MADUREZ PROFESIONAL

ESTUDIANTES: LAURA VALENTINA CALERO VELÁSQUEZ

NILSON ANDRÉS VANEGAS OLAYA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL HUILA “CORHUILA”
¿QUE ES MADUREZ?

Realmente no existe una edad que determine la madurez de una

persona, la madurez en una persona se define con actitudes concretas e
ideas lógicas como para tener la capacidad de un pensamiento critico,
aceptando criticas y poder brindarlas de una manera educada. Una
persona con madurez acepta sus errores , es muy responsable y
.
tolerante
 Madurez profesional.

. Una persona es madura profesionalmente cuando sabe lo que

quiere y lo que puede hacer en la vida. Es la disposición y
capacidad de una persona para aceptar la responsabilidad de
dirigir su propio comportamiento laboral
EL NIVEL DE MADUREZ PROFESIONAL DEBE CONSIDERARSE RESPECTO DE
CADA TAREA :

1. DISPOSICION O MOTIVACIÓN (QUERER HACER)

2. CAPACIDAD O COMPETENCIA ( SABER HACER)
LA MADUREZ PROFESIONAL PUEDE SER ENTENDIDA DESDE UNA DOBLE
DIMENSIÓN:
• EL SABER HACER, LAS PERSONAS QUE MUESTRAN UNA ELEVADA MADUREZ EN
EL PUESTO DE TRABAJO TIENEN LA FORMACIÓN Y LA EXPERIENCIA SUFICIENTE
PARA REALIZAR FUNCIONES DE FORMA AUTÓNOMA.
• EL QUERER HACER, LAS PERSONAS QUE MUESTRAN UNA ELEVADA MADUREZ
PSICOLÓGICA, HACIA UNA ACTIVIDAD PIENSAN QUE ESA TAREA ES IMPORTANTE,
TIENEN CONFIANZA DE SI MISMO EN DESARROLLARLA Y SE SIENTE BIEN
REALIZÁNDOLAS, ESTÁN AUTOMOTIVADAS.
• La madurez es la edad en que uno ya no se deja engañar por si mismo (
Ralph Waldo Emerson)

• Ser maduro significa encarar , no evadir cada nueva crisis que viene (
Fritz kundel)

• No hay otro camino para la madurez que aprender a soportar los golpes
de la vida ( William Shakespeare)

• La madurez se alcanza el día en que no necesitamos mentir sobre nada (

Frank yerby)