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CONCEPTOS
CONCEPTOS:
CORRESPONDEN A LA
CAPACIDAD DE MANEJO COMPRENSIVO DE CONCEPTOS,
QUE PERMITE DAR CUENTA DE LOS SIGNIFICADOS Y DE LAS
RELACIONES. SON CONOCIMIENTOS QUE ESTÁN SIEMPRE EN
DESARROLLO Y EVOLUCIÓN.
PROF. MARGOT RECABARREN H.
SE EVALÚA LA CAPACIDAD DE RETENCIÓN DE LA
MEMORIA CON SIGNIFICADO.
SE CONCENTRA EN LA EVOCACIÓN DE HECHOS
RELEVANTES, QUE DEBEN SER EVALUADOS
CONTEXTUALMENTE, ESTO ES, EN ESTRECHA
CONGRUENCIA CON LOS CONTENIDOS Y CON LA
SITUACIÓN DE APRENDIZAJE.
SE EVALÚA LA FLEXIBILIDAD DE LA MEMORIA, Y SU
CAPACIDAD PARA DAR CUENTA DE LOS DATOS
FUNDAMENTALES QUE ALMACENA.
a) Media aritmética
Clave b) Mediana alternativas
correcta
c) Modo
d) Percentil
PROF. MARGOT RECABARREN H.
RESTRINGIDA / SEMI ESTRUCTURADA / RESPUESTA DIRECTA/
DE COMPLETACIÓN
Encabezamiento o
información de base
El tratamiento tiene varias etapas. En la primera semana es importante el ______, para ese
músculo. Según sea la causa, sobreentrenamiento, movimientos repetitivos de tipo laboral, u
otros, se debe evitar hacer esa actividad, para evitar su mayor congestionamiento
inflamatorio. El ________ en compresas locales también es bueno. Generalmente, a este
tratamiento se agrega algún tipo de fármaco ___________. En la segunda y tercera semana se
busca ___________ la regeneración, se pone _______, con onda corta, ultrasonido, y se empieza
a hacer un poco de __________ para evitar la atrofia por desuso. Después de la tercera
semana y según como se presenten los síntomas y signos, se busca empezar el ____________
que gradualmente lo llevará a recuperar toda su potencia. Hay que pesquisar la presencia de
contracturas musculares y tratarlas con __________, preferentemente con electroterapia.
CONCEPTOS PARA COMPLETAR EL SENTIDO DEL TEXTO: Artritis – Tendinitis - Inflamación –
Enfermedad -– Interna – Externas – Histológica – Fisiológica – Ejercicios – Inmovilizaciones – Lubricación –
Articulación – Colágeno – Cartílago – Ejercicio – Reposo – Hielo – Calor – Anti-Inflamatorio – Antirreumático
– Estimular – Corregir – Ejercicio – Masaje – Entrenamiento - Elongación – Aspirina
PREGUNTAS EXPLICATIVAS
PRUEBA DE DESARROLLO ESCRITO
CARPETAS O PORTAFOLIOS
MAPAS CONCEPTUALES
DISERTACIÓN - EXPOSICIÓN
POSEEE
TIENE CUMPLE CIERTAS
ENFOQUES
DETERMINADOS DIFERENTES
NIVELES
ROLES FUNCIONES CARACTERISTICAS
O PROPIEDADES
QUE SE EVALÚAN A
QUE SON
QUE SON A TRAVÉS DEL ROL DIAGNOSTI-
CATIVA
TRAVÉS DE
TALES COMO
DIAGNOSTICO INHERENTE AL APP.
INICIAL
AULA
A TRAVÉS DEL ROL
INFORMATIVA DINÁMICA
PARA FORMATIVO PROCESUAL
DETERMINAR
CALIFICACIÓN SISTEMÁTICA
APRENDIZAJES A TRAVÉS DEL ROL
NIVELES:
CATEGORÍAS - 4 - - 3 - - 2 - - 1 -
ESCALA:
20 – 19 = 7.0 14 – 13 = 5.5
18 – 17 = 6.5 12 – 11 = 5.0
16 – 15 = 6.0 MENOS 10 = 2.0
CATEGORÍAS DE CALIFICACIÓN
5 = Muy Bueno
4 = Bueno
3 = Satisfactorio
2 = Insuficiente
1 = Deficiente
ESTUDIO DE CASO
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
INFORMES DE INVESTIGACIÓN
UVE HEURÍSTICA PROF. MARGOT RECABARREN H.
LISTA DE COTEJO
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO
ASPECTOS A OBSERVAR SI NO
1.- Acepta trabajar en grupos.
2.- Propone sugerencias constructivas.
3.- Acepta sugerencias y ayudas.
4.- Se adapta a las decisiones del grupo.
5.- Alienta a los demás integrantes del grupo.
6.- Etc.
ASPECTOS: CATEGORÍAS
ALUMNA PRACTICANTE
ESCUELA / COLEGIO
DOMICILIO / TELEFONO
DIRECTOR / A
CURSO
N° ALUMNOS
PROFESOR /A GUÍA
FECHA DE LA OBSERVACION
PREGUNTAS
CONTENIDOS CONCEPTUALES:
1. DEFINA Y EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DEL PROYECTO EDUCATIVO PARA UNA UNIDAD EDUCATIVA
2. EXPLIQUE LOS ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN LA DEFINICIÓN DE UN PROYECTO CURRICULAR
3. EXPLIQUE EL ROL DE LOS PLANES Y PROGRAMAS EN RELACIÓN CON LA UNIDAD EDUCATIVA
4. EXPLIQUE LA ESTRUCTURA CURRICULAR DE LA REFORMA (OBJETIVOS, CONTENIDOS, NIVELES)
5. FUNDAMENTE EL NUEVO ROL DOCENTE EN EL CONTEXTO DE LA PLANIFICACIÓN EN UNA UNIDAD
EDUCATIVA
6. ARGUMENTE EN RELACIÓN CON LOS OBJETIVOS DE LA REFORMA EDUCACIONAL Y LAS BASES SOBRE
LA CUAL OPERA
CONTENIDOS PROCEDIMENTALES:
7. ANALICE DIFERENCIAS ENTRE EL ENFOQUE CONSTRUCTIVISTA Y EL ENFOQUE TECNOLÓGICO EN
RELACIÓN CON LA PLANIFICACIÓN DE UNIDADES DIDÁCTICAS O DE AULA
8. EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DE LAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS EN LA PLANIFICACIÓN DE
UNIDADES DIDÁCTICAS
9. EXPLIQUE LOS CRITERIOS QUE EL DOCENTE DEBE TENER EN CUENTA AL PLANIFICAR UNA UNIDAD
DIDACTICA
CONTENIDOS ACTITUDINALES :
10. FUNDAMENTE EN RELACIÓN CON LOGRO DE LOS OBJETIVOS PERSONALES PLANTEADOS EN LA
ASIGNATURA
11. EXPLIQUE EL VALOR PERSONAL QUE TIENE EL ROL DE PROFESOR Y MEDIADOR DE APRENDIZAJES
12. ARGUMENTE EN RELACIÓN CON LO QUE ENCONTRÓ MÁS SIGNIFICATIVO EN EL DESARROLLO DE LA
ASIGNATURA
13. VALORE SU COMPROMISO PERSONAL EN EL DESARROLLO DE LAS TAREAS PROPUESTAS EN LA
ASIGNATURA
PROF. MARGOT RECABARREN H.
TÉCNICA QUE SE UTILIZA COMO AYUDA
PARA RESOLVER UN PROBLEMA O PARA
ENTENDER UN PROCEDIMIENTO.
CONSTITUYE UN INSTRUMENTO QUE SIRVE
PARA ADQUIRIR CONOCIMIENTOS SOBRE
EL PROPIO CONOCIMIENTO Y SOBRE
CÓMO ÉSTE SE CONSTRUYE Y UTILIZA.
ESTIMULA EN LOS ALUMNOS UNA BUENA
ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN .
EXTRAÍDO DE GELI DE
CIRUANA, ANNA MARÍA, “LA
EVALUACIÓN DE LOS TRABAJOS
PRÁCTICOS”, ALAMBIQUE
Didáctica de las Ciencias
Experimentales, Nº 4, pág 25-
32, Abril 1995
OBSERVACIÓN PARTICIPANTE
REGISTRO ANECDÓTICO
PROF. MARGOT RECABARREN H.
LA AUTOEVALUACIÓN ES UNA MIRADA REFLEXIVA E
INTROSPECTIVA ACERCA DEL PROPIO DESEMPEÑO Y
COMPORTAMIENTO
PERMITE EVALUAR APRENDIZAJES, ACTITUDES Y
MOTIVACIONES DE LOS ALUMNOS
EN GENERAL SE UTILIZAN PAUTAS DEFINIDAS, DE MODO
QUE EL ALUMNO ENCUENTRE UN MARCO CLARO DE
REFERENCIA DENTRO DEL CUAL DETERMINAR SUS PROPIOS
LOGROS O SUS PERCEPCIONES PERSONALES.
TAMBIÉN PUEDE UTILIZAR LA VÍA AUTOEVALUATIVA
REFLEXIVA EN FORMA DE AUTO-RETRATO DE UN
COMPORTAMIENTO O DESEMPEÑO SITUACIONAL, CON
PREGUNTAS QUE GUIEN LA REFLEXIÓN
PROF. MARGOT RECABARREN H.
EVALÚA TU TRABAJO PERSONAL EN LA ASIGNATURA.
CATEGORÍAS Y ASPECTOS A EVALUAR
4 = Siempre o la gran mayoría de las veces cumplí lo solicitado, lo hice muy bien o excelente.
3 = La mayoría de las veces cumplí lo solicitado, lo hice bien aunque creo que pude hacerlo
mejor
2 = Cumplí algunas veces, no respondí en todas mis posibilidades, definitivamente pude
hacerlo mejor
1 = Creo que pocas o casi ninguna vez cumplí lo pedido... Preferiría no dar explicaciones.
4 = Siempre o la gran mayoría de las veces mi compañero/a cumplió lo solicitado, lo hizo muy
bien o excelente.
3 = La mayoría de las veces cumplió lo solicitado, lo hizo bien aunque creo que pudo hacerlo
mejor
2 = Cumplió algunas veces, no respondió en todas sus posibilidades, definitivamente pudo
hacerlo mejor
1 = Creo que pocas o casi ninguna vez cumplió lo pedido. No actuó responsablemente.
PREGUNTAS:
¿EN QUE SOMOS BUENOS O MUY BUENOS?
¿EN QUÉ TENEMOS QUE MEJORAR?
¿CUAL FUE NUESTRO MEJOR LOGRO?
¿CUÁL FUE NUESTRA MAYOR DIFICULTAD?