LIDERAZGO SITUACIONAL

Paul Hersey

Teoría propuesta en
los 60’s
SITUACIONES
“Principiante entusiasta”
LIDERAZGO SITUACIONAL

“Aprendiz desilusionado”
“El cauteloso”
“El Autónomo”

ADAPTAR COMPORTAMIENTOS
ESTILO DE fx
LIDERAZGO Directivo
Apoyo

NIVELES DE
COMPROMISO Y MADUREZ
DEL SEGUIDOR Ken Blanchard
Alto
Bajo
 MARCO
TEÓRICO

LIDERAZGO SITUACIONAL
---- PILARES ----

ALIANZA ENTORNO

LIDERAZGO
LIDERAZGO
DESARROLLARSE
Tipos de comportamiento

Directivo De apoyo
.
PASOS PARA APLICAR EL ENFOQUE DE
LIDERAZGO SITUACIONAL
 ESTILOS DE LIDERAZGO

E3 E2
PARTICIPAR PERSUADIR
En la persona

E4 E1
DELEGAR DIRIGIR

- En la tarea +
 ACCIONES PARA CADA ESTILO

DIRIGIR PERSUADIR PARTICIPAR DELEGAR

Fuente: https://www.pymeassistant.com/2017/04/las-habilidades-del-lider-como-dirigir.html
GRACIAS!