 Ley de Deporte

 Ley Orgánica de Droga

 Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e innovación
Ley Impuesto Grandes Transacciones Financieras

FONA CONATEL
LODAFEF

Entidades públicas y privadas que Empresas operadoras de

Empresas públicas y privadas con fines de lucro
ocupen 50 trabajadores o telecomunicaciones
Sociedades mercantiles públicas o privadas
trabajadoras, o más, en el ejercicio
Sociedades civiles, públicas o privadas con
económico La prestación con fines de
fines de lucro
Persona jurídica que realice actividades con lucro de servicios de
fines de lucro Constituida por ganancia ó utilidad telecomunicaciones (las
contable en operaciones del telecomunicaciones están
ejercicio definidas en el artículo 4 de la
La obligación de pagar el citado tributo LOTEL)
las empresas públicas y privadas que
realicen actividades económicas en el 1% para aporte ordinario y 2% de
Ingresos Brutos
país con fines de lucro contribución especial adicional a
trimestrales
empresas que produzcan o comercialicen
determinadas sustancias.
Utilidad neta o ganancia
0,5%, 1% y 2%
contable anual
Declaración y pago que debe hacerse dependiendo de la
dentro de los 60 días continuos de actividad económica de
finalizado el ejercicio fiscal. la empresa
1%
LEY DE IIMPUESTOS DE GRAND TRANSACCIONES FINANCIERAS:
La alícuota de este impuesto es del 0,75%, estableciéndose que el
La Declaración y pago que debe hacerse dentro impuesto a las grandes transacciones financieras no es deducible del Su liquidación y pago es
de los 120 días continuos de finalizado el Impuesto sobre la Renta (ISLR).
Las sanciones aplicables por incumplimiento de las obligaciones trimestral, dentro de los 15
ejercicio fiscal.
establecidas, serán sancionadas de acuerdo con el Código Orgánico días siguientes
Tributario.

Artículo 99 del reglamento:
Aporte del patrono
9% del salario semanal (empresas
de riesgo mínimo)
10% del salario semanal
(empresas de riesgo medio)
11% del salario semanal
(empresas de riesgo máximo)
Retención al trabajador
4% del salario semanal
Aporte del patrono
salario mensual x 0,02 (2%)
Retención al trabajador
salario mensual x 0.005
(0,5%)
 IVSS
INCES
BANAVIH
Retención al trabajador (1%)
El empleado aporta el Aporte del patrono (2%) Ingresar al portal
05% del monto de las
www.mpppst.gob.vev
utilidades anuales
devengadas.
El patrono aporta el 2% Se debe tomar en cuenta el
del salario integral salario básico + horas extras +
devengado en cada comisiones + utilidades +
nómina por los bono vacacional +
empleados. días adicionales de bono Seguir los pasos
vacacional, este salario
constituye el integral, empleado
para el pago del FAOV.
Entidades de
trabajo con cinco o
más trabajadores,
Permite a los venezolanos a Al culminar el
aportar el 2% del
acceder a los planes de crédito registro puede
total del salario
para la adquisición de una verificar la
normal.
vivienda. solvencia de
trabajo
No debe exceder de 12
meses