El capital social esta integrado por las
aportaciones de los socios.
- Al constituirse la sociedad, el capital debe estar
pagado en no menos del 25% de cada
participación y debe estar depositado en una
entidad bancaria a nombre de la sociedad.
- La responsabilidad de los socios se encuentra
delimitada por el aporte efectuado.
- La voluntad de los socios que representa la
mayoría del capital social regirá la vida de la
sociedad.
DENOMINACION ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS:

• Junta General de Socios, representa a


• La sociedad adoptara una deniminacion todos los socios de la empresa.
seguida de la indicación “ S.R.L”. • Gerente es el encargado de la
administración y representación de la
sociedad.
• Sub-gerente, reemplaza al gerente en caso
de ausencia.
3. SA (Sociedad Anónima):

No tiene límite de socios. Su capital está constituido


por acciones. Los socios no tienen derecho sobre los
bienes adquiridos, sólo reciben las utilidades que les
corresponden.
DENOMINACIÓN QUE OBLIGACIONES TIENE
¿CUANTO PUEDE DURAR?

• Debe mantener
Puede durar un plazo Debe manteneryactualizado
actualizado regalizadoy
determinado ( por ejemplo : regalizado determinado
determinado libros, como
La sociedad anónima podrá hasta que se acabe el
adoptar cualquier libros,
• Librocomo :
de actas
proyecto para el cual se ha - Libro de actas
denominación pero deberá creado), pero lo normal es • Libro de matriculas de
figurar las siglas S.A. de - Libro de matriculas de
que no tiene un periodo de acciones
“Sociedad Anónima” acciones
vida definido es de duración -•Libros
Libroscontables
contables
indeterminada.
Órganos administrativos
Junta general de accionistas: principal órgano
conformado por todos los socios- accionistas de la
empresa.
Directorio: órgano nombrado por la junta general de
accionistas, conformado por 3 miembros como mínimo
y pueden ser socios o no de la empresa.
Gerencia: órgano nombrado por la junta general de
accionistas o el directorio, puede ser socio o no de la
empresa.
SOCIEDADES ANONIMA

• SAA

• SAC
4. Sociedad Anónima
Abierta (S.A.A.)
Como su nombre lo indica, sus acciones
permanecen abiertas y pueden ser
adquiridas por personas que vean
pertinente invertir y así convertirse en
socios accionistas.
Una Sociedad Anónima es abierta cuando
tiene más de 750 accionistas, cuando más
del 35% de sus acciones pertenecen a 175
socios o más y cuando todos sus socios
con derecho a voto deciden tomar dicha
denominación.
CARACTERISTICAS

- Es la forma mas amplia de la sociedad anónima y


esta diseñada para la sociedades con una
estructura mucho mayor a la sociedad anónima.
- Sus acciones se inscriben en el registro público
del mercado de valores.
- Los socios no responden con su patrimonio
personal.
- No reconoce los pactos de los accionistas que
contengan estas limitaciones aun cuando se
notifiquen o inscriban en la sociedad
ÓRGANOS
SE CONSTITUYE DENOMINACIÓN ADMINISTRATIVOS

- Cuando se ha hecho oferta


publica primaria de acciones
o de obligaciones convertible • Debe mantener
en acciones. Podrá adoptar cualquier
denominación pero deberá actualizado
- Junta general yderegalizado
accionistas
- Cuando la sociedad tiene determinado libros,
figurar las siglas S.A.A - Directorio: minimo 3 como
mas de 750 socios.
- Cuando mas del 30% del
•miembros
Libro de actas
capital social pertenesca a •- Gerencia
Libro de matriculas de
175 o mas accionistas. acciones
- Cuando se constituye como • Libros contables
tal
- Cuando todos los accionistas
por unanimidad aprueben la
adaptación a este régimen
5. SAC (Sociedad Anónima
Cerrada)

Tiene un límite mínimo de 2 socios y un


máximo de 20. Es una figura dinámica y la
más recomendable para una empresa
familiar, chica o mediana.
Es el tipo de empresa más común en Perú.
No tiene acciones en el Registro Público del
Mercado de Valores.
CARACTERISTICAS

- Es una forma societaria aprobada para


sociedades de pocos socios con un capital de
mediana o pequeña cuantía.
- El numero de accionistas no puede ser menos de
2 ni mayor de 20
- Es la figura mas dinámica y la mas recomendable
para una empresa familiar
- Puede funcionar sin directorio
- Que una SAC tenga como máximo 20 accionistas
no implica que se vea afectada la posibilidad de
ganar grandes capitales.
ÓRGANOS
SE CONSTITUYE DENOMINACIÓN ADMINISTRATIVOS

- El nombre de la sociedad • Debe mantener


2 capital social Podrá adoptar cualquier
denominación pero deberá actualizado
- Junta general yderegalizado
accionistas
- Tener mínimo 2 socios hasta determinado libros, como
- Directorio
20 socios figurar las siglas S.A.C
- Designar un gerente general
•- Gerencia
Libro de actas
y establecer sus facultades • Libro de matriculas de
- Establecer si va a tener o no acciones
directorio
- Domicilio y duración
2.CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
Según el sector de
actividad

Según el tamaño

Según la Propiedad
del Capital
Criterios de
Clasificación
Según el Ámbito de
Actividad

Según el destino de
los beneficios

Según la Forma
Jurídica
SEGÚN EL SECTOR DE ACTIVIDAD

Actividad Empresas Empresas del Sector


del Sector Primario Sector Terciario o de
Secundario o Industrial Servicios
El elemento básico de Realizan algún proceso
la actividad se obtiene empresas cuyo
de transformación de principal elemento es
directamente de la la materia prima.
naturaleza: agricultura, la capacidad humana
ganadería, caza, pesca, Abarca actividades tan para realizar trabajos
extracción de áridos, diversas como la físicos o intelectuales
agua, minerales, construcción, la óptica,
petróleo, energía la maderera, la textil,
eólica, etc. etc.
SEGÚN EL TAMAÑO

Grandes Medianas
Empresas Empresas

Empresas
Pequeñas Microempresas
SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL

EMPRESA MIXTA
EMPRESA PRIVADA EMPRESA PUBLICA

• Es el tipo de empresa en
• Es el tipo de empresa en la que la propiedad del
la que el capital le capital es compartida
• La propiedad del capital pertenece al Estado, que entre el Estado y los
está en manos privadas puede ser Nacional, particulares
Provincial o Municipal.
SEGÚN EL ÁMBITO DE ACTIVIDAD

EMPRESA EMPRESAS
PROVINCIALES: REGIONALES:
aquellas que
Son aquellas cuyas
operan en el
ventas involucran a
ámbito de una
varias provincias o
provincia o estado
regiones.
de un país.

EMPRESAS
MULTINACIONALES: EMPRESAS
Cuando sus NACIONALES:
actividades se Cuando sus ventas
extienden a varios se realizan en
países y el destino prácticamente todo
de sus recursos el territorio de un
puede ser cualquier país o nación.
país.
SEGÚN EL DESTINO DE LOS BENEFICIOS

Beneficios Empresas con Ánimo de Lucro:


Cuyos excedentes pasan a poder de los
propietarios, accionistas, etc.

Empresas sin Ánimo de Lucro:


En este caso los excedentes se vuelcan a la
propia empresa para permitir su desarrollo
SEGÚN LA FORMA JURÍDICA

• Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer el


comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas que pudieran
verse afectadas por el accionar de la empresa.

• Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona, los
socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participación en la
dirección o gestión de la empresa.

• Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o
intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y
en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa.
SEGÚN LA FORMA JURÍDICA

Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los


colectivos con la característica de la responsabilidad
ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad
se limita a la aportación de capital efectuado.

Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la


Sociedad de Responsabilidad Limitada:
responsabilidad limitada al capital que aportan,
Los socios propietarios de éstas
pero poseen la alternativa de tener las puertas
empresas tienen la característica de
abiertas a cualquier persona que desee adquirir
asumir una responsabilidad de carácter
acciones de la empresa. Por este camino, estas
limitada, respondiendo solo por capital o
empresas pueden realizar ampliaciones de capital,
patrimonio que aportan a la empresa.
dentro de las normas que las regulan.
3. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA
COMUNICACIÓN (TIC)

• Las áreas de la información y de la


comunicación han visto potenciadas gracias
al desarrollo de la tecnología, creándose lo
que se conoce bajo el nombre de TIC o
tecnologías de la información y la
comunicación, las cuales han revolucionado
los procedimientos de transmisión de la
información.
3.1 CLASIFICACIÓN SEGÚN UN ENFOQUE TECNOLÓGICO

Equipos: se trata de recursos de tipo Servicios: se refiere a prestaciones cuya


electrónico a los que se les atribuye la base radica en el campo de la electrónica,
adquisición, almacenamiento, tratamiento y las cuales facilitan la adquisición,
y exposición de información, así como almacenamiento, tratamiento y exposición
también la transmisión o comunicación de de información, al igual que la transmisión
la misma. o comunicación de la misma.
3.2. CLASIFICACIÓN SEGÚN EL MERCADO ECONÓMICO DE
BIENES Y SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
•Mercado de las
telecomunicaciones: aquí
encontramos lo que
corresponde a las telefonías
móvil y fija.

•Mercado audiovisual:
comprende la televisión y
la radio.

•Mercado de servicios informáticos: engloba a las


computadoras personales, así como también a las
redes de comunicaciones de datos (internet) y a
los servidores de mensajería (correo electrónico o
e-mail).
CARACTERISTICAS DE TIC

 Amplio alcance que abarca los


 Inmaterialidad campos cultural, económico,
educativo, entre otros
 Interactividad
 Interconexión  Mayor influencia sobre los procesos
que sobre los productos Innovación
 Instantaneidad
 Diversidad
 Digitalización
 Tendencia a la automatización
TIPOS DE USUARIO DE TIC

Usuario avanzado: se trata de una persona que cuenta con habilidades digitales trabajadas y está
sumamente familiarizada con el uso de las TIC.

Programador: se entiende por “programador” aquel usuario que cuenta con la capacidad de
programar computadoras de forma profesional.

Analista de sistemas: un analista de sistemas o analista de aplicaciones es aquel usuario que,


además de tener la habilidad de programar computadoras de forma profesional, tiene la
capacidad de crear programas y aplicaciones en el campo de la informática, así como también de
desarrollar sistemas de información complejos.

Analfabeto digital: corresponde a todas aquellas personas que no mantienen contacto alguno
con este tipo de tecnologías.
Gracias !!!