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Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES
Agropecuaria y Ferretería
Agropecuaria y Ferretería
“El Campesino C.A.” “El Campesino C.A.”
“AGROFERCA C.A”
“AGROFERCA C.A”
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LOS LLANOS OCCIDENTALES
EZEQUIEL ZAMORA
MANUAL DE SISTEMAS Y
PROCEDIMIENTOS CONTABLES
Agropecuaria Y Ferretería
“El Campesino C.A. “
MANUAL DE SISTEMAS Y
PROCEDIMIENTOS CONTABLES
CAPITULO I
CAPITULO II
CAPITULO III
CAPITULO IV
CAPITULO I
aspectos introductorios.
JUSTIFICACIÓN:
la importancia del manual de procedimientos para los procesos
administrativos de “AGROFERCA C.A” ya que radica en la instrucción
que el mismo brindará al lector, brindando conocimiento exacto de los
pasos que deben seguir para ejecutar de forma adecuada y oportuna
las actividades encomendadas, garantizando mejores inversiones de
tiempo tanto para el personal encargado como para la directiva.
Es importante señalar, la carencia de lineamientos y
pasos para la ejecución de actividades esenciales al
departamento administrativo de la empresa trayendo
como posibles consecuencias errores e irregularidades
al llenar ciertos formatos administrativos,
personalización en la ejecución y recopilación de
información en las diferentes actividades, inseguridades
y desmotivación del personal; con el pronóstico de
seguir así, puede afectar el rendimiento económico de la
empresa, incurriendo en costos excesivos y graves
pérdidas de tiempo, incluyendo en este punto, la
inversión de muchas horas hombre para la orientación
de los nuevos trabajadores que desempeñen funciones
en el departamento de ventas, administración y la
gerencia.
OBJETIVOS DEL MANUAL :
• Facilitar información documentada a los empleados para
el desempeño de sus funciones.
• Proporcionar información concreta a los Gerentes para
una buena toma de decisiones.
• Presentar una visión en conjunto de la organización
• Ordenar y sistematizar la información de la empresa.
• Informar sobre diferentes aspectos de las
organizaciones: su historia y evolución; su estructura
orgánica; sus objetivos, políticas y procesos, entre otros.
• Auxiliar en la inducción y capacitación del personal.
• Estandarizar las funciones y actividades en las
organizaciones.
CAPITULO II
aspectos organizacionales.
Reseña
Histórica
Definición
Denominación
Social
Objeto Social FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA
Estructura de
Capital GERENTE
Ejercicio GENERAL
ADMINISTRAD
Económico
OR
CONTADOR
VENDEDORES
UBICACIÓN
MISIÓN
VISIÓN
ORGANIGRAMA GENERAL DE LA
EMPRESA
POLITICAS DE “AGROFERCA C.A ”
MISIÓN
VISIÓN
PROCEDIMIENTOS CONTABLES
Políticas Contables
Normas Contables
PLAN DE FORMAS
CAPITULO V
ANEXOS
FACTURA EMITIDA POR MAQUINA
FISCAL
REPORTE Z
EMITIDO POR EL SISTEMA a2
SOCIO MAYORITARIO
ALBERTO BEDOYA
AGROPECUARIA Y FERRETERIA EL
CAMPESINO
AGROFERCA C.A