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LIDERAZGO

MARISOL GUACA.
DISTRIBUIDORA HERBALIFE NUTRITION
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¿QUÉ ES EL ESTILO DE
LIDERAZGO?
Cómo los líderes se relacionan con otros
dentro y fuera de la organización, cómo se
ven a sí mismos y a su puesto y-en gran
medida-si tienen o no, éxito en su rol.
¿POR QUÉ PRESTAR ATENCIÓN
AL ESTILO DE LIDERAZGO?
El estilo de liderazgo de una
organización se refleja tanto en
la naturaleza de la
organización como en sus
relaciones con la comunidad.

QUÉ BUSCAS CON TU TRABAJO?

9 marzo 2015,r,g,hrb.L.A.
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CONCEPCIONES SOBRE EL LIDERAZGO:

• El ejercicio del poder.


• Obtener y ejercer privilegios de un alto
rango.
• Ser el jefe.
• Orientación de labores.
• Cuidado de las personas.
• Proveer una visión y trabajar para
lograrla.
• Empoderamiento. LA COMPAÑÍA
• Proporcionar liderazgo moral. Y
NOSOTROS.
TIPOS D ELIDERAZGO 5

TRANSACCIONAL
• RECIBO-RECIBES.

TRANSFORMACIONAL
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• : Considera un verdadero líder a alguien que puede
condensar los valores, esperanzas y necesidades de los
seguidores en una visión.
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los objetivos del ejercicio.

• Elegir un candidato
• Ideas sobre el producto o servicio
“aspirante a supervisor”?
• Que característica estética te atrae?
• Nombre las características para
supervisor?
• Qué debe tener un supervisor?
• Un proceso nuevo para un caso
determinado o que proceso
recomienda ? para que todos
logremos ser supervisores.
• Piense en todos y haga una lista de las
actitudes o procesos que impiden
alcanzar la seriedad de la compañía.
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150,000 €
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100,000 €
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TABLA
Proveedores Usuarios Consultores Compradores Ingresos Ingresos de la
de anuncios brutos empresa

20AA 0 0 2 0 0€ 0€

20AA 10 100 50 10 6.750 € 1.013 €

20AA 50 500 60 500 33.750 € 5.063 €

20AA 200 2000 100 5000 135.000 € 20.250 €

20AA 400 4000 120 50 000 270.000 € 40.500 €


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GRACIAS
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