Universidad de Oriente

Núcleo de Anzoátegui
Escuela de Medicina
Cátedra: Deontología

m Núñez, Belén
m Canache, Lisbeth

m Barcelona, 07 de Diciembre de 2009

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 Axiología
Axios = VALIOSO DEL GRIEGO Logos = CIENCIA

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Ra a de la filosofía que estudia la naturaleza

de los valores y juicios valorativos. No sólo trata de
los valores positivos, sino ta bién de los valores
negativos, analizando los principios que per iten
considerar que algo es o no valioso y considerando
los funda entos de tal juicio.
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m Rockeach (1976): " Una convicción o creencia estable en el tie po de que un

deter inado odo de conducta o una finalidad existencial es personal ente
o social ente preferible a su odo opuesto de conducta o a su finalidad
existencial contraria".

m De otra anera se puede decir que los valores son aprendizajes

estratégicos relativa ente estables en el tie po de que una for a de
actuar es ejor que su opuesta para conseguir nuestros fines, o lo que es
lo is o, para conseguir que nos salgan bien las cosas (García y Dolan,
1997)
Valores religiosos: Dios/ Santidad
Valores orales: Bondad/ Felicidad
Valores estéticos : belleza/ gozo de la ar onía
Valores intelectuales: verdad /sabiduría
Valores afectivos: a or/ afecto
Valores físicos: salud/ bienestar físico
Valores econó icos: bienes- riqueza/ confort
 Son aquellos valores que perfeccionan al ho bre en lo ás
ínti a ente hu ano, haciéndolo ás hu ano, con ayor calidad
co o persona

- SURGEN EN EL SENO FAMILIAR, A TRAVES DE LA COMUNICACINO Y EL

EJEMPLO QUE SE LE DE A LOS NIÑOS. å INCLUCIÓN SOCIAL

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Durabilidad: Flexibilidad:
se reflejan en el curso de la vida, Los valores ca bian con las
siendo unos ás per anentes necesidades y experiencias
que otros. personales.

Integralidad: Satisfacción: Trascendencia:

Los valores son Generados en las Dan sentido y
abstractos, no personas que lo significado a la vida
indivisibles practican. hu ana.
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Aplicabilidad:
Diná icos: Co plejidad:
Se práctica con las acciones, los
Se transfor an confor e al Obedecen a causas diversas.
cuales a su vez reflejan los
paso del tie po (épocas) Requieren juicios y decisiones.
principios de las personas.

Jerarquía:
Hay valores que se consideran superiores
Polaridad: (dignidad, libertad, realización personal) y
otros co o inferiores (Los relacionados
con las necesidades básicas); sin e bargo,
no son rígidas ni predeter inadas.
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 cree que el La naturaleza del valor
valor se encuentra fuera de reside y dependerá de la
las personas o cosas. capacidad que tenga cada
ser hu ano para valorar
   
 el valor lo al undo de anera
podre os encontrar en la objetiva.
conciencia de las personas
 POLARIZACIÓN :
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Sentido contrario del valor. AMOR Destrucción / Odio
Co pro iso Deshonrado
La práctica de valor desarrolla
Conciencia Ecológica Destructor
la hu anidad de la persona,
Fuerza de Voluntad Debilidad
ientras que el contravalor la
Generosidad Egoís o
despoja de esta cualidad Honesto Mentira
Hu ildad Arrogante
Respeto Irrespeto
Responsabilidad Incu plido
Solidaridad Insensible
Tolerancia Intolerancia
 CATEGORIZACIÓN DE SCHELER
JERARQUIZACIÓN å ESTABLECER ORDEN BASADO EN PRIORIDADES
Esta jerarquía da lugar a una escala de valores que Scheler ordena de enor a
ayor en cuatro grupos:
2- Las valores vitales:
1-Los valores del agrado: sano ² enfer o 4- Los valores religiosos:
dulce - a argo santo - profano

3- Los valores espirituales

Estéticos: bello - feo Jurídicos: justo - injusto Intelectuales: verdadero - falso
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Se dice de aquellas acciones libres que conducen al

ho bre a la consecución de su fin últi o

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Es la ausencia del orden debido en la

autodeter inación libre del sujeto. Es la ausencia de
algo en la acción o si ple ente ausencia del bien
oral