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Acción: Una de las actividades más críticas que un Dueño necesita ejecutar durante la
planificación de cualquier proyecto es la selección de la óptima metodología de contratación
Esta estrategia incluye:
• Definiendo el trabajo que será contratado vs. qué será ejecutado con los recursos del
Dueño
• Segmentando el proyecto en paquetes de trabajo lógicos y deseables
• Decidiendo el tipo y esquema de compensaciones que mejor se ajusta a cada paquete de
contrato y equipo de proyecto del Dueño
• Definiendo cómo será gestionado/controlado el proyecto durante su ejecución.
Estrategia de la Contratación
Cuando se considera la metodología óptima de contratación para cualquier proyecto, son
consideraciones típicas :
• El alcance del trabajo
• Complejidad de las interfases del proyecto
• Calidad de los Contratistas en el mercado
• Disponibilidad del Contratista
• Clima de licitaciones de contratos
• Capacidad interna de dirección de proyectos del Dueño y capacidad de gestión para
controlar los recursos.
1. El Contrato;
2. Anexo A: Bases Técnicas;
3. Anexo B: Bases Comerciales;
4. Anexo D: Bases Administrativas Especiales;
5. Anexo C: Bases Administrativas Generales;
6. Anexo E: Normas de la Compañía;
7. Carta de adjudicación;
8. Preguntas, Respuestas y Aclaraciones del Proceso de
Licitación: y
9. Oferta del Contratista, en los términos que hubiere sido
aceptada por la Compañía.
Requisitos de los documentos de contratación
Documentos de contratación
Carta de Invitación
Bases Administrativas Generales (BAG)
Bases Administrativas Especiales
Bases Técnicas
Bases Técnicas
METODO DE EVALUACION
Rol del Administrador de Contratos (AdC)
Fase de
Fase de
Fase Inicial Fase de Planificación Seguimiento y Fase de Cierre
Ejecución
Control
117
Gestión de Contratos
CONCEPTUALIZACIÓN
Programa de
Productos, Contratación
servicios
Identificar resultados
proveedor
Documentar
requisitos
Proceso de compra o
adquisiciones de los
productos o servicios
118
Gestión de Contratos
Cada parte se asegura de que ambas partes cumplan con sus obligaciones
contractuales y de que sus propios derechos legales se encuentren protegidos.
119
El PMBOK® Guide, únicamente menciona el contrato con el
cliente como una de las entradas al proceso de desarrollo del acta de
constitución del proyecto (project charter), dentro del grupo de procesos de
iniciación y dentro del área de conocimiento de gestión de la integración del
proyect
120
120
GESTIÓN DE CONTRATOS
121
121
GESTIÓN DE CONTRATOS
Elementos de un Contrato
122
122
Procesos de la Gestión de Contratos
• La Administración del Contrato incluye la aplicación de los procesos de dirección de proyectos
apropiados a las relaciones contractuales, y la integración de las salidas de estos procesos en la
gestión general del proyecto.
Dirigir y Gestionar la Ejecución del Proyecto para autorizar el trabajo del contratista
en el momento oportuno.
124
GESTIÓN DE CONTRATOS
Programa de contratación
• Preparación de bases de licitación.
• Análisis de potenciales oferentes.
• Carta de invitación
• Entrega de antecedentes.
• Reuniones técnicas
• Visitas a terreno
• Recepción de consultas
• Respuestas a consultas/aclaraciones
• Recepción ofertas
• Estudio y análisis de ofertas
• Adjudicación.
125
GESTIÓN DE CONTRATOS
126
GESTIÓN DE CONTRATOS
ENTRADAS TECNICAS Y SALIDAS
HERRAMIENTAS
127
Gestión de Contratos
Impacto de la ejecución de un contrato
Mandante - Contratista
Mandante Contratista
Cronograma
Relaciones con el
cliente
Operatividad, seguridad y
mantenimiento
Selección del
contratista
Protección de la tecnología
Perfil de la industria
Contrato por
Contrato por Obra Administración
131
Gestión de Contratos
Modalidades de Contratos
EPC
El contratista: No solo construye, además desarrolla la ingeniería de
detalles y realiza las compras.
132
Gestión de Contratos
Modalidades de Contratos
El contratista: Ingeniería
Realiza
Gestión de
Adquisiciones
VENTAJAS DESVENTAJAS
C
134
Gestión de Contratos
El contratista: asume la responsabilidad de:
VENTAJAS DESVENTAJAS
La Ing. de detalle busca
La Ing. de detalle atiende mejor
minimizar las cantidades de
los estándares del Proyecto
obra.
136
Planillas Gestión de Contratos
Señores
……………..
C Presente
V todos los datos de la oficina que recibirá las ofertas)....................., hasta las ..........(....)
horas del día .........de ................................. de 200.....
I 6 - Las ofertas serán abiertas a las .......horas del día ....... de ......................de 200.., en ..
..........(proporcionar todos los datos del lugar en que serán abiertas las
T ofertas)...................................................................................................................
A 7 – La UEJ............... ejecutora del Programa de Mejoramiento del Sistema Educativo no
tiene obligación de contratar con las empresas que hayan presentado ofertas.
C 8 - Les agradeceremos que mediante fax, e-mail o carta nos comuniquen dentro de los
T
É
C
N
I
C
O
141
Gestión de Contratos
Responsabilidad de la Administración
La gerencia del proyecto (Mandante o contratista) tiene responsabilidad
global.
142
Gestión de Contratos
Administración afectica de contrato
Recursos y
El contrato políticas de la
compañía
• Departamento de abastecimientos
• Departamento de impuestos
Recursos y • Departamento Legal
• Contabilidad
políticas de la • Seguridad
compañía • Prácticas comerciales
• Prácticas de control
• Políticas personales
ADMINISTRACIÓN DE CONTRATO:
Elementos principales de la administración
• Reuniones iniciales
• Sistemas de control
Ejecución del • Gestión del riesgo
• Reclamaciones
trabajo • Gestión de Materiales
• Subcontratación
• Los principios de control rigen para todos los tipos y tamaños de proyectos.
Manual de proyecto
Estimación de costos
Herramientas Cronogramas
de control
Procedimientos de coordinación
• Organización.
• Planificación y cronograma.
Elementos de
administración • Ingeniería, contratación y construcción
del proyecto • Ejecución, entrega y puesta en marcha.
• Gerencia desinformada
• Baja productividad
Sub-
Mandante Contratista
contratista
ADMINISTRACIÓN Y EJECUCIÓN DE
CONTRATOS. Que se necesita para un buen control
• Monitoreo continuo
Documentar
• Apoyo a la gerencia
El Primavera P6 es
Adecuado para la
Gestión de Contratos
Monitorea el
proyecto
mediante las HH
Mediante la Curva S se
realiza un análisis del
estado del proyecto
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Primavera P6 Gestión de Contratos
Columna 4
Columna 2 nos muestra el
muestra las avance
HH planeado a la
presupuestada fecha de
s para la control.
duración de la
actividad
Columna 6 nos
muestra el %
completado
Columna 3
Planificado.
muestra las HH
restantes.
Primavera P6 Gestión de Contratos
Columna 5 nos
muestra las
HH realizadas
a la fecha de Columna 7
control. muestra el %
realizado a la
fecha de
control.
Primavera P6 Gestión de Contratos
La columna 9 nos
muestra el valor
ganado en HH.
Y la Columna 8
nos muestra el
SPI
Primavera P6 Gestión de Contratos
Primavera P6 nos
entregará
informes con los
que podremos
controlar.
Primavera P6 Gestión de Contratos
Primavera P6 nos entregará informes con los que podremos
controlar. Como AC-03 Activity Labor, que nos muestra el estado
de la actividad, la línea de base, las unidades actuales y las
restantes.
Primavera P6 Gestión de Contratos
Primavera P6 nos entregará informes con los que podremos
controlar. Como AD-01 Activity Status Report que nos muestra el
estado de la actividad. Duración, lo que queda por terminar y el %
completado.
Unysoft Gestión de Contratos
Gestión y Control de
Subcontratos
Control
Administrativo
UnySub Gestión de Contratos
Emisión de Informes
• Estado de pago (por Orden)
• Estado de pago (por Obra)
• Resumen de Avance por Obra
Contratos Anexos • Resumen de Estado de Pago
Avances
Descuentos/Anticipos
Estado de Pago
VB Facturas Garantías
Trámites/Dctos.
Gestión/Control
UnySub Gestión de Contratos
Tablas Maestras
o Catálogos.
Opciones Básicas:
Administración de
Ordenes / Contratos.
UnySub Gestión de Contratos
Opciones
Avanzadas:
Gestión de
Ordenes /
Contratos.
Configuración
general del
módulo.
UnySub Gestión de Contratos
Objetivos del
Contrato.
Detalle de Actividades
del Sub Contrato
UnySub Gestión de Contratos
Requerimientos definidos
por la Empresa al momento
de emitir un contrato.
Documentos de
entrega Mensual del
Contrato
UnySub Gestión de Contratos
Ingreso de Actividades
a realizar por Sub
Contratista.
Emisión de Contrato.
UnySub Gestión de Contratos
Impresión de Factura.
UnySub Gestión de Contratos
Informes de Auditoría.
Planillas Gestión de Contratos
Carta de Invitación
Clasificación de Especialidad
Señores
……………..
Presente
1- La presente LICITACIÓN PRIVADA NACIONAL es convocada por la Unidad
Ejecutora Jurisdiccional ............... (UEJ …………)en el marco del Programa de
Mejoramiento del Sistema Educativo financiado con fondos provenientes del Préstamo
1345/OC-AR del Banco Interamericano de Desarrollo.
2 – La UEJ............... ejecutora del Programa de Mejoramiento del Sistema Educativo los
invita a presentar ofertas para la provisión de ...........(breve descripción del objeto del
llamado)…………………………………………………….., cuyo detalle obra en la
Lista de Bienes y Servicios Conexos y Especificaciones Técnicas de los Documentos
de la Licitación que integran los documentos de la licitación.
3 - Solamente serán tenidas en cuenta las ofertas de bienes nacionales, o de aquellos de
origen en países elegibles para el Banco, y deberán seguir los lineamientos incluidos en
esta Carta de Invitación y en los Documentos de la Licitación.
4 - Uds. podrán obtener información adicional en la oficina………………………., con
domicilio en …………………….., teléfono…………………….. fax………………… y
e-mail............................
5 - Todas las ofertas deberán entregarse en sobre cerrado en la oficina .....(proporcionar
todos los datos de la oficina que recibirá las ofertas)....................., hasta las ..........(....)
horas del día .........de ................................. de 200.....
6 - Las ofertas serán abiertas a las .......horas del día ....... de ......................de 200.., en ..
..........(proporcionar todos los datos del lugar en que serán abiertas las
ofertas)...................................................................................................................
7 – La UEJ............... ejecutora del Programa de Mejoramiento del Sistema Educativo no
tiene obligación de contratar con las empresas que hayan presentado ofertas.
8 - Les agradeceremos que mediante fax, e-mail o carta nos comuniquen dentro de los
……......(….) días de recibida esta invitación, si presentarán o no oferta.
Sin otro particular, saludamos a Uds. atentamente.
[ Nombre de la Unidad Ejecutora Jurisdiccional]
[Dirección postal completa incluyendo No. de piso, oficina etc.]
[Número de teléfono, fax y/o e-mail con código de país y ciudad]
Planillas Gestión de Contratos
Obras en Ejecución
Relación de Clientes
Planillas Gestión de Contratos
Informe Técnico
Es un proceso importante en la
Gestión construcción. Estos pueden verse
de
RECLAMO desde dos perspectivas:
LA PARTE QUE
LA PARTE QUE
INTRODUCE EL
DEFIENDE EL RECLAMO
RECLAMO
191
Gestión de Claims
¿ QUE ES UN RECLAMO?
Es el resultado de una acción o directriz.
CAMBIO
Acuerdo
Reclamo
Avanzado
192
Gestión de Claims
Caso
Reclamo Negociación Medición Arbitraje Juicio
contrario
Reclamos
originados por: Contratista Propietario Reclamo Contratista
ENTRADAS ENTRADAS
ENTRADAS ENTRADAS
• Plan de gestión del proyecto • Descripción de
• Alcance del proyecto • Declaración del reclamo • Contrato
• Cronograma del reclamo
• Contrato • Plan de manejo de riesgo
proyecto • Contrato
• Descripción del Reclamo • Control integrado de cambios
HERRAMIENTAS Y TECNICAS • Reclamación certif
• Cronograma del HERRAMIENTAS Y TECNICAS
• Medición de la cantidad •
tot. documentada
proyecto Claridad de lenguaje
• Estimación de costos • Planificación • Conocimiento
HERRAMIENTAS Y TECNICAS
• Antecedentes del • Requerimiento de información experto
• Contrato
derecho contractual • Asociación HERRAMIENTAS Y
• Juicio de expertos
• Análisis de la • Técnicas de prevención de TECNICAS
• Documentación
planificación reclamos • Negociación
SALIDAS
SALIDAS • Reconocimiento conjunto de • Método resolución
• Declaración del reclamo
cambios Arbitraje
• Archivos de reclamos • Costos directos e
• Documentación • Mini juicio
pendientes indirectos SALIDAS
• Prorroga SALIDAS
• Cambios • Resolución
• Documentación • Reconocimiento respecto de
• Cierre
las partes interesadas
• Ajuste de contrato.
194
APORTE Gestión de Claims
Gestión de Reclamos en el Ciclo de vida del
proyecto
INICIO EJECUCION
PLANIFICACION CIERRE
3. SOLUCION DE
RECLAMOS
SEGUIMIENTO Y CONTROL
195
Gestión de Claims
Identificación del reclamo
SALIDAS
HERRAMIENTAS Y TECNICAS
• ALCANCE DEL • CONTRATO • DECLARACION DEL
PROYECTO RECLAMO
• CRONOGRAMA
DEL PROYECTO
197
Gestión de Claims
IDENTIFICACION DEL RECLAMO
ENTRADAS: ALCANCE DEL PROYECTO
198
Gestión de Claims
IDENTIFICACION DEL RECLAMO
ENTRADAS: CONTRATO
El contrato incluye generalmente los diversos términos y condiciones que se
aplican a la ejecución de los siguientes trabajos:
Disposición relativas
Condiciones Preparación Entrega de la Comunicaciones entre
a los cambios de cambio planificación las partes
Cada una de las disposiciones o condiciones de un contrato, ley, tratado, etc, se deben encontrar
en las clausulas de los contratos.
De restricción Alternativas de
TIPOS DE de tiempo para el De Mediación De Arbitraje resolución de
CLAUSULAS Derecho a disputas
Reclamar.
199
Gestión de Claims
IDENTIFICACION DEL RECLAMO
ENTRADAS: DESCRIPCION DEL RECLAMO
Es una descripción que se hace por escrito de los trabajos que se consideran fuera del
contrato, donde se debe:
Una declaración debe ir el por qué no está cubierto dentro del alcance del contrato y
haciendo referencia a la sección del contrato que avale el reclamo.
200
Gestión de Claims
IDENTIFICACION DEL RECLAMO
ENTRADAS: CRONOGRAMA DEL PROYECTO
El cronograma del proyecto se convierte en uno de los puntos claves para
demostrar el impacto en el proyecto.
Huelga
Otros elementos de fuerza mayor, que no esté dentro del control del
contratista pueden ser válidos pero pueden no ser compensables
201
Gestión de Claims
IDENTIFICACION DEL RECLAMO
HERRAMIENTAS Y TECNICAS: CONTRATO
202
Gestión de Claims
IDENTIFICACION DEL RECLAMO
HERRAMIENTAS Y TECNICAS: DOCUMENTACION
Uno de los factores más importantes en el proceso de la demanda es la
necesidad de una adecuada documentación que avale el reclamo, como:
DOCUMENTACION DOCUMENTOS DE
• Fotografías APOYO
• Videos de la obra • Instrucciones
• Secciones especificas • Datos aprobados
• Planos del contrato • Dibujos relacionados con el
• Dibujos reclamo
• Declaraciones o reportes
203
Gestión de Claims
IDENTIFICACION DEL RECLAMO
HERRAMIENTAS Y TECNICAS: DOCUMENTACION
Hasta que las partes contratantes estén seguras de que no surgirán Reclamos, entonces es
esencial que mantengan los registros que poseen.
Actas de reuniones
se preparan al debe mantener documentos
mismo tiempo todos lo muestran qué
en que ocurre un registros con ocurrió
evento tienen un respecto a realmente
valor mayor que cualquier proyecto durante el curso
cualquier opinión hasta que haya del proyecto
o memoria expirado
reconstruida del cualquier plazo
mismo evento. legal.
204
APORTE Gestión de Claims
IDENTIFICACION DEL RECLAMO
SALIDAS: DECLARACION DEL RECLAMO
Con la información recogida anteriormente, es posible preparar y presentar una declaración
a través de un reporte del reclamo y la razón por la cual es considerado fuera del alcance
descrito en el contrato, además de:
Conformidad
Cumplimiento Procedimientos
con el
solicitudes establecidos en el
proceso
contrato
205
APORTE Gestión de Claims
VALORIZACION DEL RECLAMO
206
Gestión de Claims
VALORIZACION DEL RECLAMO
SALIDAS
ENTRADAS
HERRAMIENTAS Y TECNICAS
• DECLARACION DEL • MEDICION DE LA • COSTOS DIRECTOS
RECLAMO CANTIDAD E INDIRECTO
• ANALISIS DE LA
PLANIFICACION
207
Gestión de Claims
VALORIZACION DEL RECLAMO
.
proceso de identificación del jurisdiccionales o
reclamo que fue visto internacionales relacionadas
anteriormente. Un aspecto con el reembolso también
importante de la declaración puede afectar los elementos
de afirmación de que debe de la declaración del reclamo
ser revisada para la relacionados con el
valorización del reclamo, es reembolso de costos.
el componente específico del
contrato que establece los
elementos de costos que
pueden o no aplicar.
208
Gestión de Claims
VALORIZACION DEL RECLAMO
ENTRADA: CRONOGRAMA DEL PROYECTO
209
Gestión de Claims
VALORIZACION DEL RECLAMO
HERRAMIENTAS Y TECNICAS: MEDICION DE LA CANTIDAD
Las cantidades reales de la obra reclamada se miden según la unidad de medida
que corresponda. (m,m2,m3,kg)
la cuantificación de No se pueden
Cuantificadas
las horas de trabajo cuantificar
por el trabajo
extra extra es
relativamente fácil
Mayor complejidad
con rendimientos
Interrupción
de otras Se justifican los
actividades costos reales
Se recomienda mejor
documentación 210
Gestión de Claims
VALORIZACION DEL RECLAMO
HERRAMIENTAS Y TECNICAS: ESTIMACION DE COSTOS
Se incluyen los costos de la mano de obra, materiales y
equipos involucrados en el trabajo que se esta
reclamando.
213
Gestión de Claims
VALORIZACION DEL RECLAMO
SALIDAS: COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS
Costos Directos:
Se reclaman las diferencias ocurridas entre los trabajos ordenados por el propietario
y los trabajos que se consideran originalmente bajo el contrato.
215
Gestión de Claims
VALORIZACION DEL RECLAMO
SALIDAS: COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS
216
Gestión de Claims
VALORIZACION DEL RECLAMO
SALIDAS: COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS
RETRASOS
Cuando el contratista
Existe un método muy
se ve complicado por
En reclamos es muy eficiente para resolver
un retraso, lo primero
difícil de aclarar, debido este tipo de disputas y
que trata de hacer es
a que los métodos es construyendo un
recuperar los costos
utilizados para planificar programa as-built
incurridos declarando
los trabajos no son los (reprogramación
al propietario como el
más idóneos ni exactos. basado en la realidad
principal causante del
versus lo previsto).
problema.
217
Gestión de Claims
VALORIZACION DEL RECLAMO
SALIDAS: COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS
Para enfrentar este tipo de reclamos es necesario seguir estos consejos:
Revisar el contrato
Es necesario tener en cuenta que existen los costos del propietario por retrasos
218
Gestión de Claims
VALORIZACION DEL RECLAMO
SALIDAS: COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS
Aceleración:
Los reclamos por aceleración surgen cuando se requiere que un contratista tome
medidas para ejecutar los trabajos con mayor rapidez de lo estipulado en su
propuesta.
SALIDAS: DOCUMENTACION
220
Gestión de Claims
PREVENCION DEL RECLAMO
• Las actividades de construcción generalmente se llevan a cabo en
ambientes complejos, en ambientes altamente sensibles y cambiantes.
Condiciones perfectas y el control son casi imposibles de obtener.
La falta de seguimiento
Cambios aleatorios en el rendimiento o el cronograma.
FACTORES Condiciones desfavorables
NEGATIVOS Problemas de recursos
La lenta toma de decisiones
¿Cómo prevenir o
evitar que surjan
reclamos?
222
Gestión de Claims
PREVENCION DEL RECLAMO
ENTRADAS
SALIDAS
HERRAMIENTAS Y TECNICAS
• PLAN DE GESTION DEL • CLARIDAD DE LENGUAJE • CAMBIOS
PROYECTO
• PLANIFICACION • RECONOCIMIENTO
• CONTRATO CONJUNTO DE LAS
• PROCEDIMIENTO DE PARTES INTERESADAS
• PLAN DE MANEJO DEL REQUERIMIENTO DE
RIESGO INFORMACION
• TECNICAS DE PREVENCION DE
FRECLAMOS
• RECONOCIMIENTO CONJUNTO
DE CAMBIOS
• DOCUMENTACION 223
APORTE Gestión de Claims
PREVENCION DEL RECLAMO
ENTRADAS: Plan de Gestión del Proyecto:
Las partes fundamentales del plan son lo más importante
Un alcance de los
trabajos claro y
Todos juntos ayudaran cuidadosamente
descrito,
alcanzar la
y un apropiado Posible
plan de ejecución grado
del proyecto. de riesgo
224
Gestión de Claims
PREVENCION DEL RECLAMO
ENTRADAS: Contrato
Condiciones contractuales correctamente descritas
que prevean los casos de posibles cambios y
condiciones desconocidas
Reportes periódicos
Tiempos de recepción
Aprobación de comunicaciones y
documentos
competentes
El que estudia a Asume los Obtiene un
pero no
fondo el proyecto riesgos monto muy alto
competitivos
226
Gestión de Claims
PREVENCION DEL RECLAMO
ENTRADAS: Plan de Manejo de Riesgos.
Los reclamos se minimizan con el uso de un plan de manejo de riesgos que prevea el riesgo entre
las partes sobre las bases de quien tiene mayor control sobre el posible riesgo
Reajuste de Condiciones
Retrasos.
Precios. Imprevistas
• Extensión del • Tiempos originales • Si estamos en
proyecto • Listado de riesgos conocimiento
• Costos adicionales • Procedimientos para • Clausulas claras
los retrasos • Delimitar
• Costo de los retrasos Responsabilidades
• Establecer
responsabilidades
227
Gestión de Claims
PREVENCION DEL RECLAMO
ENTRADAS: Plan de Manejo de Riesgos.
Plan de manejo según riesgos estándares de un proyecto
Errores de Resolución de
Variaciones
Documentación Conflictos
228
Gestión de Claims
PREVENCION DEL RECLAMO
ENTRADAS: Control Integrado de Cambios.
229
Gestión de Claims
PREVENCION DEL RECLAMO
230
Gestión de Claims
PREVENCION DEL RECLAMO
HERRAMIENTAS Y TECNICAS: Planificación
• Claramente especificados
• Ser de cumplimiento razonable y
• de mutuo acuerdo entre las partes interesadas
231
Gestión de Claims
PREVENCION DEL RECLAMO
TECNICAS Y HERRAMIENTAS: Revisión de la Constructibilidad:
APORTE
justificado de sí el reclamo en cuestión es un cambio al contrato o no, o si el
monto de la compensación económica o ampliación de plazo requerido es
correcto. Cuando alguna de estas situaciones surge, comienza un proceso
paso-a-paso para su resolución. Está claro que mientras este proceso se
prolongue originará mayor gasto económico y será perjudicial para
ambas partes. Por lo tanto, la meta es resolverlos a la brevedad y al más bajo
nivel de la organización como sea posible.
233
233
Gestión de Claims
APORTE
y juicio; dependiendo de lo permitido en el contrato. Debido
a la proliferación de reclamos de construcción y a los gastos
de la litigación, se ha incrementado la utilización de métodos
alternativos de resolución de conflictos. Llamado ADR para
Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos, incluye
mediación, arbitraje y mini-juicios
234
234
Planillas Gestión de Claims
APORTE
235
235
Planillas Gestión de Claims
APORTE
236
236
Planillas Gestión de Claims
APORTE
237
237
Planillas Gestión de Claims
APORTE
238
238
Planillas Gestión de Claims
APORTE
239
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Planillas Gestión de Claims
APORTE
240
240
Planillas Gestión de Claims
APORTE
241
241
ETICA PROFESIONAL
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL.
PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE.
Visión Y Aplicabilidad.
La
La Honradez
Equidad
El
Respeto
La
Responsabilidad
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL.
Conducta Obligatoria:
Las normas obligatorias establecen requisitos estrictos, y en
algunos casos, limitar o prohibir practicante comportamiento.
Un ambiente de respeto
• Las Personas genera, la confianza, y
• Dinero fomenta la cooperación
• Reputación mutua, un entorno en el
• La seguridad de los demas y que diversas perspectivas
• Los Recursos Ambientales y opiniones son alentadas
y valoradas.
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL.
Equidad:
Equidad es nuestro deber de tomar decisiones y actuar con imparcialidad y
objetividad. Nuestra conducta debe ser libre de competir interés propio, el
prejuicio y el favoritismo.
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL.
Honestidad:
Honestidad es nuestro deber de
comprender la verdad y actuar
de manera veraz tanto en
nuestras comunicaciones y en
nuestra conducta.
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL.
ÉTICA BASADA EN EL IPMA:
La ética abarca la conducta moralmente aceptable o comportamiento de cada
individuo. El comportamiento ético es la base de todo sistema social. En las
organizaciones, ciertas normas éticas generalmente se incluyen en los
contratos de trabajo y cubrir las normas profesionales de conducta y
comportamiento que se espera de los empleados.
En todos los casos, el director del proyecto debe actuar de acuerdo a los
códigos aceptados de conducta profesional.
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL.
Aplicaciones y pasos:
• 1. Garantizar la conformidad con un marco legal o reglamentario que se
aplica al proyecto.
• 2. Detectar posibles situaciones no éticas que surgen, o solicitudes que se
están realizando, que afectan al proyecto y las personas que trabajan en el
• 3. Involucrar a las partes interesadas pertinentes y plantear cuestiones con
personas involucradas personalmente.
• 4. Sé muy explícito al explicar que las cuestiones éticas que se refieren.
• 5. Si un colega insiste en continuar en lo que consideran que es un curso
de acción poco ética de ser comprensivos y tratar de resolver el problema
de forma amistosa.
• 6. Comunicar los resultados, hacer frente a las consecuencias.
• 7. Ejecutar las acciones necesarias en el proyecto.
• 8. Aplicar el aprendizaje para futuros proyectos.
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL.
Patrones De Comportamientos:
ETICA
Mantiene la integridad y está abierto sobre la ética personal y Compromisos más allá de los límites éticos, no es honesto en temas
profesional. de éticos.
Posee y respete los valores éticos incluso en tiempos de crisis y Ignora los temas de éticas o no actúa éticamente bajo presión.
conflictos.
Siempre está a la altura de los acuerdos, no abuse de la No esta de acuerdo con los acuerdos, abusa de poder e
información o del poder. información.
Es transparente, equitativo y categórica a la hora de definir No se encuentra abierto y honesto o es ambiguo a la hora de
las normas éticas. fijar las normas éticas.
Muestra solidaridad a los miembros del equipo y defiende No muestra compromiso y no defiende el proyecto, sólo
el si es necesario. muestra lealtad a la administración.
Es feliz para aplaudir los demás éxito, favorece el resultado Presenta éxito como su propia realización, pasa, por alto la
total por encima de su perfil. contribución de otros.
Gestión de los riesgos del proyecto en la Gestión
de Contratos
Asignación del Riesgo
Risk management best practice & future developments, Dr David Hillson PMP
GRACIAS POR SU ATENCIÓN