Ley 20,609 Discriminación

Profesor Víctor Alcaino

 ¿QUE ES DISCAPICIDAD?

FALTA O LIMITACIÓN DE ALGUNA FACULTAD FÍSICA O

MENTAL QUE IMPOSIBILITA O DIFICULTA EL DESARROLLO
NORMAL DE LA ACTIVIDAD DE UNA PERSONA..
 Se funda por los motivos
tales como la raza a lo etnia,
la nacionalidad, la situación
socioeconómica , el idioma,
la ideología u opinión política
, la religión o creencia , la
situación socioeconómica, la
sindicación o participación
en organizaciones gremiales a
la falta de ellos, el sexo, lo
orientación sexual, la
identidades de género, el
estado civil , la edad, la
filiación, la apariencia
personal y enfermedades o
discapacidad.
 Corina Lemunao
Mujer Gallina
01 de mayo de 1953 a 22 de diciembre 2011
 Autismo
Sergio Gómez Quintero

Con 10 años escrito 29 cuentos

“mi universo azul”.

Sergio nació con trastorno autista, pero

esa condición no impidió que el
pequeño pueda desarrollarse con total
normalidad y, además, poder cumplir
sus sueños.
 Ley 20,422 Inclusión Laboral

 Artículo 43. El Estado, a través de los

organismos competentes, promoverá y
aplicará medidas de acción positiva para
fomentar la inclusión y la no
discriminación laboral de las personas con
discapacidad.

 Artículo 44. El Estado creará condiciones

y velará por la inserción laboral y acceso
a beneficios de seguridad social por parte
de las personas con discapacidad.
 Ley 18.600
Deficientes Mentales

 Artículo 16. “En el contrato de trabajo que

celebre la persona con discapacidad mental,
podrá estipularse una remuneración
libremente convenida entre las partes, no
aplicándose a este respecto las normas sobre
ingreso mínimo”.

 Atenta gravemente contra los derechos de

igualdad y de no discriminación consagrados
tanto en la Convención sobre los Derechos de
las Personas con Discapacidad y en nuestra
Ley N°20.422.