DIAGNOSTICAR UN PLAN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN
OBRAS DE CONSTRUCCIÓN
CIVIL
 PLANTAMIENTO
DEL PROBLEMA
Como afecta la inexistencia de un plan de seguridad salud en obras
de construcción civil.

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FORMULACIÓN DEL
PROBLEMA
 La construcción civil es uno de los principales sectores de
la economía nacional, como por la generación de trabajo a
la vez es uno de los sectores donde existe más riego de
accidentes de trabajo.
 En países como primera potencia mundial estos se encargan
de planificar la seguridad y salud para velar por la
protección de sus trabajadores pues cabe recalcar que
disminuyan los niveles de siniestralidad.

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 En nuestro país a nivel regional como TUMBES las condiciones de
seguridad en obras de construcción civil son desfavorables,
deficientes, dando como resultado altos índices de accidentes como:
muertes, lesiones, incapacitada temporal, amputaciones.

 Según el numeral 1.6 de la Norma G.050 Seguridad durante la

Construcción, del Reglamento Nacional de Edificaciones (Ref. 1), se
obliga a hacer un Plan de Seguridad y Salud, pero no se detalla lo
suficiente, ni en su contenido, ni en la metodología a seguir.

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OBJETIVO G:

 Diseñar un plan de seguridad y salud para controlar los peligros eminentes de la

construcción en obras de construcción civil.

OBJETIVO E:

 Indicar las causa y efectos que produce la inexistencia de un plan de seguridad y salud.
 Establecer los roles y responsabilidades de cada puesto del proyecto; para el desarrollo
y gestión de prevención de la seguridad en obra.

 Proponer nuevas alternativas para el uso del plan de seguridad y salud.

 Identificar cuáles son los factores de riesgos que provocan accidentes y enfermedades
laborales en la empresa.

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 HIPÓTESIS
El plan de seguridad y salud garantiza la integridad
física de los trabajadores .

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Variable independiente:
La inexistencia de un plan de seguridad y salud .

Variable dependiente:
El número de accidentes causados en personas .

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MARCO TEÓRICO

 Según Mariana C. Aguilón Ramírez nos manifiesta;

Hoy día la seguridad y salud en el trabajo entendida como una
actividad multidisciplinaria, no se limita a la protección de la salud de
los trabajadores a través de actividades como la prevención de
enfermedades y accidentes de trabajo y el control de las condiciones
que pueden poner en peligro su integridad; sino que se ha convertido
en un término mucho más amplio, donde se estudian e intervienen
aspectos individuales y extra laborales del trabajador, además de las
condiciones propias del ambiente de trabajo.

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 Principios de Seguridad y Salud en el Trabajo 2008 OIT:
Según Benjamin O Allí, en el libro de la OIT Principios de la Salud
Ocupacional y la Seguridad escrito en el año 2008, menciona que el
trabajo decente implica trabajo seguro. Lo cual implica un dialogo y
un compromiso entre las partes para que este se pueda dar. Los
siguientes son los principios mencionados en la obra, que se toman
como referente para direccionar el deber ser de las políticas a nivel
nacional, los programas a nivel local y los sistemas de gestión a
nivel organizacional (O Allí, 2008)
 Los trabajadores tienen derechos: trabajadores empleadores y
gobiernos deben asegurar condiciones de trabajo dignas:
Entorno seguro y saludable, Se debe establecer políticas a nivel
nacional y a nivel organizacional a modo servir como directrices en
seguridad y salud, de igual manera deben ser comunicadas a todas as
partes interesadas. 9
 El personal que no se le capacita son propensos a
sufrir un accidente ya que no saben cómo actuar, ni
tomar decisiones rápidas cuando se presente un
incendio o desastre natural por lo que ponen en peligro
su vida y la de los demás
 La mala utilización de equipos de protección personal
es un problema grave ya que genera accidentes y
enfermedades laborales agudas o crónicas, en esta
empresa los trabajadores usan de manera incorrecta los
equipos de protección ya sea por comodidad y/o
desconocimiento.

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METODOLOGIA
En el presente capítulo se presentan los pasos a seguir para una
adecuada implementación de un Sistema de Seguridad y Salud
En El Traqbajo según OHSAS 18001:2007. Se explicará los
procedimientos, así como las actividades a realizar para el
correcto cumplimiento de la norma.

La organización debe establecer y mantener un sistema de

gestión de acuerdo con todos los requisitos de OHSAS
18001:2007. Este sistema va a contribuir con la organización en
el cumplimiento de las disposiciones legales o de otras
disposiciones de SST

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 Tener un buena buena planificación.
 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y
determinación de controles.
 Implementación y Funcionamiento: Estructura y
responsabilidades.
 Formación, toma de conciencia y competencia.
 Plan de Capacitación.
 Preparación y respuesta ante emergencias.

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POBLACIÓN Y MUESTRA
Este trabajo mayormente va dado a los trabajadores que están en el
campo se les daría charlas de tal manera que se incentiven o se
acoplen al plan de seguridad y salud no tan solo ellos si no
empresas y que este trabajo sirva para motivarlos para que no
arriesguen sus vidas
Este plan no trata de quitar todos los problemas si no se trata de
minimizar o reducir estos accidentes.

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CONCLUSIONES:

 Con un buen diseño de un plan de seguridad nos garantiza la confianza de

trabajar y evitar y prevenir riesgo de accidentes en el campo.
 Otro aspecto de gran importancia es la creación de una participación en la
empresa elevará el nivel de formación y participación de todo el personal, así
como la creación y mantenimiento del adecuado clima laboral.

 La implementación de un plan de seguridad y salud en el trabajo contribuye con

la mejora continua de la organización a través de la integración de la prevención
en todos los niveles jerárquicos de cualquier empresa y la utilización de
herramientas y actividades de mejora.

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 La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional
contribuye con la mejora continua de la organización a través de la
integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos de la empresa y
la utilización de herramientas y actividades de mejora.

 Definir un plan de seguridad y salud en el trabajo, el cual establece un sistema

de seguridad y salud ocupacional, va a permitir minimizar o eliminar los
riesgos de los empleados.

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RECOMENDACIONES
 Con el objeto de lograr una efectiva implementación del sistema de gestión de seguridad y
salud ocupacional, la empresa deberá cerciorarse que una persona con las capacidades
requeridas lidere este sistema, y que cuente con los conocimientos para la aplicación y el
correcto desarrollo de este.

 se deben llevar a cabo mantenimientos preventivos a las máquinas utilizadas y revisar

periódicamente los puestos de trabajo de los empleados, esto con el fin de prevenir
accidentes, incidentes y eventos no deseados, garantizando un buen ambiente laboral que
propicie la motivación de los empleados y de esta manera aumente la productividad.

 Se deben desarrollar programas de capacitación a los empleados de la organización para

concientizarlos de la importancia de su participación en todas las actividades relacionadas con
la seguridad y la salud ocupacional ya que no solamente trae beneficios para la compañía si
no que también mejoran las condiciones de trabajo de ellos mismos.

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