SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,

ESTRATEGIA DE PRODUCTIVIDAD

RELACIÓN SALUD - TRABAJO

SALUD
HOMBRE AGENTE

MEDIO AMBIENTE
TECNIFICACIÓN
•FASE PRODUCTIVA H-MA-O
ORGANIZACIÓN
•FASE REPRODUCTIVA
TRABAJO
RIESGO LBORAL
 PREVENCION Y CONTROL DE
RIESGOS LABORALES
 RELACION SALUD - TRABAJO

SALUD CRECIMIENTO
PERSONAL
FRUSTRACION
SASTISFACCION
INSATISFACCION
REALIZACION
DAÑOS PERSONAL
COMPROMISO
LESIONES SUPERVIVENCIA
PERTENENCIA
PERDIDA - + GANANCIA PRODUCTIVIDAD
GANANCIA
BAJO
RENDIMIENTO
CALIDAD DEVIDA
MENOR CALIDAD EFICIENCIA
MENOR RENDIMIENTO
PRODUCTIVIDAD CALIDAD
TRABAJO
 PREVENCION Y CONTROL DE
RIESGOS LABORALES
 RIESGOS LABORALES

T AT = CONTACTO INMEDIATO
FASE
RIESGOS
R PRODUCTIVA
EFECTO AGUDO

LABORALES
A (GASTO)
E.L. = EXPOSICION PROLONGADA

B EFECTO CRONICO

A ALIMENTACION
FASE DESANSO (SUEÑO)
J REPRODUCTIVA PARTICIPACION EN SOCIEDAD

O (RECUPERACION) RECREACION
EJERCITACION Y DEPORTE

CALIDAD DE VIDA
 SEGURIDAD SOCIAL
(Ley 100 de 1993 y Decretos reglamentarios)

Salud (E.G.M) E.P.S IPS 12.5% : T. 4%

Seguridad E. 8,5%
Social Pensiones (I.V.SV) AFP 16% : T. 4%
Integral E. 12%

Riesgos Laborales (ATEL) A.R.L 0.348% E.

8.7%
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, ESTRATEGIA DE
PRODUCTIVIDAD

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

RESPONSABILIDAD DE TODOS
 CONSTITUCION NACIONALL.
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO.
 NORMAS
LEY 9 /79
RESOLUCIÓN 2400/79
DECRETO LEY 1295/94, ley 1562/2012
 OFICIAL (ESTADO)
RESOLUCIÓN 01016/89 Y 2013/86.
DECRETO 1530/96.

 VIGILANCIA Y CONTROL  MINPROTECCION SOCIAL

 P.S.O.E.
 EMPLEADOR  COPASO - VIGIA

 PARTICULAR
 CUMPLIMIENTO DE NORMAS.

 TRABAJADOR  PARTICIPACION
 INFORMACIÓN
 PREVENCION Y CONTROL DE
RIESGOS LABORALES
CONDICIONES DE TRABAJO Y FACTORES DE RIESGO
Mecánicos
Eléctricos
Condiciones
A.T.
Locativos
de seguridad Tecnologicos
Publicos
T transito
R Condiciones  Carga física
A Ergonómicas Carga Mental
B
A  Org. Laboral
J Condiciones
O Psicolaborales Rel. Personales
 Gestión.
E.P.
Condiciones de
 Físicos
Higiene
 Químicos
 Biológicos
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, ESTRATEGIA DE
PRODUCTIVIDAD

ANALISIS DE CAUSALIDAD

FALTA DE CAUSAS CAUSAS CONTACTO PERDIDAS

CONTROL BASICAS INMEDIATAS

•Carencia de •Factores •Actos A I

programas personales. inseguros. C N •Personas.
de seguridad C C
•Propiedad.
y S.O. I I
D
•Proceso.
•Incumplimie D
•Factores E E •Planeta.
nto de del trabajo •Condiciones N N
normas .
subestandar. T T
•Estándares
E E
Inadecuados
 PREVENCION Y CONTROL DE
RIESGOS LABORALES

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,

EN LA EMPRESA
“Conjunto de actividades y procedimientos aplicados en
los sitios de trabajo, para la protección y fomento de la
salud de los trabajadores”

ACTIVIDADES : PREVENCION (control de los riesgos)

PROMOCION (fomento de la salud)

ESTRATEGIAS:- Implementación del SG-SST,

- Funcionamiento del COPASST
- Divulgación de normas
- Aplicación métodos de trabajo Seguro
- Fomento estilos de vida y trab. Saludables
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, ESTRATEGIA DE
PRODUCTIVIDAD

ACCIONES DE
INTERVENCIÒN:

INTERVENCION
INTERVENCION REACTIVA:
PROACTIVA: Aplicación de
medidas
Prevención en correctivas a
todas las fases partir del análisis
del proceso de causalidad:
3.
1.
CONTROL EN
CONTROLES EN LAS CAUSAS
LA INMEDIATAS
ORGANIZACIÓN
2.
CONTROL EN
LAS CAUSAS
BASICAS