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PODERYDISTRIBUCIÓN DEAUTORIDAD
MD. Percy Díaz Morón
percymedico2015@gmail.com
3º Formalización,
4º Estructura Organizacional,
5º Organigramas.
08/01/2019 MD. Percy Díaz Morón.
OBJETIVOS
Realizar análisis de los diferentes tipos de poder y autoridad que existen y sus
respetivas características, funcionalidad, como deben ser aplicados según sea el
caso, ventajas y desventajas,
La Estructura Organizacional,
proporciona un patrón de relaciones
estable, lógico y claro, dentro del cual
los gerentes y los empleados pueden
trabajar a efecto de alcanzar las metas
organizacionales.
08/01/2019 MD. Percy Díaz Morón.
Definición de Poder
Por lo general se
refiere a aquellos
que gobiernan o
ejercen el mando. La
autoridad también es
el prestigio ganado
por una persona u
organización gracias
a su calidad o a la
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Fuentes de Poder
Poder legitimado.
Qué permite el poder legítimo?
• Contratar personal
• Obtener y autorizar gastos
• Fácil acceso a los altos ejecutivos de institución
• Conocer con oportunidad las decisiones importantes y los
cambios en la política organizacional.
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Poder Coercitivo
08/01/2019 MD. Percy Díaz Morón.
Poder Experto
08/01/2019 MD. Percy Díaz Morón.
Poder Preferencial
08/01/2019 MD. Percy Díaz Morón.
GRACIAS…!!!